篇一：迎新工作總結
2017年九月，我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的2017屆新生，爲了大一新生順利報道，進一步瞭解我們的校園，我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動，並取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結：
一、前期活動與活動策劃
（一）9月1號下午2點，召開主要學生幹部會議，學生會、社團聯合會、青年志願者協會、大學生新聞中心、團幹中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人蔘與會議，討論了《東華理工大學團委2017年迎新工作方案》，並提出了修改意見。
（二）團委老師指導迎新工作，商定具體工作安排情況。周書記提出重點在於服務與引導新生及家長。
（三）主席聯席會議，安排各院的迎新工作事項，同時提出各項所需注意的問題。
（四）學生會全體幹部會議，給各位幹部分工，明確各部門的職責及佈置迎新時的工作安排。
（五）團委迎新動員大會，將任務分配到個人，職責細化。
二、迎新活動前期宣傳
（一）迎新宣傳:
1. 做導航圖，爲新生指引報名、熟悉校園
2. 共製作2期迎新專刊，發行3000份，使新生更快的瞭解學校，適
應大學環境。（包括內容：學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一週天氣等）
3. 爲迎新生,共做了10條橫幅，讓他們感受到校園的文化氛圍
4. 校團委、學生會的官方微信、微博、飛信羣、qq空間等平臺實時
報道各種資訊給新生提供便利，更向學生展示了良好的精神風貌.
5. 大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區所有迎新新聞的報
道，保持高度的新聞嗅覺，及時將迎新的時事動態，以新媒體的形式展現出來，並同時展現東理學子良好的精神風貌。
（二）納新宣傳：
爲了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織並促進學生組織吸收新鮮血液，學生會、青年志願者協會和社團聯合會等學生組織在青春廣場、楓林校區的中心廣場設點進行納新宣傳，併發放報名表。（各組織製作5張宣傳海報和1塊宣傳展板，向新生介紹校區各大組織，引導新生積極參加各個組織，同時展現各學生組織的良好工作環境和學生幹部的優秀素質）
三、活動過程
（一）迎新志願服務：
1. 南昌校區在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點，1個免費
電話服務點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。
2. 楓林校區在校門和中心廣場設置2個迎新點，1個免費電話服務
點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。
（二）配合職能部門工作：
1. 組織國旗班隊員，配合校醫院做好新生體檢工作的秩序維護。
2. 組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。
3. 組織配合學工處做好新生牀上用品的發放工作。
4. 組織校學生會、校青年志願者協會、社團聯合會等進行納新工作。
（三）營造迎新氛圍：
1. 校園導航牌：通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快
捷的找到報到點、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前規定好各學院迎新點位置和接車位置，使迎新工作開展的更有秩序。（擺放地點：南昌校區：東門、北門、班車下車點、北區食堂、西區食堂、南區食堂、軟件樓、三棟教學樓（2塊）、西區被褥發放點、南區被褥發放點、研究生樓被褥發放點、青春廣場（2塊）、湖邊；楓林校區：大門（2塊）、圖書館、教學樓、宿舍區（2塊））
2. 服務小站：
1) 諮詢服務：學生會和青年志願者協會在各小站設立諮詢點，安排
人員值班，爲新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務，並提供校園地圖。
2) 失物招領：學生會和青年志願者協會在各小站設置失物招領處，
方便新生找尋自己丟失的物品，更好的服務新生報到。
3) 小藥箱：在各小站設置小藥箱和飲水點，服務新生和家長
（四）社團宣傳活動周：
爲了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化並促進社團吸收新鮮血液。各社團協會都積極參與到迎新納新工作當中，分別在本部青春廣場、楓林校區，不同的協會展示着他們不同的風采，輪滑協會的輪滑表演，藍風樂團的高歌吟唱，書法協會的筆走龍蛇，魔術協會的奇幻世界等等，使新生及家長加深了對各社團及協會認識，從而使
篇二：迎新工作報告
今天是我們學校新生的報告時間，作爲一名廣輕的一份子，我很榮幸地爲我們的師弟師妹們服務。這也是我作爲一名學生會的一員的第一次工作，在這一次的工作中我學會了很多，同時也發現了自己的一些不足。
今天一大早，我就來到大本營那邊簽到，然後就開始師姐安排給我的工作—在校門口迎接新生們去取票處，並負責幫他們搬行李。很快就有一位師弟揹着一大堆行李從校門口那邊走過來，於是我便很有禮貌的問:“師弟你是廣輕的嗎？”，他帶着一種很懷疑的態度的眼神看着我，然後只是點了點頭。於是我就幫他拿了行李，迎他到取票處。我當時就在想，他爲什麼會這樣看着我，是我不夠熱情嗎？還是做得不夠好讓人覺得很不舒服吧。我很快就調整了自己的招待方式去迎接我二個，經過第一次的失敗後，我學會了不單單是隻是指引，還學會了跟師弟師妹們和家長交談，跟他們聊一些關於大學方面的東西，跟他們分享當年我作爲新生的一些感受。通過這一種方式，我們聊得很愉快，他們也變得很輕鬆，沒有第一個那麼的拘束和懷疑。當他們對我說了一聲謝謝，我內心真得感到很開心，也感受到作爲一名學生會的一員的意義和自豪。
在工作的過程中，我看到師兄師姐的領導才能，他們都很認真很有經驗，從來都不會因爲一些突發的事情而變得手足無措，這一點真的讓我很佩服。他們在指揮的時候都很有條理性，不會出現安排不妥當的時候，這都是我學習的地方。
通過這一次的迎新工作，我發現了自己在工作方面還不夠積極，很多次都將機會讓給別人，只做自己的份內事，這是不夠的，因爲有的時候別人會忙不過來，更不能體現互相幫助的原則。
最讓我感到開心的是大家一起照相，這是我們整個學生會努力的見證也是我們團結互助的最好體現，我感覺我們學生會就是一個爲學校服務的大家庭。
篇三：大學迎新工作總結匯總
