在營銷經理簡歷中，儘量表達自身最職業的一種尊敬，並且願意在就業的過程中學習積累經驗，用謙卑的態度去面對用人單位，然後再表現出在校時的優秀表現，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業的機會。
個人信息
本站
性 別： 女
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
1、精通常用辦公軟件操作(OA辦軟件，K3/ERP財務軟件，EHR等);
2、性格開朗外向，心態端正樂觀，善於交流溝通;
3、穩重高效，具備較強的創新意識，善於不斷尋求與開發新的思路，工作細心謹慎、認真靈活負責，目標感極強，高效執行力。可獨立執行，能獨擋一面。深受企業高管好評。對於數字敏感性較強。
4、具備較強的統籌能力，組織、協調、分析及判斷等綜合能力較強，善於團隊建設管理執行，團隊執行意識較強;
5、紮實的工作基礎和較強的學習能力。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務-商務專員
尋求職位： 職業經理人
希望工作地點：
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
能充分靈活運用多年來企業先進的管理經驗，對企業規範化管理、管理體系完善健全、團隊組建運營能結合公司發展戰略靈活運用，實現價值最大化。願企業能夠有足夠發展成長的平臺，職業經理人發展。
工 作 經 歷
▌2013-10--2014-12：家居建材業
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售部經理
職位名稱： 營銷經理
職位描述：1、結合公司發展戰略，組建團隊管理;
2、目標戰略規劃，人員定位指標分解跟進執行;
3、店面營銷管理，品牌定位分配管理執行;
4、市場拓展營銷，區域營銷指標分解執行;
5、行業市場開發，資源共享合作拓展;
6、及時總結規劃各部門協調合作發展;
▌2011-03--2013-09：金融業/培訓業
所屬行業： 互聯網、電子商務(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售部經理
職位名稱： 營銷經理
職位描述：1、老客戶維護服務管理，新客戶開發市場拓展;
2、團隊組建培養，營運管理;
3、目標規劃、分解、執行，跟進完善管理;
4、市場信息資料收集，整合營銷管理;
▌2009-09--2010-10：廣告公司
所屬行業： 廣告、公關、設計(私營企業)
擔任崗位： 廣告設計(裝潢)類/其它相關職位
職位名稱： 業務經理/綜合辦經理
職位描述：業務：老客戶維護管理，潛在客戶市場開拓管理;
綜合辦事項：
1、負責公司規範化管理，企業文化及管理體系組建，協調監管並執行;
2、負責公司組織架構建設，優化並執行;
3、負責公司企業文化調研，公司現存問題梳理研析，總結提練並落實解決，推動優化公司有效管理;
4、負責公司議會、通知及培訓管理，組織協調安排，會議紀要總結提練備案，相關問題協調跟進執行;
5、負責公司人力資源儲備管理，組建並完善人事管理;
6、負責公司人力資源管理體系建設，提供可行性方案並組織研討，培訓並執行;
7、負責財務規範化管理，結合公司需求制定可行性方案並協調推進，各部門組織協調指導培訓，有效監管並執行;
8、相關財務管理機關協調，稅務、工商外聯等單位事宜協調處理;
9、參與公司項目管理研討，瞭解並掌握行業項目內容及流程，吸取項目管理經驗，推進及優化管理建言並督導執行;
10、負責組建公司檔案管理及培訓，結合公司現狀完善檔案管理，明確目標提高效率;
11、公司相關管理執行文件及工作指示文件研析，優化並督導執行;
12、相關部門工作協調管理，適時組建並優化工作流程，推動公司管理體系有效建設與執行;
13、公司其它事宜協調、監管並執行;
14、敢於創新開發新的思路，工作認真負責，細心謹慎，執行力強;
離職原因： 尋求更大發展空間
▌2007-06--2009-08：隆標集團
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/審計經理/主管
職位名稱： 審計
職位描述：1、負責企業內審;
2、資金預算分析管理;
3、應付賬款資金管控，預算審批;
4、資信評估分析，向企業決策層提供真實有效依據;
離職原因： 創業思想
▌2003-03--2007-04：傑克控股集團
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/經理助理
職位名稱： 營銷總監助理
職位描述：2003年3月-2005年3月，營銷覈算員;2005年4月-2006年7月，營銷助理兼k中心行政人事管理;2006年7月-2007年3月，營銷助理兼辦事處財務行政人事管理(上海辦事處);
1、負責中心制度編制執行;
2、負責客戶維護，銷售報表分析並統計總結;
3、負責協助中心總監團隊組建、管理及各事項協調處理;
4、負責日常公司各部門及中心等內外事項分析總結並協調處理;
5、負責上海辦事處營運管理，定期向總公司彙報及協調工作事項並安排處理;
6、個人兼任中心檔案管理、6S體系、績效考覈體系、企業文化活動、EHR、ERP等項目負責人，參與公司項目培訓、項目監管及項目執行;
7、兼任營銷中心團支部書記，負責參與公司各項活動組織安排及中心活動組織協調安排;
離職原因： 尋求更大發展空間
▌2001-10--2003-01：黃罐集團有限公司
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/車間經理/主管
職位名稱： 車間經理
職位描述：負責執行公司指令,生產車間人員、流水線及加工工藝等管理;
離職原因： 工作單一沒有發展潛力
▌2011-03--至今：直銷業
所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(跨國公司(集團))
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經銷商
職位描述：品牌代理銷售
▌2015-01--至今：金融業
所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(合資企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售部經理
職位名稱： 團隊經理
職位描述：1、結合公司戰略規劃，組建團隊管理髮展;
2、目標戰略規劃，人員定位指標分解跟進執行;
3、老客戶維護服務管理，新客戶市場開發拓展;
4、市場信息資料收集，整合營銷管理;
5、行業市場開發，資源共享合作拓展;
教 育 經 歷
2004-03--2006-01 浙江廣播電視大學 財會類/財務會計 大專
培 訓 經 歷
2003-07-- 2010-10 企業外聘培訓專家 營銷戰略、ISO9000體系、財務系統知識、績效考覈、BSC、EHR、CRM、檔案管理及職業經理人等培訓
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
車間管理2年經驗;營銷助理4年經驗;審計2年經驗;職業經理5年經驗;
拓展閱讀：提升自我能力——爲未來事業的.發展做好基礎
有一句名言叫做：機會只留給有準備的人，在求職過程中就能充分發揮這句話的意義。那麼在求職之前應該做哪些準備呢?個人簡歷就是求職之前的準備，但是製作個人簡歷之前，也要做好準備。以下兩點是能否成功就業的關鍵的準備條件：
第一、對自身能力的提升，和自我包裝
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那麼以失敗告終的原因是什麼呢?想要成功就業，就要學會分析求職失敗的原因，纔可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然後以進步爲目的，提升自身的工作能力，最後在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優秀的求職者。這種對自身的優化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠對未來職業道路的發展提供幫助。
第二、對應徵單位基本情況的調查
在製作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應徵的單位的一些基本的情況，比如單位的發展方向，或者單位的經營模式，還可以是應徵職位的一些工作上的瞭解做到知己知彼。然後在個人簡歷上談一談對用人單位發展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節，表現出能夠勝任所應徵的職位，還能夠體現出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。