百度運維開發工程師職位面試
面試時間爲：20xx/2
話說一天盡力三次面試，到現在心情還沒有平靜下來。
收到的百度MM電話，說安排十點面試，問時間是否合適，當然合適，百度這麼大公司面試，什麼時候都可以推後啊。
看了兩天關於運維的一些面試題目，大概是一些分佈式系統，分佈式數據庫，分佈式文件系統ASF之類的，另外看了下DBA的一些題目，DBA和我投的分佈式系統運維工程師都屬於運維部，不瞭解是否有交叉，所以一起看了一些。
上午9:50開始等電話，但是沒有等到。然後打電話過去沒有人接，於是以爲自己聽錯了，將週日聽成了週一?不曉得，於是發了個郵件(之前投簡歷時，收簡歷的人的郵箱)問了一下，沒有馬上收到回覆。
大概在10:37接到電話，說是百度運維部的。我很驚訝，然後跟他講述了一下，剛纔等電話沒等到，然後電話又沒打通的情況。他解釋說由於前面的面試人員耽誤了時間，所以晚了。然後就開始面試了。沒有自我介紹，開始就問過關於老虎機的事情，讓我介紹一下這個項目以及自己負責地部分，涉及到的一些知識。我講述了一下網絡傳輸，然後問了我TCP的五層包括什麼，我回到ISO的七層瞭解，但不確定TCP是哪五層。但是七層也沒說全面，以至於很尷尬，不過面試官很Nice，給我補充了幾個。然後問我有沒有接觸分佈式系統的編寫工作，我講述了一下能耗系統那個項目，主要講4臺數據庫分配到不同的計算機上，進行運算，減少負載。我問他這是否屬於分佈式系統，他委婉的回答，確實說這不屬於，啊，汗，好吧，本來估計就不是。問過我是否瞭解Hadoop和mapreduce的情況的，當時太緊張，沒聽清是不是這兩個詞，想了一會說不了解。後來問我是否關於數據庫分片的問題，我想應該是所謂的分段，然後確認了一下，他說是的，可能翻譯不同而已。慶幸，面試之前剛剛看過，水平分段，導出式分段，垂直分段，以及混合式分段，並一一作了介紹。又問混合式分段是否可以是前三個的結合，我說可以。問爲什麼，我答導出式分段實際上是水平分段的特例，然後等等之類。恩，回答完畢。之後問了兩個關於Python的問題，簡歷上寫熟悉於是爲了做過什麼項目，我說一些簡單的計算器之類的。然後他又問list加入新變量，什麼方法是最快的(+，複製，**等三類)，我答是加吧，他問爲什麼不是其他，然後沒有答上來，尷尬。又問了list和triple的區別，沒有答上來。然後很Nice的他幫忙解釋了一下，triple是靜態的，不可更改，並有自動去重功能。然後又問我有什麼問題想了解，我問了下分佈式系統運維工程師和DBA的崗位需求和具體區別，然後大概給我講述了一下。這期間提到了MapReduce，我反應過來之前沒聽懂的兩個詞可能有這個，這個我還是有些瞭解的，但是沒有問他是不是mapreduce，面試之後還後悔呢，感覺自己沒有將自己十分地展現出來，明明會的東西沒有講到。這樣一面結束。大概xx:00左右。 一面之後感覺不是很好，其實，然後感覺希望不大，總在mapreduce那裏有些遺憾。中午跟同學出吃飯，還聊了很多八卦事情。聊的比較high。
下午一點回到教研室，沒坐幾分鐘，手機又顯示北京的號碼，比較驚訝。接到電話說是通過一面了，現在二面。更爲驚訝。緊張壞了，因爲一點準備都沒有。然後跟他商量找個安靜的地方，馬上面試。首先讓我介紹一下自己，我講了我的科研課題，比較詳細，然後又要將項目的時候，提到簡歷中有，他說那不需要再介紹了(其實上午的面試官問的全是項目的問題)。然後介紹自己本科期間的項目，簡單介紹的。然後介紹獲得過的獎勵，以及自己的優點(這裏是優點)。