資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，以下本站小編爲大家整理了資深資料員個人求職簡歷模板免費,歡迎閱讀!
資深資料員個人求職簡歷模板免費
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
工作經歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2014-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 資料員
工作描述： 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：
3、規範設計工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發，保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規範的編號、登記、複印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，並按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪製施工圖及繪製標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2012-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 資料員
工作描述： 1、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷燬等工作。
2、對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，並儘快着手進行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**後勤集團 起止年月：2004-07 ～ 2009-11
公司性質： 事業單位 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 技術員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程，空間結構感覺強。
2、熟悉現在流行的硬質輔裝材料及南方苗木生長特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領團隊做園林工程，苗圃經營 相關工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關工程定額的套價;熟悉建設項目招投標相關法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
離職原因： 發展空間不大
教育背景
畢業院校： 華南農業大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2012-01
專 業 一： 園林 專 業 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 雨山中學 中學
1999-09 2004-07 中南林學院 園林 大專 105338**00406000113
2009-03 2012-01 華南農業大學 土木工程 本科 1056**201205000013
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風和奉獻精神;並能自覺維護公司的合法權益;
能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪製施工圖及繪製標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的`溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
個人自我評價
1、能帶領工人現場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
4、負責施工前、施工過程中及結算的資料的編制、手續的辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設計的申報，施工過程中聯繫單的往來，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發工作聯繫單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪製修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料並提交檔案館!
拓展閱讀
寫好簡歷的六大步驟
第一步：確認自己的求職方向
寫簡歷只是職業發展的一個環節，個人簡歷模板 ，它是服務於你的職業發展目標的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述瞭解企業的背景和職位的工作內容，看看是否和自己的經歷匹配。當然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友諮詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業內朋友關係打聽一下企業內部的職位工作細節。
第三步：認清自己的優劣勢
好的公司或崗位往往有很多人來應聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業方也會在見過多個候選人後纔會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對於其他求職者的優勢所在。簡歷要儘量把自己的獨特優勢強調出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內容
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上，開始寫簡歷的具體內容，無論是自我評價總結、還是每段工作經歷裏的崗位職責，甚至是參加的培訓，都要通過描述來突出自己的經驗能力和目前所應聘職位的關係。不要把重點只是放在最近的一段工作經歷上。
通過你業餘讀的相關書籍名單，都可以表達出你對所在行業或崗位的瞭解、興趣和研究。
第五步：拿事實說話
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷裏的描述來了解你實際的能力和經驗。簡歷上單純說自己溝通能力強，或銷售經驗豐富是沒有說服力的。通過每段經歷裏的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的。或者你通過努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數據等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現。
第六步：合理的長度
目前企業面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。爲了提高效率，即使您有20年工作經歷，也最好濃縮在2-3頁裏，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷後，調整一下內容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業7年了，大學學的課程或參加的活動就沒那麼重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經歷，越是最近的越可以詳細些，太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪裏。