面試過程禮儀

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面試過程禮儀1

求職面試前的禮儀:?

 1.頭髮乾淨自然,如要染髮則注意顏色和髮型不可太標新立異。?
  
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服爲宜。?
  
3.面試前一天修剪指甲,忌塗指甲油。?
  
4.不要佩戴標新立異的裝飾物。?
  
5.選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。??
  
求職面試過程的禮儀:?
  
1.任何情況下都要注意進房先敲門。?
  
2.待人態度從容,有禮貌。?
  
3.眼睛平視,面帶微笑。?
  
4.說話清晰,音量適中。 ?
  
5.神情專注,切忌邊說話邊整理頭髮。?
  
6.手勢不宜過多,需要時適度配合。?
  
7.進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的情緒。
  
求職面試結束時的禮儀:?
  
1.禮貌地與主考官握手並致謝。?
  
2.輕聲起立並將坐椅輕手推至原位置。?
  
3.出公司大門時對接待小姐表示感謝。?
  
4.24小時之內發出書面感謝信

面試過程禮儀

面試過程禮儀2

面試禮儀:3個要點

要點1:時間觀念

守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神 提前半小時以上到達會被視爲沒有時間 觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到 那麼不管你有什麼理由,也會被視爲缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象 不管什麼理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了,因爲這是面試的第一道題,你的分值就被扣掉 後面的你也會因狀態不佳而搞砸。

招聘人員是允許遲到的,這一點一定要清楚,對招聘人員遲到千萬不要太介意,也不要太介意麪試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處,你應儘量表現得大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。否則,招聘人員一遲到,你的不滿情緒就流於言表,面露慍色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導致滿盤皆輸。因爲面試也是一種人際磨合能力的考查,你得體、周到的表現,自然是有百利而無一害的。

要點2:第一印象

到了辦公區,最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;走進公司之前,口香糖和香菸都收起來,因爲大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸菸;手機堅決不要開,避免面試時造成尷尬局面同時也分散你的精力,影響你的成績。一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經指導到指定區域落座若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必說的,這代表你的教養;一些小企業沒有等候室,就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲:“打擾了” 然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料,且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。

要點3:等待面試

進入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位爲使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟,儘快進入實質性階段。準備了公司的介紹材料,是應該仔細閱讀以先期瞭解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因爲這可能是你未來的同事,甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,抽香菸、接手機。

面試禮儀:第一個照面

1.把握進屋時機

如果沒有人通知,即使前面一個人已經面試結束,也應該在門外耐心等待,不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然後再 敲門進入,敲兩三下是較爲標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁,以裏面聽得見的力度。聽到裏面說:“請進”後,要回答:“打擾了”再進入房間。開門關門儘量要輕,進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對着門,用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“你 好”,彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。

2.專業化的握手

面試時,握手是最重要的一種身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且願意做任何工作。這是創造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。因爲這是你與面試官的初次見面,這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,不少企業把握手作爲考察一個應聘者是否專業、自信的依據。所以,在面試官的手朝你伸過來之後就握住它,要保證你的整個手臂呈L型(90度),有力地搖兩下,然後把手自然地放下。握手應該堅實有力,有“感染力”。雙眼要直視對方,自信地說出你的名字,即使你是位女士,也要表示出堅定的態度,但不要太使勁,更不要使勁搖晃;不要用兩隻手用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。而且手應當是乾燥、溫暖的。如果他/她伸出手,卻握到一隻軟弱無力溼乎乎的手, 這肯定不是好的開端。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。

握手時長時間地拖住面試官的手,偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過於緊張,而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心,你在面試官面前應表現出你是個能幹的、善於與人相處的職業者;遠距離在對方還沒伸手之前,就伸長手臂去夠面試官的手,表示你太緊張和害怕,面試者會認爲你不喜歡或者不信任他們。

3.無聲勝有聲的形體語言

加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,個人給他人留下的印象,7%取決於用辭,38%取決於音質,55%取決於非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當使用非語言交流的技巧,將爲你帶來事半功倍的效果。

除了講話以外,無聲語言是重要的公關手段,主要有:手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等,通過儀表、姿態、神情、動作來傳遞信息,它們在交談中往往起着有聲語言無法比擬的效果,是職業形象的更高境界形體語言對面試成敗非常關鍵,有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。比如面部表情的適當微笑,就顯現出一個人的樂觀、豁達、自信;服飾的大方得體、不俗不妖,能反映出大學生風華正茂,有知識、有修養、青春活潑,獨有魅力,它可以在考官眼中形成一道絢麗的風景,增強你的求職競爭能力。

1.如鍾坐姿顯精神

進入面試室後,在沒有聽到“請坐”之前,絕對不可以坐下,等考官告訴你“請坐”時纔可坐下,坐下時應道聲“謝謝”。坐姿也有講究,“站如鬆,坐 如鍾 ”,面試時也應該如此,良好的坐姿是給面試官留下好印象的關鍵要素之一。坐椅子時最好坐滿三分之二,上身挺直,這樣顯得精神抖擻;保持輕鬆自如的姿勢,身體要略向前傾。不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直,併攏雙膝,把手自然的放在上面。有兩種坐姿不可取:一是緊貼着椅背坐,顯得太放鬆;二是隻坐在椅邊,顯得太緊張。這兩種坐法,都不利於面試的進行。要表現出精力和熱忱,鬆懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經心。切忌蹺二郎腿並不停抖動,兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。

