一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編整理的高二年級班主任工作總結範文（通用5篇），歡迎大家分享。
高二年級班主任工作總結1
本學期班主任工作依據學校的工作計劃和班主任工作計劃，本着以教學爲主,狠抓紀律衛生，促學風班風建設。開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學和班級管理工作。現將本學期班主任的工作總結如下：
一、注重班級文化的建設
1、多次更換教室標語。
爲了激勵學生，營造良好的教室環境，我在不同學習階段更換不同標語。比如剛開學，時值春日，學生回校還沒有安定下來學習，我就給他們講春天在中國文化中的含義，並擬定了“樹猶如此”“恰同學少年”“崢嶸歲月何懼風流”的標語。告訴他們時光荏苒，而我們正值當年，應該去付出去實現個人價值。在期中考試之後，我又選擇了“博學審問慎思篤行”來告訴同學求學和做人的態度。在後來，學生學習有所放鬆，班上有男女同學拖手，我就選擇了“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨”“鍥而不捨金石可鏤”這樣的標語。我們的課室不要那些“成功”“輝煌”等功利性很強的詞語來充斥其間，更重要的能是讓同學們從心裏從行動上來認可和踐行。
2、學生堅持寫班級日誌。
這不是一般意義上的“今天誰遲到”“誰說話”的班級日誌。這是按學號輪流讓同學寫自己這兩日在學校的所見所聞所感所想。同學們都在上面盡情抒發自己的情感，對某件事的看法和自己考試之後的心情等。給我印象最深的是班上學生寫音樂課上同學賽歌的事，很有趣味，讓老師發現他們的另外一面。幾乎每次的班級日誌都有同學在後面回覆，對同學的激勵鼓舞或者說自己對此事的看法等。這也是我很得意的一件事，相信這是同學分別之後連結他們的一條紐帶。
二、培養正確輿論和良好的班風
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規範每個學生的行爲。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成”好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣。因此，我注重學生的行爲規範，抓典型，樹榜樣，在班中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今後努力的方向。
除了學習方面我還在生活、爲人處事等方面樹立正確意識和觀點。比如要學生樹立勤儉節約的意識，同學間不能攀比名牌；要對家長有感恩之心，要理解父母，不能鼓動同學和家長老師作對；至於談爲什麼不能在校外小食店開飯的原因，談談其中的利與弊，讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼，從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣，並讓所有的同學都明白什麼事該做，什麼事不該做。
三、實行班級管理民主化、細緻化
班主任工作只有細緻入微，才能使班級管理見成效，而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責，及時認真的完成每一項工作。
我們班評選出七位班委，充分讓他們自主把班級管理好，一學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中，讓大家意識到當班幹部不是爲了一時的光榮，應該更加以身作則，成爲班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學，我請班幹部和他們結成手拉手的夥伴，班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步，效果比較明顯。
四、常規工作
1、利用班會對學生進行成績分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰，讓他們有一個明確的學習目標和切合自已的理想，給學生學習的動力。
2、個別談心, 做好個別學生的思想工作和後進生的轉化工作，對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,及時把握他們的心理動態，學生學習狀態和思想都有一個週期，把握好每一個學生週期，及時做好他們的思想工作，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，使他們及時的投入到學習之中去。
3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
4、加強宿舍的管理工作，本學期對宿舍存在的衛生紀律方面的問題能及時解決，有獎有罰，女生宿舍表現良好，曾獲三星級宿舍，男生宿舍有些懶散，但有較大進步。在宿舍晚出晚歸方面，我們班扣分最少。
