導語:哪些出現在簡歷裏的行爲是幼稚型的?
第一,求職者最喜歡把幼稚色彩的愛好列出來,因爲這樣可以很好地反應自己的單純和愛心等等,比如說自己和小孩子的感情多好,經常和他們一起玩比如做什麼遊戲等。
你居然整天和孩子們一起玩那可以想象你是個多麼幼稚的人,和小孩子一起只會讓你腦子變得更爲簡單,腦子簡單的人在企業能夠將事情做好嗎?可以說腦子簡單的`人不會給企業辦好事的,你叫他去外面辦事結果他被人家騙了,這樣的人給公司帶來什麼是非常明顯的。
還有你喜歡看動畫片等弱智類的影片,思想上都未成熟還談什麼事業心?一個連現實都認不清的人又如何樹立一個正確的目標了?
第二,不要把爲人處事當中的幼稚行爲列出,如你說人家叫你幫什麼都會做的,難道你不知道思考而隨意給人家做事嗎?如果壞人故意讓你幫忙做什麼那你不是助紂爲虐嗎?你的幼稚行爲可能在危及着公司的利益,所以幼稚不會讓人欣賞而只會讓人小看你。
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