在個人簡歷中常見的就是將個人簡歷的重點放在工作經驗上，但是作爲一名應屆畢業生非常缺乏工作經驗自然不能將個人簡歷的重點放在工作經驗上。於是很多大學生對個人簡歷的重點就會很茫然，其實個人簡歷“自我評價”也能勾起招聘人員的好奇心。下一點，讓我們分析如何編寫個人簡歷中的自我評價。
![表格求職簡歷]( "表格求職簡歷")
應屆畢業生在編寫個人簡歷中個人簡歷的重點可以放在自我評價上，需要用一種誠懇的語氣像招聘官推銷自己。在自我評價中可以寫出求職者自己有什麼樣的性格優勢，比如在生活中熱情、活潑、開朗、大方。在學習中有很強的求知慾，能夠積極主動的去學習。在集體中有組織能力，外出適應力也非常快。在個人簡歷中如果體現出這些優勢的話，求職者一定會被用人單位優先考慮，沒有哪個用人單位會拒絕一個年輕有活力的求職人員。當然在自我評價中求職者完全可以突出表現學業，學術上取得的成就等等。
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
1、***年互聯網行業經驗，對無線互聯網有深入的研究，有豐富的無線產品設計、運營和推廣經驗；
2、深入瞭解無線廣告、移動電子商務業務，有豐富的.產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯網業務，有豐富的互聯網運營經驗；
4、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢於接受挑戰和承擔壓力；
5、有大型用戶俱樂部創建和運營經驗； |
求職意向：
| 目標職位： | 首席運營官COO | 副總裁·副總經理 | 總監·事業部總經理 | 分公司經理 | | 目標行業： | 通信(設備·運營·增值服務) | 網絡遊戲 | 互聯網·電子商務 | 廣告 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 產品總監 | | | 職責和業績：工作職責和業績：
1、主要負責手機終端支付業務的整體戰略定位，從市場分析、策劃、開發到業務營銷的全程管理；
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業務處理等部分的業務、運營規範；
3、根據產品需求，完成立項產品功能實現的流程設計，跟蹤處理運營期間的產品功能調整需求；
4、組織協調產品設計，完成技術開發、制定營銷計劃，開拓手機廠商預置、網站及渠道等業務推廣合作；
5、根據公司階段戰略，提出公司產品結構規劃建議；
6、拓展並維護渠道夥伴的良好合作關係；
7、制定客戶端產品架構，管理並維護戰略合作伙伴關係； | | 200x—200x | ***有限公司 事業部負責人 | | | 主要職責：
1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃；
2、制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現事業部經營管理目標；
3、建立事業部組織體系和業務體系，負責團隊的建設和管理，不斷優化本部門的人力資源和結構配置；
4、把握市場趨勢，發掘市場機會，主持擬訂部門業務計劃，監督、控制整個實施過程，對經營結果負責；
5、負責進行市場拓展和運營商關係的建立與維護。拓展內容及渠道合作伙伴，着重與優質CP及手機廠商的戰略合作；
6、規劃制定無線增值業務發展方向，重點完成WAP社區、影視、圖鈴及手機遊戲客戶端產品線的業務規劃、設計及運營；
7、負責公司無線增值業務的產品、運營管理，維持公司穩定的收入來源；
運營總監
主要職責：
1、建立客服團隊並進行管理；
2、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
3、公司產品規劃和運營策略制定，新業務商業模式分析及策略制定； |
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