然後他讓我詳細介紹一下自己的科研課題，我稀里嘩啦講了一大通，因爲這個我熟啊，而且量他也不懂(高維時間序列數據挖掘)。哈哈，問了我一些細節問題。不太記得了。問了我，遇到的困難。我就給他講述當初我用兩個月的時間看TS-tree的文章，期間課題小組討論時上了4-5次，同時看了10多篇相關論文，成功的過渡到新的領域。後來看我用C++編程，問了我多態的概念，以及虛函數的概念。問了我排序的問題，讓我講述一下快速排序，當時腦子一蒙不記得了，靈機一動，說快排不太記得了，不過我可以講述一下歸併排序，他說可以。於是給他講了一下，哈哈，我正好拿着筆記，筆記上第一頁就是歸併排序(阿里巴巴筆試題目中，當時沒做出來，回來之後整理的)。之後問了一個算法題：數據中有10000個數，其中某個數重複率打到50%以上，求快速找出這數的方法，我回答的是基數排序，磨嘰了半天好像沒說對，他讓再想想，也沒想出來，然後完事，他告訴了答案：10000個數分成兩兩一組，然後比較不相同去掉，相同的留下，如果一次不能得到結果，再做一次，最終會得到結果(有點像歸併吧?哎)。之後問我對Python的瞭解，我說只學過。還擔心他會繼續問下去，不過還好沒有問到。後來基本就這樣了，然後我主動爭取問他問題的機會，由於二面根本沒準備，所以問了跟一面同樣的問題(當然我先確認了下，不是上午同一個面試官)，然後基於一面在這個環節的失誤，在二面中我主動提了一些問題，並講述到ASF文件格式等等。這期間電話斷了兩次，不知道是他那邊的問題還是我這邊的問題。哈哈。大概用了40-50分鐘的時間。
二面結束，沒來得及興奮或緊張，就幫老師去報銷去了，大約用了半個多小時的時間。2:30左右回來的。
2:42又接到電話，約三面的時間，我就問他什麼時候方便，然後他說都可以，現在也可以。我說那就現在吧。然後開始面試，沒有自我介紹。問了跟二面相同方面的問題，我的科研課題(哈哈，又是我的強項)。然後嘰裏呱啦講了半天，呵呵。說了一些我的小成果，一本教材編寫，然後一篇論文IEEE錄用，第二篇論文完成。然後他問了課題的具體細節，包括哪些子方向，每個方向大概做什麼，我一一作答，講了特別多。問是否可以給講述下數據表示具體例子，我給講述了人體運動數據符號化的問題。然後問我多少人在做課題，答大概20人左右。問跟我做同樣子課題的有幾個人，答三個人。問如果意見不同意的情況下怎麼辦，我在這裏磨嘰了很久，說了現在我們課題組的討論形式，以及徵求老師、專家意見等等。然後他說如果這些條件都不能滿足，最終還是不能統一意見怎麼辦。我說一一驗證幾種方案，然後他說如果每種驗證時間比較長，無法浪費這個時間怎麼辦。我最後膽怯的說，只能我決定，因爲我是項目負責人。後來他總結就是leader的作用，我說對的。其實繞了大圈，就是這麼簡單，不過還好最終算答到點子上了。然後問了研究生期間的成就，我說本科期間做的工程類比較多，所以當時研究生的目標就是做些研究，然後就做了。然後問了這兩年研究生的時間上的安排，答第一個學期適應領域，然後參與寫了本教材(教材這事忘記說沒說了)，第二年一年的時間提出研究的問題，然後完成第一篇論文;到現在完成第二篇論文。又問了到畢業之前的時間安排，問了如果安排科研和找工作的時間，答白天做科研，晚上找工作。然後又問以後幾年的職業規劃，我答先用一段時間適應這個領域、技術、崗位等，然後進行深入的研究，做到精。然後我又主動提出了問題，關於是否需要實習，以及實習時間的問題。他說不一定強制去實習，百度比較人性化的。呵呵。然後最後提到可能需要去北京面試，我說沒問題。最後他又改主意了，說可以在大連的校園招聘中面試，不用參加筆試了，直接面試就行。