行政管理的求職簡歷模板

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行政管理的求職簡歷模板

個人基本資料

姓  名:本站

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 湖南

婚姻狀況: 已婚

求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 行政經理/主任/主管:行政經理、人力資源經理/主管:人事經理、總裁助理/總經理助理:總經理助理

工作年限: 9 職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000

希望工作地區: 廣州

工作經

公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2004-11 ~

公司性質: 股份制企業

所屬行業: 電器,電子,通信設備

擔任職務: 行政物業部部長

工作描述:

1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

2、負責行政物資採購、行政後勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售後網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售後網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

公司名稱: 廣州市中置房地產有限公司起止年月:2002-09 ~ 2004-11

公司性質: 私營企業

所屬行業: 房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務: 人事行政經理

工作描述:

1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力資源管理、薪資級別覈定、員工招聘及在職培訓等工作。

3、房地產開發流程中各有關工作事項的辦理。

4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

5、辦公設備的.採購、維護,公司固定及非固定資產的管理維護。

6、客戶管理及各項外聯工作。

7、協助公司總經理處理各項日常事務。

公司名稱: 廣州市雅寶房地產有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-08

公司性質: 外商獨資

所屬行業: 房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務: 總經辦祕書

工作描述:

1、協助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務,進行重要日程安排及其他對外聯繫工作,協調各部門的關係、做好溝通工作。

2、負責公司形象廣告的策劃、審覈及投放,並協助銷售推廣活動。

3、公司人事檔案管理及薪資的核算,客戶名單處理,信息收集及檔案管理,並建立齊全的文件管理系統。

4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。

 教育背景

畢業院校: 湘潭大學

最高學歷: 本科

畢業日期: 2000-07-01

所學專業一: 行政管理

所學專業二: 中英文祕書

教育經歷

1997-09 2000-06 湖南科技大學 中英文祕書 大專

1998-02 2002-12 湘潭大學 行政管理 本科

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 精通 粵語水平: 良好

工作能力

1、熟練操作辦公自動化系統及辦公設備。

2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。

3、具較強的組織協調、統籌能力、抗壓能力,有高度的責任心和良好的職業道德。

4、擅長行政後勤、採購、保安、物業管理工作及企業文化建設。

個人自傳

9年工作經驗,5年在上市公司,4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗,對行政、後勤、辦公室、物業管理有豐富的經驗,對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業的行政隊伍。

 

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基本簡歷

姓  名: ×××

目前所在地: 徐州

民族: 漢族

婚姻狀況: 已婚

身高:168cm

體重: 55kg

 求職意向

應聘崗位:行政管理人員

應聘行業:汽車/摩托車行業

月薪要求: 2500--3500元/月

工作經歷

①單位:徐州xx食品有限公司 職位:行政經理 時間:2010—2013.01

工作描述:

1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4.起草及歸檔公司相關文件;

5.蒐集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

6.管理公司重要資質證件;

7.組織好來客接待和相關的外聯工作;

8.主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;

9.協調公司內部行政人事等工作;

10.對控制成本的方法提出建議。

②單位:徐州xx汽車銷售服務有限公司 職位:行政管理 時間:2009—2010.01

工作描述:

1、熟練掌握並運用公司行政管理工作的相關制度與流程,並督導實施;

2、較強的組織協調、溝通與文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,能夠熟練操作各種辦公軟件。

教育背景

徐州礦業大學畢業生,公關、行政管理相關專業本科畢業生。

培訓經歷

受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關係、財務知識等方面的培訓。

個人自傳

四年工作經驗,3年以上部門經理經驗,對行政、後勤、辦公室、人事管理有豐富的經驗,能夠專業化的建立起行政體系、制度及組建和培訓的行政隊伍。