第一、對歷年面試的主要題型、政治、經濟方面的熱點加以關注，平時注意多讀報紙，對熱點問題要有獨到的見解，提出自己的看法。（一定要基於宏觀的基礎上，用理性的方式加以分析。）如果沒有時間讀非常多的報紙，那麼在一定的時間內找《經濟日報》或《xx報紙》，精讀其中政治、經濟方面的文章，提取出信息並加工。
第二、對自己報考對過去的思想、理想的追求以實事求是的理性方式，用完美、含蓄的語言加以組織，對有可能提到的有關問題加以完善，達到精幹、簡潔而又含蓄，即：語言的組織非常關鍵，不可掉以輕心，包括語言表達的方式、態度、輕重緩急等也要練習，這樣有助於臨場發揮。
第三、多加研究面試的經驗，面試的詳細情況，尤其要多蒐集一些不同經驗的人的經歷，以達到有目的地面對不同的面試老師的考驗。老師的心態是比較喜歡勤學上進者，因此在老師的面試提問時，這種思想要表現到位。而企業管理者的心態或許更注重業績以及能力，因此，面對企業者的.提問涉及到有關問題時，儘量聯繫已總結過的經驗故事，"編寫"後完整地表達，暢談但要注意含蓄。
第四、充分了解面試的組織形式及面試的程序、評分標準，做到主動在先，這樣可把握全局，做到心理的坦然。
第五、面試中關於工作經驗的問答需要考生明確自己目的：找出自己工作中的閃光點，尤其是與企業及管理、市場等相關的一些事情及可涉及到的事；對工作中特別有意義的事情選出一至三件，精心編制並使之完美（一定要在實事求是的前提下）
一定注意不可過度地、張揚地表達自己，要把握一定的尺度，目的是贏得主考官的"歡心"得到面試高分。因爲面試畢竟非同於筆試，MBA面試是在沒有答案的前提下，接受面試者的考試，主動權把握在別人手裏，我們只有在儘量短的時間內，才能得到考官的認可。