求職者爲了能在求職大戰中勝出想盡了方法，而簡歷是他們最爲重視的一個內容。不少求職者，特別是應屆畢業生，往往會拿出一本厚厚的裝幀精美的簡歷，甚至有新聞說某應屆畢業女研究生竟然用寫真集做簡歷。然而，這些成本高昂的簡歷真能給求職者帶來好運嗎？據調查，大多數企業的招聘人員認爲裝幀精美的簡歷對於求職的成功與否沒有影響，而招聘人員所重視的，恰恰是求職者忽視的一些內容。
那麼，怎樣使你的簡歷更加有效，怎樣讓它爲你贏得寶貴的面試機會 呢？以下是一些中外招聘專家的意見：
使用“行動等於結果”的模式
簡歷的內容是至關重要的，所以那些能夠展現你的能力、成果和過去 的經驗的`細節對於你的簡歷可以起決定性的作用。缺少這些內容，你的簡歷設計得再漂亮也不可能爲你贏得面試的機會。
你必須仔細分析自己的行業背景，從中挑選出可以幫助你做好你申請 的工作的部分。另外，在簡歷中一定要注意強調行動，以及你的行動產生的結果。例如：“負責進行兩個分公司的整個財務調整，裁減冗員，降低 管理費用，使公司每年節約500萬圓。”