公務員面試經驗總結(一)
1、自信、自信、自信
這裏再強調一下，要自信，會的題目要自信，不會的題目也要自信，要有捨我其誰的氣魄，講話時候，別吞吞吐吐，要乾淨利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當關萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實面試在很大程度上是面試你這個人。
2、答題的深度和新意 此兩點精髓貫穿本文全文，這一點請看上十遍。
什麼是深度和新意?
深度
例：請仔細觀察下面的漫畫，然後談談你的理解。畫面上是一個賣糖葫蘆串的人，扛着一個插各式各樣不真實證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元。”
析：我們可以從製假、販假、買假三個層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實際上我們可以把主題上升到誠信建設的層面就來，這樣立意就高了。在實際過程中，要注意先從社會現象進行分析，再儘量把主題昇華，透過現事看本質。
新意
說到計劃，大家都會說“凡事預則立，不預則廢”，面試官早煩這個了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預則立，不預則廢”，或者說這是常常用來指導紅軍作戰的一句名言。你也可來點新意，如在戰爭年代也有一句名言:不打無準備之仗，還有孔子的“人無遠慮，必有近憂”。後面我還強調說，背名言要背出處，就是爲了一個新，因爲別人沒有的，你有，這就可能給你加分。
爲什麼強調深度和新意，尤其是新意?
因爲我發現大家的面試分數都差不多，都在一個分數段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強調要有新意，有亮點，考官不想睡覺，會聽你說;有亮點，考官覺得你這人不錯，有內涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。
如何開發自己的亮點(新意)?
一個亮點就是名言，典故。(儘量用常用名言，而且運用的合理自然)
二是平時關心、整理、背誦時政熱點，17大報告等。
三是像經歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創意的經歷，以便考試直接套用。
新華網等一些網站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯播，今日觀察都要經常看，一方面瞭解熱點;另一方面，裏面的評論可以加以借鑑
3、高分的關鍵
基本分數
誠懇的態度+答題的套路+哲學原理
亮點分數
名言警句，哲學觀點，舉例論證(這個我最贊成)，尤其是結合當前的時事，個人經歷來談問題。舉例論證最適用於名言警句類，寓言故事類，時事類也可以用。怎麼找到例子，讀歷史書，讀哲學書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。
思路清晰，論點突出(在每一點的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關鍵!
當然，我們每個人都有這樣那樣的缺點，其實大家能將上面藍色的幾點達到的話，基本上80分沒有問題!
4、辯證、全面的思維
公務員應該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過於片面地回答。我舉個例子：農村婦女死去丈夫後，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學習的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什麼看法?
對這道題，正常回答時只會肯定這個婦女的行爲，而忽略了這個可能會產生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什麼弊端，儘量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。
5、答題時間
熟悉面試階段：瞭解面試，同時堅持答完題目，儘可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點是儘量將題目答好!也就是堅持5分鐘答一個題目。
模擬階段1：堅持4分鐘一個題目。爲什麼，因爲平時練習，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鐘練習的話，習慣的話，那麼即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鐘中內，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點，比如不流暢，斷斷續續啊!
模擬階段2：堅持12分鐘答三個題目。練習的時候，一定要注意，要求別人現場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰的態度，進行模擬。
6、勤學苦練與方法
天道酬勤，我再次強調。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會成功的。
平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(準備時間無限制)，再上臺模擬練;過一段時間，說可以按考試規定時間進行模擬。
還有一個方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這麼做好處是可以培養自己全面的、理論的思維能力。
對着鏡子練也是個不錯的方法。
個人認爲， “實戰模擬”是面試練習比較好發達方式。建議一個實戰團隊人數不要過多，5人左右就好。人太多了，進行一場實戰模擬的時間較長，那麼點評的時間就會被壓縮，相應地實戰的效果也會下降。實戰模擬的一般內容包括：第一，熟悉面試流程：抽籤，答題，答題結束後的退場。第二，要幫助團隊成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動作，眼神交流等;第三，克服人多時的緊張心理，大家可以在實戰的時候故意製造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯着考生看;第四，在考生答題完畢後，其他成員要進行點評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，並督促改正。第五，重點要訓練在一種高壓環境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。
7、要善於總結
20天時間能做什麼?也能學習很多東西，還有，能總結很多東西。我個人強調總結，非常強調。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時寫下心得總結。有總結，心裏纔有底，有成就感，複習會更細心，同時一些要點、注意事項寫下來了，再複習時就方便了，也不會忘複習了。時間倒不是最大問題，當然，有時間，你總結得越多，複習越細，你的成績就更高了。
8、口才和流暢
有人說自己口才太差，過不了面試，其實這不是真的，口才確實對面試有幫助，但真正能說會道的未必能過面試，能拿第一，因爲如果不認真、用心複習，答題就會有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。
如果你口才不好，請相信勤能補拙，請用心準備，多背些經典答案，練習多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。
總之，流暢對於面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習得到加強!
