隨着法律觀念的深入人心，關於合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的酒吧合作合同範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒吧合作合同1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就全權委託經營合作的事宜，本着利互惠、以誠信爲本，共同發展的原則，建立完善的管理體系並壯大公司。根據我國現行法律、法規的規定，特定立此合同。合同如下：
第一條酒吧座落地點：
甲方於 年 月 日開業，經營至 年 月 日，酒吧目前經營狀況。
第二條經營項目和範圍：
公司經營以娛樂、KTV項目爲主，以花場、表演、遊戲等爲經營特色。
第三條合作期限
自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四條合作方式：甲方投資，作爲公司經營場地、設備設施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關係的處理等。甲方負責財務，乙方負責全權經營和管理。
第五條乙方責任
1、乙方受甲方委託對___________進行日常的經營管理及操作，甲方在委託期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經民主決定後由乙方負責人執行。
2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人名幣做爲保證金。保證金在乙方招娉培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的資產權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產也不得以場所的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。酒吧資產以甲乙雙方簽字交接的財產明細盤點爲準。
4、乙方具有酒吧日常的經營管理權、業務決策權、人事任免權、折扣權和籤免權、但需告知甲方代表纔可施行。
5、乙方應對酒吧所有財產，包括可動產與不動產的正常使用、維護、維修、保養負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
6、乙方必須採取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、徇私作弊、營私舞弊，如第一次發現以非法所得10倍處罰當事人，第二次發現以非法所得100倍處罰當事人，並移交司法機關。乙方人員出現以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發的利潤中扣除，並積極整改。
3、乙方有權得知甲方____________經營的所有收入與支出，便於做市場定位和分析。
第六條甲方方責任
1、甲方需完善其社會關係和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋均賢先生爲甲方代表與乙方進行溝通，並行使對乙方的監管權，乙方應予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內的經營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切後果與甲方無關。
4、甲方可在公司安排財務人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營運遊戲時間，流動資金不得低於5萬，以保證遊戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會關係，負責場內所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規避某些風險，如無提前告知而造成場內員工人身安全及場內一切損失，全權由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。
8、每月號，雙方進行財務覈對及利益分配，由雙方指派專人進行覈對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方佔%，乙方佔%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條特別約定：
1、合同簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。
2、合同簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。
3、乙方管理人員私自開展違法經營活動，造成的一切後果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經濟責任。
4、爲解決他們的後顧之憂，給他們創造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發基本生活費。
9、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時衝抵。甲方相關人員無籤送權，爲維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行籤送。
5、酒吧的財務會計、出納、收銀、採購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，並要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經營性採購、領用物品必須經過乙方簽字認可。
7、如合同終止後，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧。
第八條合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失
(3)乙方經常第二月起，純利潤不到十萬
(4)合同期屆滿
3、雙方同意終止合作關係;
4、出現法律、行政法規規定的其他原因。
第九條違約責任。
如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金萬元。
第十條不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，並在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。
第十一條爭議的解決
在本合同執行過程中出現的一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成合同的，提交仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條合同的生效及其它
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。合同期滿後，經雙方同意，可以續簽。
2、本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。
第十三條附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證複印件。
甲方：
乙方：
年 月 日
酒吧合作合同2
甲方：
乙方：
丙方：
爲了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，並達成如下協議：
一、 合夥酒吧名稱： 酒吧
酒吧所在地：
二、 合夥經營項目、範圍：
經營項目爲特色酒吧，範圍包括酒類銷售、中西式簡餐、茶、各種特色小吃等。
三、 合夥期限：
20xx年3月1日起-20xx年2月29日，爲期3年；合同期滿後雙方無異議本合同自動延期3年。
四、出資：本酒吧總資本合計人民幣11萬元整。
1、甲方以現金收購原合夥人出資，及現金10萬元出資，計人民幣6萬元，佔總資本的60% 乙方以原酒吧份額，及現金1萬元出資，計人民幣4萬元，佔總資本的`40%丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣1萬元(摺合股本13%)，丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配；承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。
2、各合夥人的出資，由合夥負責人 保管。
3、合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，協議終止後清算返還。
五、盈餘、工資分配以及債務承擔
1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；如需另外徵召僱員時三方協商解決。
2、盈餘：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，淨利潤以合夥人出資爲依據，按比例分配；每季度分紅一次。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。
六、入夥、退夥、出資的轉讓
1、入夥
新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意，不得擅自做主；除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥經營的債務承擔連帶責任。
2、退夥
經全體合夥人書面同意退夥，合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失；因合夥人違法、或個人原因造成的除名退夥，責任人應賠償其他合夥人全部損失。
3、轉讓
合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合夥人有優先受讓權；如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人；合夥人以外的第三人受讓合夥財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥人。
七、合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定，委託甲方爲合夥負責人；實際經營執行人爲丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合夥人負責。
八、合夥人的權利和義務
1、權利
合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定；合夥人享有合夥利益的分配權;合夥人有退夥的權利。
2、義務
按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;分擔合夥的經營損失的債務;爲合夥債務承擔連帶責任；合夥人不得私自以合夥名義進行業務活動;合夥人不得從事損害本合夥酒吧利益的活動。
九、合夥的終止和清算
1、解散
合夥期限屆滿;全體合夥人同意終止合夥關係;合夥經營不善；被依法撤銷;法律、行政法規規定的合夥解散的其他原因。
2、合夥的清算：
合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：員工工資、合夥所欠稅款、合夥的債務、返還合夥人的出資；合夥財產不足清償債務時，各合夥人按出資比列承擔。
十、爭議解決方式
合夥人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至人民法院。
全體合夥人簽章：
年 月 日