職稱論文在每個科研工作者的職業生涯中都是十分重要的，因爲職稱論文是晉升職稱的基石，也是晉升的標準之一，下面是小編蒐集整理的職稱論文寫作方法，歡迎閱讀參考。
職稱論文寫作包含了：目的、方法、結果、結論、其他五個部分的內容。
A 、目的——研究、研製、調查等的前提、目的和任務，所涉及的主題範圍。
B 、方法——所用的原理、理論、條件、對象、材料、工藝、結構、手段、裝備、程序等。
C、結果——實驗的、研究的結果，數據，被確定的關係，觀察結果，得到的效果，性能等。
D、結論——結果的分析、研究、比較、評價、應用，提出的問題，今後的課題，假設，啓發，建議，預測等。
E、其他——不屬於研究、研製、調查的主要目的'，但就其見識和情報價值而言也是重要的信息。
一、及時在評定職稱之前發表論文。
這一點非常重要，寫作論文，發表論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因爲一般論文發表的時間爲3個月左右，長的則半年甚至一年，而職稱評定時，有的要求必須通過數據庫檢索到，論文發表出刊後，幾個數據庫一般 2個月後才能收錄進去，因此，還有考慮2個月的收錄時間。鑑於此，我們提醒您，發表職稱論文，一定要首先明確職稱評定時間，早做準備。一般情況下，提前一年做準備纔是合理的。
二、撰寫職稱論文四個注意。
1.論文不能抄襲。
職稱論文，一定要儘量寫自己的感悟或者總結性的東西，可以借鑑別人的東西，但不能照搬，覺得別人的文章某個亮點不錯，可以自己在這樣的基礎上進行發揮。大篇幅抄襲別人的文章，一方面是雜誌審覈通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至取消職稱評定資格。這個要求不僅是職稱論文中，就算是其他的論文寫作同樣也是這樣要求的。
2.職稱論文必須具有邏輯性：
很多作者在寫作文章時，常常犯一些邏輯上的錯誤，這是論文寫作的大忌，其具體表現爲：
(1) 文不對題，前文提出了論點，後文進行闡述時，卻發現闡述的和論點不能一致，講的是兩回事。整體上看，文章題目和正文發生了錯位;
(2)文章的論點不足以進行大篇幅論述。作者前文提出了一個論點，下文進行了論述。然而，這個論點卻只是一個現象，作者並沒有把這種現象提煉成一種論點，因此作者就會把文章變成一種現象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作爲一個論點。
3.職稱論文必須具有客觀性：
文章的整體口吻，作者在寫作的時候，應儘量時時以一個客觀的口吻來闡述，切忌頻繁使用第一人稱，比如“我”“我覺得”、“我認爲”等等。完全可以用 “筆者”，“筆者認爲”。
4.職稱論文必須具有層次：
一些作者在寫作文章時，幾千字的文章，從頭至尾通篇看下來，沒有分任何的條目。這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰，混亂。作者在寫作文章時，務必分條目闡述，開篇簡短闡述，後文1,2，3分條目闡述。這樣看上去一目瞭然。
三、選擇適當的論文期刊。
因爲這一點非常重要，現在有很多作者沒法識別的陷阱，一不小心就掉進去，花錢卻只能認栽，又耽誤評職稱時間。除此之外，職稱論文的發表在選擇期刊的時候我們需要注意的是職稱晉升中有沒有對發表的期刊進行規定，指定某個期刊，或者是指定中文核心、北大核心等。
拓展閱讀：論文寫作發表注意事項
1、發表論文的用途
發表論文是晉升職稱?年底單位考覈?還是學術交流及揚名?如果是晉升職稱，期刊的品質毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發表一個品質一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。
2、期刊的辦刊方向
如果您寫的是藥學方面的文章，那當然不能發表在主打婦產科的雜誌上。所以雜誌的辦刊方向、欄目內容等要與您的文章相符合纔是完美的。
3、不能一味的追求版面費低的雜誌
國內醫學期刊8000多種，每個雜誌的品質，受歡迎程度，晉升打分認可度都是不同的，版面費標準自然也有所不同，建議作者根據自己的發表用途及經濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜誌。而不要一味的追求便宜。