現在，越來越多的企業在求職者面試時都會問你同一個問題，“你的職業規劃是什麼”。這個問題其實是很重要的，不管是對公司還是對你自己。在求職大軍如此恢弘的時代，如果你還沒有很好地計劃自己的職業發展，還不知道規劃未來的重要性，那你很可能被求職大軍所淹沒，被企業拒之門外。
現在招聘，用人單位面試非常熱門的問題是“請談談你的職業規劃”。職業規劃的重要性是毋庸置疑的，如果在求職時你被問到這個問題，這是面試官想了解你對自己職業的計劃和對企業的態度，這類回答可以很好地幫助他們考察你制訂計劃、自我規劃的能力，同時還有利於企業爲你制定職場規劃，確定你的潛力是否符合企業的要求。
要想很好地回答這個問題，首先你要了解什麼叫職業規劃。它是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的'工作、教育和培訓行動的計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。它是可行的、持續的、適時的，合理的自我發展計劃。你首先了解了自己要做什麼，未來的目標纔可能向着這個目標發展，提高自身能力，不斷進步，從而爲公司帶來收益。
由此可見，職業規劃對於初涉職場的你是重中之重，如果你正在找工作，那麼一定要在面試前好好規劃一下自己的未來職業發展目標。