行政後勤簡歷表格

完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間裏,人事經理必須發現一個能夠使他繼續看下去的“理由”,否則,就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用於許多人。相反,封面文字,卻體現了求職者某種內在的真實,體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解,說明求職者敢於大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。

封面文字的'主體內容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數據簡歷的作者確信別人將爲他們填補空白,綜合分散的信息, 聯繫相關的內容,並最終確定他們屬於哪類人才。然而面對衆多急於成功的應聘者,人事經理沒有動力去做這些事情。爲你尋找生活的意義並不是他的職責所在。招聘經理們建議,採用目標陳述時,不要重點報道以往成就的流水賬,而要着重渲染將來你能爲新公司做出的貢獻。如果願意聽從這個建議,那麼你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。