當面試官的問題開始涉及到具體的場合，並要求考生與其配合回答有關問題時，表明第三階段面試“角色模擬”開始了。與前兩階段相比，這階段面試環境較爲寬鬆，甚至有些類似於一種遊戲。
考生想在這階段取得高分，必須注意以下幾點:1、弄清楚具體的`場合，以及自己所扮演的角色，並根據以上信息搜尋相關資料；2、善於控制局面，在面試官提供的材料中選用一些適合自己的問題，一般不應少於10個問題，此外考生應儘量通過問題來發掘最多的資料；3、將面試過程分爲三部分，先設定背景，然後提出問題，最後說“Thankyou”和“Goodbye”，給面試官留下思路清晰的好印象；4、當考生對角色狀況不肯定時，不要假裝明白，可以請面試官再重複一遍；5、考生的語言應流暢，提問時要顯得自然；6、除非題目要求，否則考生不要向面試官問任何個人問題。