經過兩天緊張而細緻的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我係06年迎新工作中，有不少亮點，並比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們爲廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息，讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志願者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模範榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中，迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍着的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意爲同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生幹部的努力下，我係迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課餘之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的瞭解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師範學院迎新的好日子。在這兩天裏，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評。現在迎新工作已結束，具體總結如下：
第一，系領導的高度重視。
9月11日上午，我係學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我係的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈豔麗老師、王曉豔老師、李永旺老師、畢鐵居老師爲組員。當日晚又召開了我係的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的佈署，增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，瞭解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的.
重要因素之一。
第二，工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，並對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中，雨一直在下着，但這並有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作着。我們把工作安排的妥妥當當，讓新生們井然有序，沒有出現混亂場面。
第三，以人爲本的開展迎新工作。
在本次迎新工作中，我係一直在堅持着“以人爲本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、諮詢臺，在不同的環節，都演繹着“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四，在此次迎新工作也存在着不足之處。主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由於一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志願者冒着雨爲新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純淨水爲涼水，使我們的服務有失完美。
總的來說，此次的迎新工作完成得出色，這不僅是因爲我們認真工作，而且是系領導的高度重視。希望以後我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色
每一個金秋都收穫喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的大力支持、黨團員幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，爲期兩天的2007年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我係優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我係迎新工作簡要回顧總結如下：
一、精心準備、提前佈置
10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我係團委學生會主要幹部一行七人到新校區佈置我係迎新場地。首先是在我係2007級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由於當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終於使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示。接着就是對註冊點進行裝點，根據我係場地的情況及報道註冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求佈置到位。最後對整個場地進行了整理、打掃，這樣整
個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員
爲了迎接2007級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到註冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我係於10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳羣老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。
陳老師首先對我係歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和讚賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱鉅性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接着，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認爲我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我係今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！
三、水到渠成、有條不紊
10月9日，在這秋高氣爽的日子裏，我係迎來了2017級的莘莘學子。他們懷着一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志願者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。
在系黨總支書記何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳羣老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起並肩努力，順利完成當天的報到註冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我係迎新工作人員，瞭解我係迎新工作的進展情況，並對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我係2017級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數爲361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。