高二年級班主任工作總結2
本學期我擔任高二一班班主任工作。以下是本學期所做的幾項主要工作，說出來和大家一起商榷，不足之處希望大家批評指正。
一、觀看魏書生的《學習的`藝術》錄像。開學報到的當天下午組織全班學生觀看了魏書生的《學習的藝術》。之所以如此的火急火燎，一是想一開始就有一個良好的開端，二是我覺得我們班學生有很多思想認識上的誤區和概念上的含混不清，而魏老師正好一針見血地指出了學生身上存在的這些問題，並指出了明確的改進方法，但話又說的情真意切讓人覺得確實如此而且會發自內心的去改。果然不出所料，同學們看完後都寫了一篇感悟，她們說魏老師說的那些事兒自己身上都有，並表示要記住魏老師的這些教誨，努力改變自己。
二、學習計劃和反思。我們班學生看上去學習還挺認真，但是由於學習缺少一定的章法，學習效果不好。有些學生看見啥學啥，有些喜歡啥學啥，結果忙活了半天，效果不佳。所以有計劃的，有目的的學習就顯得非常重要。開學初受趙雲蒼老師的啓發要求每個人制定一個合理可行的學習計劃，計劃裏包括學習目標，措施和監督人。學習目標包括長遠目標（高考目標）和近期目標（本學期大小考目標）；措施要科學具體可行，符合個人實際和學科特點；由於學生自覺性有限，缺乏持之以恆的精神，所以要求每個人都要給自己找一個監督人監督他們落實計劃。計劃交上來以後我都做了仔細檢查並加註了評語，激勵他們努力實施。
本學期時間過半以後，大約在第二次月考前後，學生稍有浮躁，這時我要求每人寫一份反思，我自己也寫了一份，並聽了劉洪濤老師的建議，將所有人的反思貼在教室以便所有人隨時隨地檢查監督。
三、“醜小鴨”互助小組。先解釋一下爲什麼要叫“醜小鴨”互助小組。我們班學生基礎不好，程度參差不齊，偏科現象嚴重。但我相信通過努力他們的基礎會更堅實一些，薄弱科目會再提高一些，希望兩年的努力之後我們班的“醜小鴨”們能變成“小天鵝”，所以我就叫他們“醜小鴨”。爲了使各組實力均衡便於競爭，但組內又團結協調，我先找了七個實力差不多的學生，分別代表一個組。然後由他們抓鬮決定組別，再讓他們依次挑選自己的組員，分五次挑完。每組共6人。小組成員確定後，每個組推選組長，課代表（每組6人，分別擔任一科的課代表），制定組規及口號等。同時班上成立了評定小組，每週對各組的課堂紀律、遲到、作業、出操等進行量化打分，每週一小結，每月總評獎勵。
四、“待錘鍊的醜小鴨”幫扶小組。幫扶小組由學生自己根據自身實際情況和對老師的瞭解程度自找指導老師，“親其師，信其道”，學生找一個自己瞭解、尊敬、深信不疑的老師作指導比班主任硬性分派的老師作指導效果要好得多。他們跟他們熟悉的老師在一起思想負擔會少一些，會毫不保留地把自己的問題說給老師聽。我個人認爲本學期的幫助工作開展的比較紮實，沒有像以前那樣流於形式，郭明遠老師組的呂二婷期中考試數學成績很不理想，郭老師及時找她談話指導，還在家長會上給她發了鼓勵獎，郭老師說：雖然你這次沒考好，但千萬不要灰心，我相信經過過你的努力下次肯定會有所突破。這個學生果然沒有辜負老師的期望，在接下來的月考中她的數學成績有了明顯提高。()於紅老師、劉洪濤老師、馬小芳老師、何小兵老師都經常找機會和自己所承包的學生談心，指導他們做人做學問。學生課後主動找他們談自己的問題更是屢見不鮮。
五、班級指導思想和五種精神。指導思想：“質量第一，細抓常規，狠抓落實，務求實效”。五種精神：“認真體現水平，實幹體現能力；責任重於泰山，壓力創造動力；境界決定高度，細節決定成敗；團結就是力量，和諧才能幸福；成績體現價值，質量高於一切。”其實這個指導思想和五種精神是姚校長在學校工作計劃中提出來的，我覺得它不光是我們每個老師的工作指導，也可以是學生學習生活的指導，所以就把它寫進了我們班的工作計劃中，並公佈在了教室後面的黑板上，它以不同顏色的粉筆不同的書法，不同的版面在教室裏保持了一學期。但這只是形式，更重要的是很多學生都把它落實在了行動上。他們以認真爲準繩，注意細節，講求實效，因此他們取得了驕人的成績。
六、班級日記。班級日記自從誕生以來已有四個年頭了，但是本學期發揮的作用是最大的，以前的班級日記只是學生互相交流的地方，有時我還害怕學生應付，強行規定學生每週每個小組至少要有一人在上面寫點東西，至於我自己最多在第一頁上寫點鼓勵學生用這種交流方式的話然後隔段時間收上來看一看，裏面只要沒有出格的不相干的話就行。我從來沒有想過我自己也應該在日記裏留點。本學期我在我們班的班級日記裏曾四次大篇幅留言，內容涉及到對前期班級表現的總結、現狀的分析、下一步努力的方向，有對部分學生某些做法的肯定和稱讚，也有對學生在留言的答覆和學法指導。
高二年級班主任工作總結3
班主任工作千頭萬緒，爲了把班主任工作做好，我曾像一位盡職盡責的"保姆"一樣，事無鉅細，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之後我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人，真正成爲班級的管理者，班主任成爲"引導者".結果收到了很好的效果。我是這樣做的：
第一，"人人有事做，事事有人管".
