網上投遞簡歷的最佳時間
【對於應屆畢業生】
公司人力資源部屬於支持性質的部門，雜事非常多，所以人事專員們儘可能地壓縮看簡歷的時間。網上投簡歷在合適的時間送出，有助於你的簡歷不被淹沒。
最佳投遞簡歷時間：
◆星期一，一週纔開始，人事專員要總結上週的工作，也要計劃本週的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天人事專員看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。 ◆星期二到週四，是簡歷到達的合適時間，其中週三到達最佳。
◆星期五，人事專員基本上都要作一週總結或者外出參加一些會議，而且週末上班心都比較散。所以週五收到的簡歷當天基本不看，招聘通常積壓到下週一纔會看，但是通過週六週日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最後去了。
◆星期六到週日，人事專員休息，非工作日投出的簡歷很可能與週末的垃圾郵件混雜在一起，結果被週一來上班的人事專員不耐煩地點個全選統統刪了。
投遞簡歷最好挑人事專員上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的'桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00爲佳，下午以13:30-15:30爲佳。這是因爲太早了人事專員沒進入工作狀態，太晚了人事專員等着休息下班，早沒了看簡歷的心情。
【對於騎馬找馬的職場人士】
網上投簡歷的最佳時間，從大的時間段來說，是職位剛剛發佈那一週。如果一家公司的職位已經發布半年了，還在招，那你就不要投了。這可能說明，他們根本就不是真的招人，不然爲什麼招了半年還在招呢？
網上投簡歷的最佳時間，從更詳細的時間段來說，中午投簡歷比較合適，或者晚上六點到十點之間。爲什麼呢？這兩個時間段是休息時間，投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜裏兩點、三點發的，那麼招聘方會認爲，你沒有好的作息習慣。該休息的時候休息，該工作的時候工作，這才符合職場規則。上午十點左右，下午三點左右，這兩個時間段投簡歷最不好。爲什麼呢？因爲這兩個時間段正好是工作時間，你可能是在某個單位實習或者工作，而上班時間發私人郵件是不合適的，如果你在這家公司這麼做，在新的公司裏當然也可能這麼做。招聘方會因爲這一點而懷疑你的職業修養。
在網上找工作，除了投簡歷，還有一種渠道，就是網上申請，按照人家規定的招聘流程
走，一步一步認真填寫即可。