應屆生常見面試問題及答案

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馬上就到畢業季了,畢業生們正在面臨求職問題,那麼在應屆生面試的過程中有哪些常見的問題呢?下面就和本站小編一起來看看吧。

應屆生常見面試問題及答案

應屆生面試問題

1、對你來說工作中最重要的是什麼?

2、爲什麼願意爲我單位工作?

3、你認爲公司爲什麼要聘用你?

4、如果我們聘用你,你會爲公司服務多久?

5、在你看來,我們會爲你的職業生涯發展規劃一個怎樣的環境?

6、你的優點是什麼?

7、什麼是你最大的弱點?

溫馨提示:不妨借自我批評來自我表揚。

8、你如何評價你的前任老闆?

9、你的業餘時間喜歡做什麼?

10、你覺得5年後你會是什麼樣?

11、你對薪水的期望是多少?

12、如果的話,你怎麼辦?

溫馨提示:面對這類情景模擬、角色扮演的問題,宜多提供幾套解決方案,以體現思維的敏捷與多元。

13、你對什麼職位感興趣?

14、你對自己進行自我介紹

友情提示:宜把回答控制在5分鐘以內,並能有實例說明問題。

15、你對我們公司有什麼想法?

應屆生面試問題及答案

問題一:“請你自我介紹一下”

我就讀於XXXX大學工商管理學院,我的專業是國際經濟與貿易,此外還輔修了法學。 在校期間,除了學習課本,我比較喜歡參加一些課外活動。包括髮傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項目。主要就是簡歷上介紹的那些。

我比較喜歡踢足球,看各種企業培訓的講座。

不知道您對哪些方面還需要進一步瞭解。

思路:

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上儘量口語化。

4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:最能概括你自己的三個詞是什麼?

思路:

我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

問題三:“談談你的家庭情況”

思路:

1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調父母對自己教育的`重視。

5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

問題五:“你有什麼業餘愛好?”

思路:

1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原

2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

6、找一些富於團體合作精神的。這裏有一個真實的故事:有人被否決掉,因爲他的愛好是深海潛水。主考官說:因爲這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。

問題六:“你的座右銘是什麼?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、 參考答案--“只爲成功找方法,不爲失敗找藉口”.

問題七:“談一談你的一次失敗經歷”

思路:

1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,

4、 所談經歷的結果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信

心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八:“談談你的缺點”

思路:

1、 不宜說自己沒缺點。

2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了

問題九:有想過創業嗎?

思路:

這個問題可以顯示你的衝勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那麼爲什麼你不這樣做呢?”

問題十:“你爲什麼選擇我們公司?”

思路:

1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。

3、 參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業,我認爲貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。” “我來應聘是因爲我相信自己能爲公司作出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”.