在班級紀律和衛生方面，班級實行個人負責制。透過讓學生細緻觀察教室、宿舍後，討論定出自己的承包區，班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生，生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、資料和職責都分得很細，具體明確。比如：前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊，由三個同學承包，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學承包，教室桌椅及桌面擺設分成四組，由四個同學承包，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、班級紀律、兩操、英語、語文、政治、早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都有同學承包；清潔區則分成八塊，由八個組長帶領組員完成各自的職責區，學生每一天上課前自覺完成自己的承包區。每一天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上，由班主任隨時檢查，同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報，以便班任採取相應措施解決問題。
自從實行了"人人有事做，事事有人管"以後，我們班的教室面貌大有改觀，髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，乾淨的地面，整潔的桌面以及潔淨的講臺，教師能夠隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小意翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節課後，擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢，從而更愉快地投入到教學中去。
第二，"分組學習，互相競爭，共同進步".
在學習方面：1、經過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質儘量均衡，然後向全班宣佈各組名單，再由八個組的學生自己選出各組組長，科長（科代表），並討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意爲本組做事。2、明確職責，組長負責管理本組學生課堂作業狀況、紀律狀況、勞動狀況，每一天填寫好記錄本，認真記錄每一天本組學生的各方面狀況，統計本組學生的各科測試狀況並統計本組學生的操行分，週末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業，每週三、六檢查兩次並及時向老師彙報檢查結果。3、各組根據各組的學生學習成績，制定了學習計劃和找出幫扶對象，互相協作，相互幫忙，共同提高，力爭最好。4、各小組間互相競爭，共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期末考成績都以小組爲單位公佈上牆，讓大家看一看，比一比，然後透過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組爲單位公佈成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子，又能讓學生增強羣衆榮譽感。
第三，民主管理，獎罰明確，凸顯班級學生操行量化表的作用。
學生透過討論，自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行爲和學習方面的考覈資料，考覈採取加分和扣分的賦分形式，由各組長考覈記錄並根據本組學生狀況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組爲單位，組平均分80分以上，該組成員各加2分，個人上90分以上加2分，100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤狀況、課堂紀律、考試紀律以及日常行爲等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責，清潔區是否按時按量完成，是否有扣分現象，打掃清潔區時，無扣分現象，則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間爲每週一小計，每月一大計，期末總計。最後評出班級"操行量化總分優秀獎"15名和"學習之星"（主要是參照學生的考試加分合計）10名並給以獎勵。