2.眼睛是心靈的窗戶

面試一開始就要留心自己的身體語言,特別是自己的眼神,對面試官應全神貫注,目光始終聚焦在面試人員身上,在不言之中,展現出自信及對對方的尊重。眼睛是心靈的窗戶,恰當的眼神能體現出智慧、自信以及對公司的嚮往和熱情。注意眼神的交流,這不僅是相互尊重的表示,也可以更好地獲取一些信息,與面試官的動作達成默契。正確的眼神表達應該是:禮貌地正視對方,注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(社交區);目光平和而有神,專注而不呆板;如果有幾個面 試官在場,說話的時候要適當用目光掃視一下其他人,以示尊重;回答問題前,可以把視線投在對方背面牆上,約兩三秒鐘做思考,不宜過長,開口回答問題時,應該把視線收回來。

3.微笑的表情有親和力

微笑是自信的第一步,也能爲你消除緊張。面試時要面帶微笑,親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。面帶微笑會增進與面試官的溝通,會百分之百的提高你的外部形象,改善你與面試官的關係。賞心悅目的面部表情,應聘的成功率,遠高於那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板着面孔,苦着一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。聽對方說話時,要時有點頭,表示自己聽明白了,或正在注意聽。同時也要不時面帶微笑,當然也不宜笑得太僵硬,一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一種美的缺陷,破壞了自然的美。

4.適度恰當的手勢

說話時做些手勢,加大對某個問題的.形容和力度,是很自然的,可手勢太多也會分散人的注意力,需要時適度配合表達。中國人的手勢往往特別多,而且幾乎都一個模子。尤其是在講英文的時候,習慣兩個手不停地上下晃,或者單手比劃。這一點一定要注意。平時要留意外國人的手勢,瞭解中外手勢的不同。另外注意不要用手比劃一二三,這樣往往會滔滔不絕,令人生厭。而且中西方手勢中,一二三的表達方式也迥然不同,用錯了反而造成誤解。交談很投機時,可適當地配合一些手勢講解,但不要頻繁聳肩,手舞足蹈。有些求職者由於緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過於興奮,在侃侃而談時舞動雙手,這些都不可取。不要有太多小動作,這是不成熟的表現,更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話,這樣顯得緊張,不專心交談。很多中國人都有這一習慣,爲表示親切而拍對方的肩膀,這對面試官很失禮。

面試過程禮儀3

面試技巧1.基本禮儀:

一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。

不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認爲你充滿自信,能面對壓力。

面試技巧2.面試前:

道明來意。告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。

應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成爲你的同事。

進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。

面試技巧3.面試時:

談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。

點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。

面試技巧4.身體語言:

待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。

留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

面試技巧5.切忌一些缺乏自信的小動作:

男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;

女士不宜經常撥弄頭髮,過分造作。

避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。

面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”。

面試技巧6.回答問題的態度:

態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。

不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重複。

陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才幹。

不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

面試技巧7.語調:

語調要肯定、正面,表現信心。

儘量避免中、英文夾雜。

儘量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

在講錯話之後,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。

面試過程禮儀4

1.注意面試時的言行舉止

在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己態度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,並且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因爲你決不會有重演一次的機會。

提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。儘量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭髮或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損於形象的舉止。

2.合理選擇座位

面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室後,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人後坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠,產生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時徵求主試人的同意。

3.保持自我本色

清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然後坦誠自身的缺點而不是迴避。相比較而言,面試人員更願意接受一個敢於正視自身缺點的人,而不是想盡辦法僞裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是儘量挑選易於表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

[面試禮儀]面試過程中的基本禮儀 四

4.多使用禮貌用語

多使用“您好”、“請您關照”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語。

[面試禮儀]面試過程中的基本禮儀 五

5.自我介紹

你要有重點地進行自我推銷。如果你在面試前認真做過功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長處、特色是什麼?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什麼樣的專業技術、知識?然後巧妙地在自己的特色與所應徵的工作之間找到着力點、相關性,並將其突顯出來。比如採用故事的形式,講一個自己的故事,讓對方瞭解你的性格、脾性,最後再說出故事的主人公就是你自己,自然會給人留下不一樣的印象。

(1)自我評價要客觀公正。誠實是做人之本,面試時切忌不切實際地胡亂誇口,號稱自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語音、語速,確保對方能不費力氣地聽懂你在說什麼。說話也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說什麼。

(2)注意時間的把握。儘量用簡明的語言來描述你自己,切忌長篇大論。說話的語調也不可太單一,比如都用平緩的語氣,這樣突不出重點。在碰到要重點說明的內容時稍加重音強調,這樣更容易讓人瞭解你要說的重點,不會那麼茫然。

6.回答問題的禮儀

面試時切忌衝動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之後,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之後,稍微思考幾秒鐘,腦子裏有個大概的輪廓,然後開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什麼。

面試過程禮儀5

求職者面試前的禮儀:

1、頭髮乾淨自然,如要染髮則注意顏色和髮型不可太標新立異。

2、服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服爲宜。

3、面試前一天修剪指甲,忌塗指甲油。

4、不要佩戴標新立異的裝飾物。

5、選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。

求職者面試過程的禮儀:

1、任何情況下都要注意進房先敲門。

2、待人態度從容,有禮貌。

3、眼睛平視,面帶微笑。

4、說話清晰,音量適中。

5、神情專注,切忌邊說話邊整理頭髮。

6、手勢不宜過多,需要時適度配合。

7、進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的情緒。

求職者面試結束時的禮儀:

1、貌地與主考官握手並致謝。

2、輕聲起立並將坐椅輕手推至原位置。

3、出公司大門時對接待小姐表示感謝。

4、24小時之內發出書面感謝信。

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