以下請看由本站爲大家推薦的是總監求職的簡歷模板，請看
![人力資源部總監求職簡歷模板]( "人力資源部總監求職簡歷模板")
| 姓名 | ｙｊｂｙｓ | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 四川 | 身材： | 165 cm 54 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 行政/人事類：行政人力資源部經理、行政/人事類：人力資源部經理／總監、行政/人事類：人力資源部總監 |
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州聖大電子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理 | | 工作描述： | 1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的`操作指導；
2)根據確定的年度經營規劃方案，協調／組織和指導編制人力資源發展規劃；
3)負責設定本部門年度工作目標,編制本部門工作計劃和預算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告；
| | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 廣州立聯電子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 人力資源專員/人力資源主管 | | 工作描述： | 1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業員糾紛處理及人事行政規章制度
的制訂、修訂、並貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環境衛生等行政後勤工作進行管理與監控 | | 離職原因： | |
|
| |
| 畢業院校： | 華南理工大學 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業- | 2010-07-01 |
| 所學專業一： | 人力資源管理 | 所學專業二： | 行政管理 |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1996-09 | 1999-07 | 四川省雷波高中 | 文科 | 畢業證 | | | 1999-09 | 2001-07 | 重慶渝州大學 | 行政管理 | 畢業證 | | | 2007-09 | 2010-07 | 華南理工大學 | 人力資源管理 | 在讀 | |
|
| |
