所謂個人簡歷就是面對招聘人員時的自我介紹，一定要具備一定的真實性纔有可信度。不要認爲在個人簡歷中過度美化自己就能夠贏得職場上的其餘競爭者，要知道在招聘人員看來一份沒有可信度的個人簡歷就如同一張虛假廣告，沒有任何意義。因此想要獲得面試幾乎就必須要打造出能夠讓招聘人員認可的個人簡歷，當然要保證簡歷的.真實性。
在編寫個人簡歷中可以適當的揚長避短，所謂揚長避短就是將自己的求職優勢展現出來。可以在個人簡歷中着重表現出自己豐富的工作經驗、在曾經的工作中取得過什麼樣的成就、有什麼樣的性格優勢等等。而避短就是將自己的缺陷不留痕跡的隱藏過去，這樣的編寫方式既不會失真還能夠包裝自己的求職形象。但是一定要知道揚長避短並不是過度潤色，這點還需要求職者重視。