四、以人爲本、關懷服務
由於今年新校區一期工程纔剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。爲了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人爲本的辦學理念。在白天迎新忙碌之後，我係黨總支副書記陳羣老師不辭辛勞，率領2007級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我係新生宿舍，瞭解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，爲學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱讚。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我係人文關懷的精神。
五、提前介入、融入集體
10月10日是我校迎新的第二天，嶄新的校園到處張燈結綵，洋溢着喜慶的氣氛。我係的迎新工作井然有序，各部位工作開展順利。
下午從2：00開始，我係在西5教室分兩場對2017級新生進行了入學後的第一次集中。首先系黨總支副書記陳羣老師發表了講話。她先是對新同學的到來表示了熱烈的歡迎，繼而介紹了我係近年來取得的教學成果和我係的傑出校友，幫助學生樹立專業信心；由於我校的新校區尚在建設中，硬件等方面的設施難免存在一些不足，對此陳老師要求同學們能夠理解並支持學校的工作。同時，陳老師還提醒同學們對爲期12天的軍訓生活要有吃苦耐勞的思想準備和風險防範的意識，給自己構建一個鍛鍊意志的平臺，培養良好的生活習慣。
系分團委書記林鍵老師也向新生們介紹了團委學生會的基本情況，鼓勵同學們積極報名參加團委學生會的納新；爲了迎接校運會，林老師還積極鼓勵體育方面有特長的同學踊躍參加報名選拔，展現自我，爲係爭光。林鍵老師希望同學們要積極配合新輔導員的工作，並預祝同學們在四年裏學有所成！
最後，2017級輔導員孫磊老師，向在場的新生們介紹了各班的輔導員助理的配備情況，要求同學們與助導多溝通，學習他們的成功經驗。此外，孫老師說明了軍訓的相關事項和今後的主要工作，並解答了新生們關注的熱點問題。孫磊老師要求新同學們要自立自強，要有毛遂自薦的勇氣，踊躍地報名參加年級學生會和班委的競選，在服務同學的同時，鍛鍊自我，不斷提高自身的綜合素質。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情、團結拼搏的工程管理系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
又到了金風中播撒希望的季節，來自祖國四面八方的莘莘學子匯聚到了福建工程學院的機電及自動化工程系。臉上尤帶着未脫的懵懂稚氣，心中懷着對大學生活的曼妙憧憬，他們登上自遠方而來的列車，到達了人生一個全新的驛站。10月9日，校園內彩旗飛揚，2017級新生開始入學報到。 “熱烈歡迎新同學”的橫幅處處可見，喜慶的氣氛再次充溢了整個校園。300多名新生走進了機電系，掀開了他們人生道路上學習生活的新頁。我係由學生會、老師及外語數理志願者共同組成迎新服務隊伍，在系領導、老師的正確領導，系“兩委”幹部的帶領和全體同學的努力下，歷時兩天的迎接新生工作已經順利完成。現將此次的工作做如下的總結：
一、總體概述
10月8日下午四點迎新工作正式啓動，雖然離新生報到時間還差半天，但我們已經全部到位，針對迎新流程，我們設置了兩個點：“新生入住接待點”與“新生手續辦理處”。新生入住接待點——新校區南區新生宿舍D4樓下。這裏有醒目的標誌，擺放了須知標牌，懸掛張貼了迎新標語，以及張貼了新生名單及宿舍安排情況。新生手續辦理處——新校區教學樓6#與7#間的走道。這裏除了有醒目的標誌，擺放了須知標牌，懸掛張貼了迎新標語，以及張貼了新生名單及宿舍安排情況外，我們還製作了系簡介、手續辦理流程、學生會部分活動圖片展的噴繪。
10月9日6：30正式開始工作，今天是我校2007新生正式報到的第一天，工作人員都精神飽滿，準備充分，訓練有素。老師和同學們都不辭勞苦的爲學生和家長服務，在接待諮詢方面，做到了熱情大方，急新生及家長之所急，想新生及家長之所想，幫助搬運行李、幫助解決疑難問題、倒杯水、搬個凳子等等這些服務活動深深的感動着學生和家長。發放報到須知、入學指南、院系方位圖的報名點，幾百份的材料發放雖然忙碌但沒有出現差錯，可以這麼說，全天的迎新工作緊張有序、忙而不亂，這些工作得到了家長學生們的好評。截止到第一天迎接工作的結束時，我係共有X名同學順利辦理了報到手續。
二、新生報告統計
本次新生的報告點由學校統一安排在教學樓的走道里，報告時間爲 10月 9 日和 10 日兩天；我係計劃招生 314 人；截止 10 日9 時 ，總報告人數爲 268 人，報告率達到 X ，其中機械本科專業 X 人，車輛專業 X人，工業設計專業 X 人，機械專科專業X人；截止 10日 21 時，總報告人數爲 X 人，報告率達到 X ，其中機械本科專業 X 人，車輛專業 X人，工業設計專業 X 人，機械專科專業X人。未報到總人數爲 X人，其中機械本科專業 X 人，車輛專業 X人，工業設計專業 X 人，機械專科專業X人。從以上的數據可以看出，新生報到集中在第一天，並且從工作的實際情況可以得知，在第一天早上的十一點鐘和中午的一點鐘是兩個報到的高峯期。
三、值得借鑑的方面
首先，人員的安排。本次接新生的每個負責人都是實幹型，責任心都比較強；另外，各項工作都明確了職責，由上而下形成了直線型的組織結構，信息傳遞較快，責任明確，有利於隨時隨地處理突發事件，同時也可以應付報告高峯期的局面。
其次，時間安排上。由於實幹型人員的挑選，適應了“早出晚歸 ” 的工作時間安排，通過
篇四：迎新總結報告
9月16日，我們展開了2012年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環節，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質量，新生及家長的滿意度，迎新衛生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發現了一些優點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結。
1. 迎新前期準備工作充分。各學生組織都爲本次迎新工作做了充分的準備，比
如像宣傳板的製作，海報宣傳，學院專業簡介等宣傳工作，還有迎新點的佈置，人員的分配，桌椅以及家長休息區等服務工作都井然有序。
2. 迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3. 迎新衛生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛生情況出現一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統一收集，出現了迎新點地面不乾淨的現象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以後可以改進，減少甚至避免這種情況的發生。
