一份好的簡歷，必須是站在企業招聘人員的角度寫出來的簡歷。以下是本站小編和大家分享的求職簡歷需要避免的3個問題，更多內容請關注個人簡歷網。
何爲“簡歷”?
簡歷的第一個關鍵詞就是“簡”。 應屆生的簡歷往往很複雜，先來張封面，接着是求職信，兩三頁的中文簡歷，兩三頁的英文簡歷，往往還會附加什麼應屆生就業推薦表、各種證書複印件如計算機證書、中高級口譯、託福……厚厚一疊，像讓招聘者拿到手裏就覺得頭大。
HR並不喜歡修飾花俏、長篇累牘的簡歷，看起來麻煩，拿在手上還嫌沉，不如直接扔掉。所以一個比較合適的簡歷一般只需要一頁紙就行。求職信可有可無，放在最前或最後都可以，像證書、推薦表一類的根本不用附在後邊，面試時HR要求你帶你再帶過去就可以了。
“簡”也絕不是什麼都簡單，而是要有針對性。應聘什麼樣職位就列出自己這個方面的專長，學了什麼，能做好什麼，有什麼實踐成果和創意設想，並能用真實有效的案例材料作爲支持，就已經足夠。重要是讓你的簡歷有說服力、有針對性且便於閱讀，在這個人人都熱衷於推銷自己的時代裏，簡單充實而不花哨的簡歷反而會讓招聘者一看你的簡歷，就認爲你“就是單位急需的人才”。這種真材實料的推銷才能最後贏得你想要的一切。
簡歷的第二個關鍵詞就是“歷”。 顧名思義，就是你自己的真實經歷。真實性是第一位的，千萬不要捏造。許多應屆生大概在校期間也沒有認真做過什麼事情，臨到寫簡歷忽然發現自己什麼可以給別人看的內容都沒有，爲了讓自己看上去比較有競爭力，簡歷造假竟然成了主流：明明不是優秀幹部，卻寫上自己是;沒有去過某家公司實習，非要寫上去;或者只在公司待了幾天卻寫成待過幾個月;還有捏造自己的.外語或者計算機水平的。
普通消費者在使用商品之前是很難清楚廣告的真實性的，但是你簡歷上的經歷卻可以迅速得到驗證。在面試時，面試官會針對你的簡歷的任何一個方面進行提問，比如你的實習經歷，一般都會問到你在實習期間的具體工作，如果你是捏造的，你怎麼來回答你沒有做過的事情?再比如你的語言能力，如果僅僅是“知道”就不要寫“精通”，尤其是在外企面試，不排除你的面試官也會你所列的外語，如果他突然用外語提問，你又怎麼能hold住呢?
希望大家記住，簡歷是做出來的，不是寫出來的。所以，尤其是還沒畢業的同學，趕快行動，“做”出自己的簡歷吧!臨近畢業的同學，要學會挖掘自己過往的經歷，找出與求職意向相關且能反映自己核心競爭力的經歷，通過適當的排版、措辭來更好的推銷自己。
求職簡歷需要避免的3個問題
1、 不要寫的太過於繁雜。
所謂繁雜就是寫的特別的囉嗦，讓人一看覺得根本沒有什麼東西，總是在優點以及自己獲得的獎勵方面大寫特寫，這樣的簡歷會讓人覺得沒有什麼用，而且優勢以及獎勵我們可以直接列出來，這樣HR看的比較明確，而且想了解什麼信息的話，可以直接進行了解，不至於長篇大論看下來發現都是在說一個東西，這樣的簡歷HR很可能看一眼就不想看下去了，至於到底寫了些什麼，HR根本就不知道，然後就把簡歷略過了。
2、不要在發簡歷的時候帶一些附件。
我們要知道一般公司在查看簡歷的時候都是直接看我們的簡歷上的一些要點是否符合他們公司的招聘，如果我們加一些附件的話，可能連看都不看，我們還不如吧重要的東西都寫在簡歷上，這樣公司就可以通過簡歷明確的瞭解到我們是否適合這份工作，如果適合的話，我們可以吧一些重要的東西在面試上讓面試官看，如果不適合的話，那麼我們就可以在尋找其他的工作。
3、不要把自己的簡歷上期待的職位寫的過多。或者是寫隨意，隨意有些太過於簡單，這樣會讓公司想我們或許什麼都不會，所以才寫隨意的，如果職位寫的過多，那麼就會讓公司懷疑我們應聘的誠意到底有多少，因爲多寫一些職位，往往是爲了有更多的機會，抱着都是試試的態度，這樣的人公司自然是不喜歡的，所以我們要想得到更多的關注，那麼我們就要把職位寫的單一有目標、有針對性。
求職簡歷的製作技巧
一、個人基本資料
在個人基本資料的填寫中，不需要過多的無意義信息。因爲處於最顯眼的位置，那麼僅需要留下最重要的信息即可，例如：姓名、聯繫地址、聯繫電話、郵箱等。這樣更方便HR能對你的聯繫方式一目瞭然。
二、求職意向
在求職簡歷中，寫明求職意向是很重要的一點。這樣不僅能夠讓求職者的目標明確，也能讓HR清楚知道求職意圖。大致的求職意向寫作，可以以下面的格式：具體行業+具體職位。
三、教育背景
若是應聘相關專業的職位，那麼專業優勢必然會爲你的簡歷加分，可以列出相關性強的幾門課程名稱。另外，有相對的輔修專業，同樣可以寫上。
四、工作經歷
簡歷中最重要的部分，也就是經歷部分。一份優質的簡歷，工作經歷應該佔簡歷篇幅的三分之二。求職者應按時間倒敘的方法，將與求職目標相關的工作經歷描述。在語言措辭上，應該儘量使用動詞和數據說話，說明所負責的工作內容，以及最後的工作成果。
五、特長愛好
特長愛好也應該圍繞着簡歷內容來展開。選擇兩三個特長愛好，並且儘量是具體且積極向上的，與求職工作相關的。例如應聘互聯網，則可以寫：上網等。
六、自我評價
在自我評價方面，若是沒有特別必要的話，儘量選擇不寫。畢竟自我評價寫得不好的話，是會弄巧成拙的。如果一定要寫，則要切記：不可“假大空”;突出自己的亮點;語言簡潔，言簡意賅。