本站小編爲各位整理介紹公司面試前端設計師的過程及一些心得。內容如下：
我們的前端工程師和後端工程師有同樣的面試過程，例如考算法和編碼。因爲前端工程師要開發系統中面向客戶的部分，所以我們希望應聘者要有一定的編程基礎。現在就開始談談我們的面試過程。
爲什麼要專門針對設計工程師設計面試?
我之所以喜歡呆在Palantir的前端工程師團隊裏，很大一部分原因是因爲我們可以全程參與產品UI界面的設計及實現的過程。工程師可以和其他工 程師以及設計師共同參與產品的設計，我們可以公開地討論我們的想法。UI設計師的面試應該模仿這種合作設計和討論的過程。這就意味着在面試過程中，會要求 你設計或評價一、兩個UI設計，同時會考驗你的協作與討論能力。
下面將給出幾點有幫助的建議，在面試中處理相關設計問題時可以牢記。
一切都是爲了用戶
用戶是任何界面成功與否的裁決者。如果用戶可以簡單、高效、在直覺地引導下輕鬆完成任務，那我們所做的就成功了。所以我們在做設計的任何階段都要把用戶放在心裏。
我們在設計之前最容易犯的錯誤就是把我們自己當成用戶。和電腦工作本來就是一個很孤獨的工作，它很容易讓我們忘記每個人會用不同的方式去體驗一個用戶界面。憑藉你設計的界面，用戶可以成爲一個完全的新手，也可以成爲一個熟練的系統管理員。
想像用戶喜歡什麼，是很重要的。先塑造一個用戶，包括他的姓名、年齡以及職業。然後問自己下面這幾個問題：
● 在什麼情況下，用戶會用到這個功能?在工作時?在家裏?還是在10步之遙的電視前?
● 以前他們用過類似的界面嗎?
● 他們使用電腦的能力如何?他們會複製、粘貼嗎?會打開內容菜單嗎?等。
當爲一個界面添加新功能時，首先爲主要控件(按鈕、列表、文本框)畫一個草圖。然後模擬用戶使用該功能方式。
當草擬你想象中的界面時，請設身處地地爲用戶想想。這時可以問自己以下幾個問題：
● 當他們想做X這件事時，他們可以怎麼做?
● 他們如何發現這個功能?
● 接下來他們想要做什麼?