本科大學生現在值錢嗎?
可以很肯定地告訴你,雖然湖南省公佈的本科生就業指導月薪是1200元,但很多大學生願意零酬勞就業。爲什麼?因爲他們知道自己的價值是多少。現在的本科生早就不是待價而沽了。
對於僱主來說,他們看重的除了才能之外,社會經驗、人際關係及公共交際能力也是很重要的參考指標。但很遺憾的是,社會經驗和人際關係對於初出茅廬的大學生來說,幾乎是沒有的。而公共交際能力呢?現在的大學生見了陌生人大多屬於“未語臉先紅”,說了半天,廢話一大堆,但沒有任何東西到關鍵點上。而且現在很多大學生不懂得如何去做人。我在晚報工作的朋友說,很多實習生大大咧咧在那吹空調上網聊QQ,卻沒有任何一個人記得把自己的`座位讓給剛剛採訪回來的老記者,更何況這個座位原本就是他們的。我不知道這樣的大學生,哪家公司會要?
至於才能。大學教育的質量我暫且不說,即便大學教育是完美無缺的,請問,又有多少人按質按量地完成了?我們手上的本科畢業證和學位證的含金量有這麼多嗎?說個題外話,我認識某人,他從大一到大二,英語考試從來沒有及格過,但他卻考到了大學英語六級證,箇中貓膩,你當現在的公司負責人員是白癡啊,隨便就忽悠了?我學長在廣州應聘的時候,人家根本不看你的英語證,就丟本《TIME》,隨便點篇文章給他看大概10分鐘,叫他複述出來。
登記證重要,但你運用知識的能力也很重要。
現在很多單位都願意提供實習機會給在校大學生,畢竟說不好聽點,實習生是免費勞動力,各家單位自然樂意有很多實習生幫忙做事,但前提是不能干涉到他們的日常工作。而各位實習生也請務必珍惜你們的實習機會。
誠然,實習是沒有工資報酬的。但大家是否應該換個角度去考慮,你可以從實踐的角度去學習相關知識。實習單位在使用免費勞動力的時候,實習生不也在進行免費的職業培訓?作爲實習生,我們並沒有失去什麼。實習生表現良好的話,實習單位也樂意優先簽約,實習單位非常高興有對本單位很瞭解,而且有相關工作經驗的人員加入,更重要的時候,實習生轉聘的話,就不存在磨合期。單位自然喜歡這樣的工作人員。
最後要提醒到的是:
1.保護好自己。現在社會不是很純潔的地方,做什麼事情一定要留個心眼;
2.實習的話,要把自己轉變成工作人員,而不是實習生。你雖然是實習,但你不能比其他人差;
3.尊重所有工作人員。雖然他們不一定是你們喜歡的,但他們能夠在這工作,就必定有你所缺乏的素質。
4.最後,就是耐心。
實習交流經驗
學識都
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