9、停頓與語速
在表達你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達完一個觀點時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。
10、些題目，話不要說太絕對了
這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的，這個作法不可取(不好說不正確)。有些觀點不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。
例：有人說，做領導要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎麼看的?
有人一上來就一棒子打死，說這個觀點是錯誤的，顯然是不妥的。
穩妥的答題方式應該是，先說做人應該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什麼話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時候也會少說幾分話;再說但是對於一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務員有些機密的事情，是一分都不能說。
這樣就能迴避給觀點定性的問題，這個技巧面試會經常用到，請細心體會。
11、無話可說時，怎麼辦?
沒話說時，只有……才，然後再反過來說，如果不這麼做，會……此外，多整理多背些套話，此時也可以救急，緩解無話可說時的尷尬。
還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會和學校、個人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點東西。(很好)
12、姿勢、面貌、很多細節要點
臉部要然微笑(沒法微笑也沒關係)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的.，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復位。
13、背誦名言，言語和套話
請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統文化，爲什麼呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會有加分。有人說自己文化底蘊不好，沒關係，開始背吧，多背一些你就比普通人強了，背本文後面的名言典故，自己再總結一些就夠了。當然，這以後多學習中國古代的經典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以後當公務員、爲人處事用處多着呢;同時，多背17大觀點，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。
這裏推薦幾本書：《格言聯壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。
14、不大會的題目與不會的題目，怎麼辦?
不要自己懷疑自己，自己不會做，自己覺得難，人也不會;大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應機制，可以自圓其說。題目不確定、不會答也要有信心，大聲。另外一個原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。有些你不會、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學上，與工作聯繫起來回答;2對國家的關心，對百姓的關心;3從黨的事業考慮問題;4要採取以下模式：調查研究掌握情況、依法辦事、用哲學方法分析問題，結合正反兩面來答，一分爲二，理順主支流。
答題程序： 1要回答總的原則。實踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯繫實際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。
15關於典型答題與時政熱點答題，請一定準備好
典型答題，即常會考的題目，包括你爲什麼報這個職位，優缺點等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準備好的,平時要多想想可能出的常見題目，然後準備一下並背誦。
時政熱點答題，就是所謂的熱點圈題。因爲有些地方面試常考時政熱點看法，切入角度很多，這些需要大家平時多思考總結。
這兩種題目都屬於不考則已，一考就要命的題目，請務必準備好。
本文有準備一些答案，僅供參考，但是，自己準備的纔是最關鍵的。
16、面試複習備考中的幾大禁忌?
第一，忌三天打魚兩天曬網，如果沒有一個持續的練習過程，沒有集中的訓練，將很難達到一個質的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現退步。
第二，忌只練不總結。過分追求量，而不注重總結，今天練了幾個題，明天練個幾個題，但沒有很好地梳理，是達不到很好的效果的。
第三，忌只動腦不動口，只聽別人說，自己不開口，結果可想而知。
第四，忌過於急躁。在練習的過程中往往都會出現兩到三次低峯期，這個時候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習過的題目，等狀態回來的時候，會發現有很大的進步。
17、面試備考中的幾個好習慣?