4. 迎新質量優秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細緻耐心的爲新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5. 該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業的相關介紹。剛入學的新生，或許對自己所學的專業沒有全面詳盡的瞭解，甚至是迷茫，爲學生介紹個專業的相關信息，可以幫助新生更好地瞭解所學專業，更好地瞭解該專業在本校的定位，便於日後學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發展情況。如何在每一次活動中發揚優勢，改進不足，實時創新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1. 本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進採訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這裏好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了。”這些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2. 此次迎新工作準備充分，進展順利。爲了更好地服務同學，各組織在16 號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，爲一天的工作而忙碌着。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3. 迎新工作中也存在一些不足之處。
1) 校園衛生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛生的保持是一件容易有複雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2) 部分迎新工作人員對新生註冊，校園結構等基本信息瞭解掌握不夠。作爲迎新服務人員，我們必須瞭解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分佈，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質量，確保迎新工作順利進行。
3) 禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因爲這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規範的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統一報到地點第四教學樓門前，爲了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續。工作人員對家長說的是：
“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了。”我覺得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，爲了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續。您只需在這裏等候，我們有專門的志願者幫助您的孩子辦理註冊手續，請配合，謝謝。”這樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4. 迎新後期工作到位。當天下午迎新工作結束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩定進行。降低了突發事件發生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環節，針對每一環節可能產生的問題進行深入調研，擬定解決措施，保障活動各環節高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環節的負責部門進行考覈，激勵團體組織嚴格化、規範化。滿足了廣大同學的心願，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規避可能產生的矛盾。
爲了此次迎新工作，我們付出了許多，也收穫了許多。“辛苦並快樂着”是我這幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結。在一次次的活動中積累經驗，改進並不足之處，不斷完善工作結構，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，並把它付諸於實踐，推進學生組織的發展，更好地爲學生服務。
篇五：2013年學生會迎新總結報告
2017年9月3號到4號，廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生，宛如爲我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣！每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因爲剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位幹事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是爲我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了一定基礎。在爲期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，並以此爲鑑，爲下一次的迎新工作做好準備。
（一）優點：此次各部門的協調性和積極性高，各位幹事拼勁十足，每一位幹事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的製作和藝術系大本營的整體佈局，這些都做的很到位。人員流動性很強，幹事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
（二）缺點：1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到牀位，有些有牀位卻沒分配到鑰匙，以及一些牀位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因爲天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋溼。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
（三） 建議與總結：此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜着些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名幹事，輪流當班，纔不會影響迎新進度。
團委學生會 2017年9月13日