委託招聘人才合同

 　甲方：（委託方）____________________

　　乙方：（受託方）____________________　　甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：　　一、甲方的權力與義務　　1．甲方同意委託乙方獵聘______職位，此職位獵頭佣金爲人民幣_____元整。　　2．年薪的計算標準　　　A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪　　　B．如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額　　　3．獵頭佣金的訂算標準　　　單位與獵頭公司先覈算出大概年薪，然後按照簽定的佣金比例計算（並且佣金的計算以企業錄用人才實際年薪爲最終標準）。　　4．甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《企業委託書》；　　　5．關於定金的雙方約定：　　　A．以下情況定金不退還給甲方：　　①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。　　②合約期內，甲方單方面中止協議，不再委託乙方尋獵人才。　　B．以下情況定金退還給甲方：　　　①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。　　②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的`候選人。　　C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從佣金中扣除。　　6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委託獵頭協議簽定後先支付給乙方_____元爲尋獵定金；　　7．如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間；　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；　　9．爲保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；　　10．待甲方通過面試選定人才到崗後，_____周之內必須付清其餘的佣金；　　　11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議，乙方可免費繼續爲甲方提供專業獵頭一次。　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行爲給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。　　二、乙方的權利和義務　　　1．乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；　　3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；　　4．將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；　　5．爲雙方安排面談時間和地點；　　6．乙方必須保證甲方企業的商業保密；　　7．協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭合同。　　三、合同有效期爲_____年，自簽訂之日起生效。　　尋獵時間爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調　　另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。甲方（簽章）：____________代表人：__________________乙方（簽章）：____________代表人：__________________________年______月______日以下是其他的合同範本推薦參考：外籍專家聘用合同聘用保安合同銷售聘用合同