自從班級實行參與式班級管理後，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦，而是有專人負責。比如，學校的通知不用我去傳達，自然會有班長關注並及時通知全班同學。學生生病時，小病自然會有生活委員組織學生護送去醫院，大病則會及時通知我。清潔區，我從來不用去監督學生打掃，而是由組長帶領本組學生自覺完成任務，清潔區也很少有扣分現象。班幹會議，紀律班長自己會定期組織召開，分析班上存在的問題並找出解決措施，然後向我彙報。早操和課間操，有體育班長承包負責，如有同學遲到、缺操或做操不認真，她就會根據同學們自己制定的班規讓她們寫500字的說明書，並扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式，也是由體育班長組織和統一着裝。班上負責每項工作的同學，都能盡職盡責，順利完成任務，這讓我感到很欣慰和也很滿意。
總之，參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動，構成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔必須的班級任務，擔負相應的職責，使他們感受到班級主人翁的地位，從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行爲習慣，提高她們的領導潛力和組織潛力，進一步豐富了她們的學習生活和精神生活，從而到達自我教育的目的。
高二年級班主任工作總結4
在這一學期裏，我擔任高二醫衛27班的班主任，在教師們的大力支持和配合下，各項工作順利開展，班級學習生活等方面都取得較突出的成績。
高二年級是高中階段的重要過渡階段，隨着知識複雜程度的加重，學生對學校環境等各方面的深入瞭解，學生容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，思想工作顯得更加複雜和重要。針對學生實際情況，我主要從以下幾個方面開展了班級工作：
一、分層管理，抓典型，以點帶面，以點補面，給他們樹立較爲實際的學習目標和要求。
本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發揮好優等生的榜樣作用和教化後進生，即抓好典型。對學生因材施教，分批集中進行指導教育，對優等生還需多關心和鼓勵，對後進生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。
二、指導學生養成良好的學習習慣和行爲習慣，掌握適合自己的學習方法。
1、培養學生良好的學習習慣。課前準備上課用品的習慣；利用零散時間記零散知識的習慣；上課記筆記的習慣；課前回顧上節課內容的習慣；課後完成練習冊的習慣（先自己做，再借助答案完善）；日記本上寫課堂感悟的習慣。
2、針對良好的學習習慣，我反覆進行強調訓練，提供大量練習與實踐的機會，及時反饋練習的結果。取得成績，及時表揚鼓勵，以利於習慣的養成，逐步加大訓練量和訓練時間，以強化已形成的習慣。通過反覆抓，抓反覆，在不斷的訓練中逐步提高，從他律走向自律，最終形成良好的學習習慣。
3、教會學生記憶的方法，醫衛專業記憶的知識非常多，而學生又常常抱怨記住老是忘，爲此，針對此種情況，我要求學生在記憶時必須用心，在理解的基礎上加強記憶，可以採用聯想法，在睡覺前的電影式的回憶法，第二天的補漏鞏固法。此外，我還讓學生組織學習方法的主題班會，讓學生相互交流、借鑑、探討，不斷地摸索適合自己的學習方法。
三、注重落實學校的四個一,注重班級文化建設，創設適宜的學習環境。
本學期，學校提倡四個一：‘物品擺放要整齊，語言談吐要文明，衣着舉止要得體，衛生清理到位。”爲了把這四個一做到實處，我充分利用各種機會，時刻強調這四個一，把這四個一細化成具體的事情，爭取達到讓每個學生都負責一項任務，爭取每項任務都有人負責，即所謂的人人有事做，事事有人做，讓學生互相監督，爭取讓自己的想法落到實處。此外，利用空閒時間，我經常到教室裏走一走，看一看，發現問題，及時想辦法解決。在班級文化建設上，我把這四個一也貫穿其中，結合國學教育弟子規中的經典，把這四個一具體化，要求學生逐層做到，具體標準是：几案潔，衣循分；路遇長，疾問好；污穢詞，切戒之；與人善，理服人；心要端，緊用功（學習時要抓緊下功夫）；入室靜，入座學；唯才藝，當自勵（我們應該學會一種技能，應該自我監督，努力掌握）；常自省，多思齊。在這樣的標準達到之後，我們計劃再給學生提出一些更切合實際的目標，讓學生實實在在的做好。
在學習生活中，適宜的生活情境，濃烈的學習氛圍都會給學生以潛移默化的影響，這類情境要靠班主任在班集體建設的過程中有意地引導創造。本學期，我特別注重班級文化建設上，通過勵志的語言，樓梯式的一層一層的具體的目標，放飛夢想的專欄，醫學世界的專欄，通過這些環境暗示，教育學生，影響學生，激勵學生。
四、通過多種活動，培養學生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力和競爭合作性。
我鼓勵學生積極參加學校組織的各項集體活動，增強班級的凝聚力。本學期，學校組織的活動，我班學生都踊躍參加，且熱情高漲。運動會、最美青少年演講比賽、歌詠比賽等活動，我都主動參與其中，與同學們一起精心組織，一起出謀劃策，讓學生通過這些活動增強凝聚力，感受到集體的溫暖和威力，在我和學生的共同努力下，我們也都取得了比較滿意的成績。除此之外，利用班會課，我同學生們還組織了形式多樣的主題班會，進而增強師生之間的默契感，增強班級的凝聚力，增強學生的競爭合作性。