第一，多聽。要利用一切有利的機會來聽其他考友的答題，不要因爲擔心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學習的機會;同時也不要因爲別人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學習別人優秀的地方，另一方面也會盡量去避免一些答題中不好之處。
第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達能力欠差，即使思路再清晰，要點再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間裏走動的時候我還在說題目。當然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要儘可能地多說就好。
第三，多總結。練習的題目如果練過就丟掉不管，等於白練，起不到任何效果的。要養成記錄和整理的習慣，並簡單地寫出答案要點，而且到一定時間後要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時，也要注意對各種題型的總結，比如說社會現象題要怎麼去回答，基礎的框架也要相應地進行梳理。
第四，多助人。助人實爲助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實際上等於自己又溫習了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達越來越流暢。
18、面試忌諱
1、點中套點 2、衣冠不整 3、目中無人 4、低着頭答題 5、聲音有氣無力6、沒有點7、邏輯混亂8、過於緊張 9、沒有答完題目10粗暴無禮。
記住：面試就是面的你這個人啊!
公務員面試經驗總結(二)
一、樹立自信，調整心態
英國著名檯球員希金森有一句職業賽場上的成功名言：“有必勝信念的人才能成爲戰場上的勝利者。”筆試排名靠後的考生要調整好心態，放下心理包袱，暫時將排名拋之腦後，把全部心思貫注到面試備考中。筆試厲害的競爭對手未必能在面試中表現出色，無論筆試排名如何，面試中大家又處於同一起跑線上。筆試排名靠後的考生要樹立自信，在面試中實現翻盤是完全可能的，要在戰略上藐視對手，在戰術上重視對手，堅定信心，鍥而不捨，以積極的心態去準備面試。
二、循序漸進，厚積薄發
(一)制定科學的備考計劃
制定一個科學的備考計劃勝過解答十道題。首先考生應認真制定一個適合自己的系統的備考計劃，明確每個階段的任務和目標，循序漸進，提高效率。按照計劃對各個理論模塊進行總結歸類，把握面試命題的基本規律和題型特點，掌握應答的方法和技巧。對照計劃對自己複習情況進行監督和檢查，進度慢了應提醒自己加緊進度。
(二)選擇適合自己的輔導班
從獲知筆試排名到進行面試，僅有兩三個月甚至更短的備考時間，一些筆試排名靠後的考生躁動不安，信心不足，加上知識儲備不足和缺乏面試技巧，造成考生自認爲成功的希望不大。其實不然，在這種情況下，考生想要在有限的時間內快速提升面試應試能力，不妨去選擇一個權威的面試輔導班。通過報班進行系統學習，接受深度輔導，獲取名師指點，快速增加知識儲備，提升實戰能力，節約時間，少走彎路，取到事半功倍的效果，迅速實現應試能力質的飛躍。
(三)勤學苦練，夯實基礎
考生要注重夯實理論基礎，積累理論知識，多進行模擬題訓練，尤其是歷年真題訓練，從中掌握答題的方法和技巧，即多看、多思、多練、多總結。領悟面試的評分要素和細則，更有針對性地進行備考，重視面試的重點和難點問題，別人易失分的地方爭取我不失分或少失分。對自己弱項的模塊，更要花時間去逐個擊破，避免過多失分。前期注重夯實基礎，後期注重重點突破。
(四)關注時政，關注社會熱點
要想順利通過面試，不僅要有紮實的理論功底，還要關注時政、關注社會熱點，尤其是民生問題。在備考時，考生要注重對中央理論方針政策以及國內外形勢進行深入瞭解和深層把握，及時蒐集和掌握最新的社會熱點，例如書記的講話“空談誤國，實幹興邦”、把權利關進制度的籠子裏，老虎蒼蠅一起打等。江西的面試題，考試的比較靈活，往往結合國家的大政方針政策，熱點，民生問題在面試命題中出現的頻率較高，建議考生多去了解黨和政府對解決各類民生熱點問題的態度、政策、措施等。不妨多瀏覽華圖的新華網、政府網等網站，也可以看參考消息等報刊，工作報告等文件報告，增強理論儲備，提高理論素養，對社會熱點問題能有自己的見解。
備考時“厚積”,考場上才能“薄發”。因此，考生在備考階段要努力做到胸中有大局，心中有思想，手中有理論，腦中有儲備，這樣才能在高度緊張的面試考場上發揮得遊刃有餘。