處方藥與非處方藥實行分類管理以後，大病進醫院（找醫生），小病到藥店（找藥師）將成爲未來趨勢，醫院藥房也將從醫院剝離出去，成爲獨立的藥品經營企業，而作爲聯繫醫與藥的重要紐帶的醫院藥師卻走到了一個十字路口。據不完全統計，全國現有藥師15000多名，有95％是在醫院的藥劑部門工作，今後的道路該怎麼走？
臨牀藥學路難走
我國的臨牀藥學已開展了數十年，但僅僅停留在收集資料上，究其原因，一方面是由於投資大，經濟效益差，因此雖然社會效益好，但醫院不重視；另一方面，則是由於目前醫院藥師的數量少，業務素質相對較弱，難以開發這項醫藥綜合素質要求很高的工作。
站在國家、社會、患者的角度，目前急需深入、全面開發臨牀藥學工作，這項工作急需大量高素質的藥師，這項工作也能使醫院藥師大有作爲，真正找到自己的位置，但由於以上方方面面的原因，醫院藥師想走這條路，目前看來還有不少困難。
醫院製劑路不通
過去，由於稅收優惠政策，生產場地、設備由國家投資，因此，醫院生產製劑也是一條賺錢之道。如今，國家藥監局要求大輸液生產必須達到GMP，其他製劑也要逐步達到要求；醫院製劑的報審資料比照新藥資料去做，而且只能本單位自制自用，價格也由國家統一規定了，因此，不少醫院領導認爲投入過大，產出太小，對製劑如何發展持觀望態度，不再投入大量資金。醫院製劑的萎縮，影響到一批醫院藥師的就業前景。看來，搞醫院製劑這條路只能是死路一條。
報考藥師障礙多
爲了使醫藥行業健康發展，確保從業人員的基本素質，我國從1994年就開始實施執業藥師制度。但是，由於負責執業藥師的控制、考覈、註冊等工作的國家藥品監督管理局，醫院的'行政管理部門衛生部在醫院執業藥師認定、使用管理上存在分歧，一直未能達成一致意見，使得醫院藥師報考執業藥師處處受阻。
記者在採訪中瞭解到，報考執業藥師要求開具單位介紹信，有的醫院不給開，許多醫院藥師只好託人去藥店或製藥企業搞個假介紹信。考試前必須參加五天以上的培訓，醫院不準請假；考上註冊執業藥師以後，每年的執業藥師培訓和年度註冊還得花錢花時間，醫院一律不認可。
醫藥分家，藥房從醫院剝離出去，成爲獨立經營的醫藥商企企業，這是改革的大方向。一旦藥房成爲藥店，有着深厚專業背景的醫院藥師卻沒有執業藥師資格上崗，從競爭越來越激烈、就業壓力越來越大的今天，醫院藥師豈能不着急？當部門之間都能從行業健康發展的大局出發，理順關係，醫院藥師的執業藥師之路應該就暢通無阻了。