學亦如此，學生在集體活動中，深切感受到競爭合作的無窮力量侯，在學習上，學生們自然而然地會努力嘗試着競爭合作，進而形成你追我趕、合作共贏的良好班風學風。
五、鼓勵學生多看書，好看書，看好書。
爲了陶冶學生的情操，達到書籍教育引領學生的目的，讓學生有時間看書，除了在週三的讀書活動時間和週四天天向上時間，我按時督促學生讀書學習外，每週星期日的晚自習，我都讓學生靜靜地徜徉於書海中，汲取書籍的精華，引領學生求真、求善、求美。
六、創造機會，注重學生的心理引導和學生自我反思
1.我充分利用政教處的多種考覈表格，規範、激勵、教育學生。尤其是跟蹤教育記錄，我首先是讓學生反思自己的不足，再自己想解決的辦法，然後寫出自己的想法和目標，在這過程中，我會讓學生相互交流，相互指出不足及改進的方法，讓學生在和諧的交流中不斷進步。每一月的量化考覈和六星評比，我都參與其中，讓這些活動激勵學生，感染學生，教育學生，規範學生。
2.針對班級存在的一些現象，在班會課上，讓同學們討論這樣做應該與否，並且各自談自己的理由，經過大家的交流，最後協商解決班級的問題，並且規定相應的版規班紀。
3.利用班會課，給學生講一些哲理性的故事，小故事，大智慧，讓學生在故事中明白事理，進而解決班級中存在的現象，其次，舉一些真實案例，讓學生感受到現在必須努力奮鬥，進而全方面提升自己的素養。
七、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
八、加強與學生家長的聯繫。
我越來越意識到家長對學生影響的重要性。本學期，我在每一次考試結束後，都會選擇性的把成績發給家長，然後，再發一條短信，表揚那些雖然成績不是很好，但進步很大的同學。這樣，慢慢的，有進步的同學的家長也會主動和我聯繫，來了解他們孩子的學習情況，同時也讓孩子感覺到家長的關注，從而學習也會更加積極。
總之，在這個學期裏，我特別注重班風和學風建設，努力爲學生營造濃郁的學習氛圍，在師生的共同努力下，也取得了一定的成效，現在大部分學生都能夠意識到學習的重要性和時間的緊張，爲此，基本上能夠合理安排時間，努力提高自己的學業水平，因此，每次我進教室時，都有一部分學生在座位上認真的鑽研學習，也有一部分學生在相互討教，共同進步。爲此，我也感到很欣慰。我始終認爲，只要有細心，耐心，虛心，愛心，從點滴做起，就能營造良好的學習氛圍，規範學生的言行，就能讓一個班級不斷地取得進步發展。
高二年級班主任工作總結5
“您對您班的學生就像對自己的孩子一樣”一個其他班的學生對我說。
“他像父親一樣關愛我們，支持我們，又嚴格要求我們”。我班的學生在班級日誌中這樣寫道。
縱觀這半年來，我的班主任工作，有失也有得。雖然學生給予了我很高的評價，但是，我覺得在有些方面我還可以做的更好，但卻沒有做到。
在這半年來，我主要從這幾個方面來抓班級工作：
第一：統一思想。
一個軍隊想打勝仗，思想不同意是不行的；一個班集體，沒有統一的思想，各行其是也是不行的。因此，一入高二，我就提出要建立“團結，合作，健康，和諧”的班集體。高二這半年來，也是圍繞這個中心來做的。有了這個思想作爲指導，其它工作都不能偏離這個主題。
第二：建立了一個負責任的班幹部隊伍。
我們班的班幹部，分工明確。劉正強抓學習，劉傳浩抓衛生，楊玉振抓考勤，周麗曼是學習委員，何豔玲是團支書，王麗娜是文藝文員，王閃閃是生活委員，趙昂和範道福是勞動委員，同時還各科配有課代表。班主任工作每個班幹部各司其職，是長務。在個別時候也安排臨時管理者。下設勞動小組和學習小組。各組都有組長監督。
第三：制定合理科學的班規班法。
要加強班級管理，光靠班主任和班幹部是不行的，所以，我班制定了一套可行的班級獎罰制度。在制度的約束下，班級成員纔會相安無事，班級管理才能順利進行。
第四：狠抓養成教育。
良好的習慣形成品質，良好的品質形成性格，性格決定人生。所以，我特別注意學生良好習慣的養成。獨立思考，勤儉節約，注重儀表，文明禮貌，……我要求全體學生相互監督，共同進步。
第五：轉化後進生常抓不懈。
有名的教育工作者都有這樣的體會，只有成功的轉化差生，教育才談得上面向全體學生。優秀生一般情況下不需要老師費太多的精力，因爲他們有良好的學習自覺性；中間學生只需要求他們向優秀生看齊，並適當給予鼓勵即可；最讓人頭疼的是那些沒有良好的學習習慣，又定時不定時的給你帶來點麻煩的學生，這些人一般成績稍差，自制力不好。但這些人絕不是不聰明，他們聰明的很。這些學生往往需要辦主任投入更多的精力。講道理，擺事實，防反覆。
第六：德育教育一路領先。
學校的產物是課堂，課堂的收穫呢，我覺着是學生。學生要想成才，必先成人。因此，我班的德育教育一直常抓不懈，“成人、成才、成天下”是我班的誓言。學生的德育工作從小事做起，從班主任做起，“堂堂正正做人，踏踏實實做事”一直是我的座右銘，我也強調學生記住我的這句話。
第七：加強了班級的民主化建設。
班級是大家的班級，是全體高二七班學生學習的地方。在這裏，人人平等。任何一人都以集體利益爲重，不可凌駕於班級之上。班主任的工作，班幹部的工作等都受到全體學生的監督。我班設置了意見箱，人人都可以提意見，提見解，只要對班級有利，我們都採用。
第八：不足之處。
1、個別學生學習積極性不高，有依賴心理，自我監督，自我管理意識淡薄；
2、班幹部工作有待加強；
3、小組建設有待更進一步提升。