人大代表建議落實2.5天休假:變彈性鼓勵爲剛性制度。具體情況下面跟本站小編一起來了解一下！
全國人大代表、奧克斯集團董事長鄭堅江在其向大會提交的一份建議中，呼籲實施2.5天休假制度。
2015年8月，國務院辦公廳下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整作息安排，爲人們週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。”國家旅遊局在今年的全國旅遊工作會議上進一步明確，要探索夏季“2.5天休假模式“。
鄭堅江指出，這是國家首次提出“2.5天休假制度”的意見，但由於是意見，所以在貫徹和執行上缺乏剛性，很多地方仍停留在紙面。應進一步制定相關細則，將其作爲一項制度全面實施。
鄭堅江認爲，實施2.5天休假制度，有利於促進旅遊行業的`發展，有利於彌補帶薪休假執行不力的假期不足，有利於促進消費、擴大內需，有利於提升人們生活品質和幸福指數。
鄭堅江建議，應當變“彈性鼓勵”爲“剛性制度”，要以國家層面的推動，而不能靠部門文件，不能靠地方探索，應該作爲國家政策予以實施。
人大代表呼籲“2.5天休假制”從“紙面”到“地面”
天氣轉暖春意濃，“世界那麼大，我想去看看”的念想讓不少職場人士“蠢蠢欲動”，但長期以來的“年假難休”、“長假擁堵”等問題依然是擺在“說走就走的旅行”前面幾道難逾越的坎。
3月6日，全國人大代表、奧克斯集團董事長鄭堅江接受中新網記者採訪時提出，“要讓2.5天休假制從‘紙面’到‘地面’”，呼籲推行“2.5天假日模式”，以滿足人們對於“錯峯旅遊”的迫切願望。
2015年8月，國務院辦公廳下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整作息安排，爲人們週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。”國家旅遊局在2016年的全國旅遊工作會議上進一步明確，要探索夏季“2.5天休假模式”。
鄭堅江首先對“2.5天假期”表示贊同，不過他也看到實際操作的困難，“這是國家首次提出‘2.5天休假制度’的意見，但由於是意見，所以在貫徹和執行上缺乏剛性，很多地方仍停留在紙面。”
爲此，他建議應進一步制定相關細則，變“彈性鼓勵”爲“剛性制度”，將其作爲一項制度全面實施。
雖從2008年開始，中國就已開始施行《職工帶薪年休假條例》，但當前中國帶薪休假制度在很多地方依然淪爲“紙上福利”，“2.5天休假制度”則可視爲帶薪休假制度的“優化方案”。
“多出的半天假期不僅能讓人儘可能地享受一個完整的週末，對工作進度的影響也相對較小，反而可以有效地提高人們在工作期間的效率，激發工作熱情。”鄭堅江如是說。
除了提升人們幸福感、提高休閒度假的質量，彌補帶薪休假執行不力的假期不足，在鄭堅江看來，實施“2.5天休假制度”，還有不少意義，譬如促進旅遊業的發展，促進消費、擴大內需：在經濟下行的壓力下，旅遊業逆勢增長，正成爲新常態下中國經濟增長的新引擎。
鄭堅江呼籲，“2.5天休假制度”要以國家層面的推動，而不能靠部門文件，不能靠地方探索，要確保制度公平。
“從長遠來講，還應該修改‘每週40小時’的法律法規。在目前尚無改變法律規定的情況下，可以先行實施季度性‘2.5天休假制度’，以滿足當前國家法律規定的每週工作時間;在條件成熟時，全年推行。“鄭堅江表示。