工作簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋樑，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這麼簡單，更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。下面帶來證券公司業務工作簡歷模板，以供參考!
![證券公司業務工作簡歷模板]( "證券公司業務工作簡歷模板")
證券公司業務工作簡歷模板
2012.09 - 2014.06 | 喬布大學 | 經濟學 | 碩士 |
2008.09 - 2012.06 | 喬布大學 | 市場營銷 | 本科 |
2014.01 - 2014.05 | 宏源證券股份有限公司 | 見習客戶經理 |
| 建立完善的客戶檔案，並做好客戶維護及客戶檔案管理工作 |
| 負責維護銷售渠道以及老客戶，及時有效地迴應渠道、客戶的諮詢和反饋 |
| 完成銷售目標，同時負責理財產品、基金等其他金融產品的銷售 |
2013.03 - 2013.07 | 信而富財富管理有限公司 | 理財顧問 |
| 開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案 |
| 開發拓展高端財富管理客戶，爲其提供優質個性化的理財規劃服務 |
2012.11 - 2013.02 | 中國移動 | 兼職推銷 |
| 負責制定學會工作計劃，管理內部日常事務和宣傳事務，監督各項事務的`執行 |
| 作爲主要負責人策劃了“喬布大學首屆會計人文節”，舉辦了比賽、論壇、講座、沙龍、參訪等共十餘場活動，通過網絡和實物宣傳共吸引千餘人蔘加 |
2012.08 - 2012.09 | 喬布大學辦公室 | 學生助理 |
| 完成新生信息錄入工作，整理成電子文檔，確保信息準確無誤 |
工作簡歷中的“魅力點“——自我評價
很多求職者在編寫工作簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優勢爲主。很多求職者會在工作簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在工作簡歷中自我評價是工作簡歷中的“魅力點“。只有突出工作簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業機會。
在工作簡歷中國如何編寫自我評價?
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者爲了將自己的優勢更突出的展現出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對工作簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的厭惡。
2)在工作簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環境的適應能力。這種小優勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最後一點也是非常重要，針對應屆畢業生而言在自我評價中可以表現學業，求職者在學業上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫工作簡歷時一定要抓住所有能爲自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。
