體育方面個人簡歷封面

一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創造面試的機會及增加的機率，所以在製作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的'簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在於此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，並按照這個特定來突出自己簡歷的特點。