很多人在簡歷的外觀佈局上花費太多的心思，他們認爲這樣可以讓自己的簡歷顯眼，到時候招聘方一看某份簡歷不同，那麼就會將這份簡歷重點觀看，其實他們的這種小心思早就被經驗老道的招聘方看出來，你要知道人家看過多少份的簡歷，而你看過多少，所以你的任何心思都在人家的掌控範圍之內。
過於造作的簡歷不僅無法得到招聘方的賞識，還很可能被他們一下就扔掉了，這種結果很殘酷，但是這樣的情況確實不少，因此，我們一定要做專業性高的簡歷，你不熟悉的東西就不要去亂弄，到時候弄的個適得其反的效果，讓你用盡心思卻換來自己更快的淘汰速度，如此真的很打擊人。
做簡歷就按照平常的標準格式規範填寫就行，爲了避免出現不專業的地方，我們將告訴大家不應該出現的'錯誤有哪些：第一，不要給你的簡歷染色，有些人思想確實挺豐富的，竟然想起通過染色去增加自己建立的關注度，比如說用紅色的紙張，或者其他顏色，讓招聘方一下就被這份簡歷吸引過來，但是此時可是來者不善，他只會把你的簡歷甩開，以免夾在其餘簡歷當中影響美觀。因爲你這種染色的簡歷顯得很不莊重，這種場合能這麼弄嗎?這裏不是娛樂場。第二，不要把字體顏色換爲其他顏色，否則就會起到反作用。另外內容上也按照常規順序佈局，只有真正按照慣例來做的簡歷纔是最合適的簡歷。