對外漢語教師崗位求職簡歷模板

求職簡歷是求職者謀求職位的第一個武器，也是最重要的武器，求職簡歷做得不好，有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的，簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。下面提供對外漢語教師崗位求職簡歷模板，歡迎閱讀!

對外漢語教師崗位求職簡歷模板

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XXX@本站

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應聘培訓機構對外漢語教師

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教育背景

2007.09-2011.06

上海喬布大學

對外漢語專業

本科

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嘉裏糧油獎學金：（專業排名第一）

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連續2年獲得三等獎學金：（班級排名前10）

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通過IPA國際漢語教師資格證 

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院優秀團幹部：素拓成績前10

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通過大學英語六級，並取得英語高級口譯證書，聽說讀寫水平優秀

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普通話水平測試二級甲等水平

教學實踐

2007.10 - 2009.08

喬布國學中心

雙語講師

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參加“如何做好中英文講師”的培訓活動

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每週教授美國留學生中文四小時，雙語教學，鍛鍊了溝通能力及表達技巧

2009.09 - 2010.04

喬布學校

 英語四級單詞助教

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輔助首席講師授課，帶領學員晨讀，練習，講授單詞用法（首席講師主要負責向學員傳授助記法），組織趣味活動    

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講授語文課程，深受學生肯定和喜愛。課程內容涵蓋中國古代文學、中國現當代文學和外國文學

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認真備課，完成教案的編寫工作，在傳授基本知識的基礎上，注重培養學生對人文學科的興趣，提高文學素養

志願者經歷

2010.05 - 2011.06

全球創業周峯會中國站

 志願者

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用中、英雙語向參會人員介紹大會情況並提供幫助

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負責VIP、參會代表、媒體等的簽到工作

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在大會組織部指導下參與場地佈置工作

簡歷出錯?先穩定好自己的心態再來求職吧!

對很多第一次進入職場的人來說，他們可能會因爲緊張而不知怎樣的進行個人簡歷敘述，更不用說獲得心儀工作崗位。

太過於緊張的求職者會對簡歷的運用帶來怎樣的影響與干擾呢?相信大多數人對此問題多會抱有疑問，這裏我們可以藉助下面的陳述達到簡歷運用的效果。

緊張容易增加出錯的機率

在決定書寫個人簡歷時，求職者必須要預防自己因緊張而帶來的出錯機率，很多情況下，簡歷之所以未能夠表現出求職者理應達到的自我宣傳效果，主要的原因並非實力以及能力不足，而是因爲他們在進行簡歷書寫時，容易因爲緊張而導致簡歷內容頻頻出錯，想必每一位有心求職的人，都不想簡歷發揮出這種效果。

不自信的體現

在一定程度上，比較緊張的求職者也會在簡歷的.書寫過程中不自然的表現出不自信的一面。自信心雖不能夠確保求職者可以因此而增加獲得工作的機率，但自信與不自信之間的區別也是非常明顯的。

其實價值的衡量標準在於簡歷的書寫理念。不自信的求職者即便展現出了較強的個人綜合能力，但他們書寫出來的簡歷還會因爲顯現出較大的差異而影響到求職者的就職機率。不可否認，求職者想要獲得心儀的工作，所講求的不僅僅只是那出色的個人能力而已，無論是哪一點的發揮，都有可能會嚴重影響到求職的成功性。