面試五百強公司的經歷

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在人才交流大會上,我看中了一家國內非常知名的公司,屬於五百強企業之一的公司。聽起來大名鼎鼎,投遞簡歷的人真是多呀。我走向前去,先問了那個HR一連串的有關公司方面的問題,儘管我看了公司的一些簡歷,問過之後,我毫不猶豫的把簡歷遞了過去。他接過我的簡歷,仔細的看了一下,擡起頭用一副挑剔的眼神看着我。我十分堅定的站着,用一副不屑的眼神照樣看着他。這就是所謂的心理戰,我首先不能在心理和氣勢上輸給眼前的這個人。然後他笑了笑,我和他交談了一些有關工作方面的事情。他遞給我一張名片,我用雙手拿過名片,看了看笑着說:謝謝!接着我繼續發問:面試時間,與面試有關的事情。我繼續說道:我會等着貴公司給我的回覆,謝謝!就這樣一個難熬的下午過去了,我在家裏等着公司給我的回覆。到了晚上,我在焦急和等待中,接到了公司給我打過來的電話,通知要我明天九點,到公司面試。
  第二天早上很早就醒了,我精心的打扮了一下。我認爲面試最重的是職業形像,要給人的第一感覺就是乾淨,幹練的印像。所以說:一個人的形像是第一位,在銷售界有一句話說:賣產品之前就是賣自己。找工作之前,一定要注意自己的儀表。到了九點左右,我快速的走進了這家公司。首先印入眼前的是公司非常醒目的標誌,給我的感覺就是非常有濃厚的企業文化氣氛,牆上到處貼着標語。雖然我的心情還是很緊張,我走了進去,和裏面的人打了一聲招呼,我說:我是來面試的。我首先用十分有信心的語氣,自我介紹了一下。然後面前的這個人迅速找出我的簡歷,我在旁邊靜靜的等着。心想這次面試主要考些什麼呢,我該怎麼說,我該怎麼說得好打動別人呢?怎麼體現我的優勢呢?到底誰是考官,有幾個人來面試我呢?帶着一連串的疑問,就這樣這樣面試就開始了。
  坐在我面前有五個人,他們都分別自我介紹了一下。我用眼神迅速地觀察了一下,我坐在屋子中央,心情還是萬分緊張。但我心裏還是自己安慰自己,既然來了就要發揮出自己的水平,機會不容錯過。接着我搞清了眼前幾個人的具體職位,身份,姓名,聽他們說話,我感覺他們十分老練,畢竟他們有着自己豐富的閱歷。
考官們的第一個面試問題:請你首先我介紹一下用三分鐘的時間?我一下子蒙了,看着其中的一個人拿着我的簡歷看了又看。我鎮靜了一下,首先簡要的介紹了一下自己的姓名,學校,專業。說到這裏,我把最簡單的東西,用幾句一語帶過。然後我把話題一轉,講到了自己在學校的`表現,講自己在學校如何如何上進。首先我想到了我的專業,我給他們講了一系列的管理知識,比如說行政管理、企業管理、人力資源管理等方面的知識。我專門挑一些別人不懂的東西給他們講,讓他們追着我問問題。講到了我的專業知識,然後我把語速停了下來,講到我的兼職經歷我用非常平和的語氣說着。我又重點講了一下我在大學業餘兼職的經歷,我最炫耀的亮點,就是我的兼職經歷。我在大公司裏面幹過,其中就有富士膠捲有限公司、柯達公司。我具體的講了一下現在就職的公司中國電信公司我做過行政助理,辦公室助理方面擔任的職位,我一邊講話,一邊觀察他們的神情,我時而說得繪聲繪色,時而用一種堅定的語氣的說着,時而用一種犀利的眼神看着他們。儘管我當時非常緊張,緊張的讓我感覺自己不是坐在椅子上面。接着我又講到了自己的生活經歷,在生活經歷裏面我講到了自己如何在困難,挫折中成長,挑選了一些生活的一些例子給他們聽。總之我一口氣講了許多許多,講到了自己的價值觀,人生觀,信仰。我給他們體現的是,我是一個非常優秀的人。我今天來到這裏,你們非錄用我不可只要我認準的事情。
  我認爲面試主要的考察的是人際溝通能力,談吐優雅,穿着得體十分重要。看一個人怎麼推銷自己,所以學會推銷自己,展示自己非常重要,使自己要有競爭力。他們緊接着問了我一連串的問題,全是關於有關職位方面的,專業方面的,公司方面的,我都一一都應付了過去。我認爲面試在我眼裏非常簡單,只要自己把自己的情緒,語氣,語言,運用好了就行了。然後,我給他們講了一些關於“企業方面的一系列的知識,列舉了國內著名企業的一些案例。講到了經濟學,市場營銷學,從市場,管理,銷售,經濟,一一說起,國內外的大小事件……遇到一些非常尖銳刁鑽的問題,我全都很冷靜的回答了過去。等我和他們五個從認識,瞭解,討論過後,面試完後,我起身的就走的時候:說了一聲謝謝!那個人事部經理對我說:今天你的面試很好,表達非常清楚,流利,在專業方面很有優勢和競爭力!我笑着說:謝謝!我們對你非常滿意,明天早上過來繼續複試,我鬆了一口氣,心想:面試總算過去了,明天又一場新的考驗。我相信自己,我相信自己有能力能夠順利進入下一關!
 

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