常問的面試問題集錦

學識都 人氣:1.44W

 面試裏面,很害怕被人問問題,其實是自己不知道怎麼應答。但是要明白一點的,要順利面試就不應該沉迷那些面試問題,面試問題五標準答案的。以下是一些問題,只爲大家舉例面試中的常問問題,請不要盲目迷信。

常問的面試問題集錦

以往工作中您的職責是什麼?――如果描述不清,可見即使有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。定位好你面試中的角色,讓你清楚你的方向。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述的條理化您以往的工作經歷中最得意

最成功的一件事是什麼?自信點說說你自豪的事,讓面試官眼前一亮。

您的長處是什麼?――從應聘者的回答中,可瞭解他是注重個人成功還是注重團隊協作。

感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升?――“提升”一詞比較委婉,一方面考察其態度是否坦誠,另一方面,也爲日後的員工培訓增強針對性。

對於新的工作崗位您有什麼設想?如何開展工作?――這涉及到員工的職業生涯設計,更有關員工工作的穩定性。

您離職的原因是什麼?――這是必須要問的問題,涉及員工和組織的融合性。這個面試注意事項務必要把握好了。

您對薪金待遇和福利有什麼要求?――這個面試問題的重要性更是不必多言。

請作自我介紹———這是必考題。介紹內容時須與個人簡歷一致,不能自相矛盾,最好能熟讀。注意突出自己能力和素質與所應聘職位的相關性,不談無關無用的內容。

請談談家庭情況———主考官欲從你的家庭教育背景中判斷你的素質。不要簡單羅列家庭人口,宜強調溫馨和睦的氛圍,宜強調父母對自己教育的重視,宜強調家庭成員對自己工作的支持,並強調自己對家庭的責任感等。

有何業餘愛好———業餘愛好反映了你的`性格特點。最好不要說自己沒有業餘愛好,當然也不要說有玩麻將之類的“庸俗愛好”;最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網等業餘愛好,這可能令主考官懷疑你性格孤僻。你可以說些諸如打球等室外運動類的業餘愛好。

請談談你的缺點———不宜說自己沒有缺點,也不宜把明顯的優點說成缺點,比如“我最大的缺點是幹活拼命之類”,那會讓人覺得你很虛僞,也不宜說出會嚴重影響應聘的缺點。可以說一些對應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至看似缺點而從工作角度而言卻是優點的缺點,如應聘銷售者說自己“有時喜歡胡思亂想,出一些怪主意”。

爲什麼應聘本公司———如果對該公司足夠了解,就把真正吸引你的地方說出來。如果不瞭解,可以說:“我看好貴公司所在的行業,並認爲貴公司重視人才,而且這項工作適合我,我自信能做好。”

你缺乏經驗,怎能勝任工作———你可答:“作爲新人,我在工作經驗方面或許有所欠缺,但這幾年我一直利用各種機會在這個行業進行觀察。我發現,實際工作所呈現的遠比書本知識豐富。我有較強的責任心、適應能力和學習能力,請放心,學校所學及觀察的經驗使我一定能勝任該職位。” 要順利面試還是好好的準備一下吧。