對於面試生來,簡歷的製作無疑對他們來說是一種挑戰,好的簡歷能讓你爲面試加分,那麼求職簡歷製作技巧有哪些呢？
簡歷製作技巧一：確定自己的求職目標
針對不同的職位要準備不同的簡歷,因此,在簡歷製作前要確定自己的求職目標,使簡歷中能突出目標職務相關的內容.例如,某人以往工作內容涉及的種類很多,在確定自己求職目標後,簡歷中可以有所側重,與目標職位相接近的工作內容應該具體展開描寫,而關係不大的職位可以寫得簡潔一些.或者,當您原先的工作內容與目標職位有些差距,也要考慮在職位名稱和具體工作內容儘量能貼近目標職位.
簡歷製作技巧二：簡歷內容一定要精心準備
不少人認爲簡歷是次要的,把自己的工作情況簡單羅列一下就可以了,關鍵在於面試階段,因此,對自己簡歷的製作也就過於簡單,太過乏味.所以,這種簡歷無疑使自己的面試機會大打折扣.簡歷內容一定要精心準備,給自己一定的時間仔細回憶以往工作的成績和工作內容,具備的能力和技能,仔細回憶自己在學生時期的表現和成績,思考自己身上的特點和優勢,細細的`把它們展現在簡歷上.
簡歷製作技巧三：簡歷要注重條理清晰
製作簡歷時要注意簡歷內容是否有條理,讓別人一看就能抓住簡歷的重點.條理清晰的簡歷應包括清晰的各個模塊,如個人信息,自我評價,教育背景,工作經歷,專業技能和語言能力,項目經歷等.注重各個模塊的格式,字體,以及區別重點.
簡歷製作技巧四：簡歷中的重點之一
自我評價從我的輔導經驗中,自我評價和工作經歷是簡歷中的重中之重.有不少人在寫自我評價時候,只是把網絡上流行的常用的評語照搬到自己簡歷上,因爲他覺得流行的總歸是好的.其實,這反而使簡歷失去了展現自己的機會,把不屬於自己的東西加在自己身上,到了面試時,也會使自己很難恰當表現自己.因此,在自我評價部分,應該概括自己的學習和工作經歷,以及期間掌握的主要技能,同時還應該真實的體現自己的特點,如個性特點,處事方式等.
簡歷製作技巧五：工作經歷
工作經歷都是企業方非常看重的,因此,簡歷製作時,應該化時間準備工作的內容.工作經歷一般把最近的經歷放在前面,根據自己以往不同的工作經歷的描述,要側重與目標職位相關的工作經歷.在描述工作經歷時,也要注重條理性,如把就業時間和企業名稱放在同一欄,在具體工作職責描述時候要分欄目羅列,而且內容排序上也要能遵循從粗到細,從宏觀到微觀的原則.
簡歷製作技巧六：要實事求是
不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述.如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會,甚至得到了工作,但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相,將會影響求職者前途的發展.
簡歷製作技巧七：個人簡歷要簡潔
求職者製作個人簡歷形成了這樣的誤區文憑越低,個人簡歷越厚，求職者生怕個人簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視.殊不知看個人簡歷的大多是企業領導,經理們日理萬機,那些冗長、空洞的個人簡歷,還來不及看完開頭就被扔到了一邊;甚至個人簡歷太厚,放進人才檔案庫都嫌擠佔空間.所以,撰寫個人簡歷還是以簡潔精練、重點突出爲好.
簡歷製作技巧八：個人簡歷不要出現書面差錯
求職者個人簡歷多是電腦打印,個人簡歷寫完後,一定要調整格式,符合行文規矩,選擇適當字號和字體,使版面整潔、美觀;然後要反覆檢查,認真校對,避免塗改和錯別字;最好徵求朋友或家人的意見,反覆修改後再定稿打印.
簡歷製作技巧九：其他注意事項
簡歷內容準備好後,要仔細檢查,最好能夠通讀簡歷.注意觀察簡歷中是否有錯字,以及語句是否通順.另外,能根據中文簡歷來準備一份英文簡歷.
以上就是應屆畢業生簡歷製作技巧,希望你能找到一份好工作.