社會實踐在招聘信息中一般就是指的工作經驗，應對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經驗，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實踐優勢。因此，在個人簡歷上工作經驗的是通過社會實踐來體現出來的。在社會實踐中，通過對曾經工作過的企業單位、就職的職位以及工作的'年限等等來顯示出自己的工作經驗，這也是社會實踐的描述方式。
在寫個人簡歷中的社會實踐時也是有一些原則需要遵循，並不是說一股腦的將所有的社會實踐都寫出來。首先要堅持的原則就是屬於求職目標統一，寫個人簡歷一般都是針對某一目標職位。在以往的社會實踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會實踐一般是近期所從事過的工作，那麼在順序排位的時候，要將近期排在前面。
在社會實踐的描寫上也要與有重點突出，很多時候言辭中心要與企業發展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價值的工作經驗都可以作爲重點，當然重點是要以求職目標爲依據。
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| 語言能力 | |||||||||
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