社區低保個人工作總結

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範文一

社區低保個人工作總結

xx年度,在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下,我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作,始終堅持以人爲本、求真務實的原則,本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績,但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下:

一、 摸清底子,確保低保資金不流失

今年,爲了進一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發放到確實有困難的羣衆手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生,在我局領導的安排下,組成幾個外出工作調查組,分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細緻的摸排工作,查處不符合低保領取資格的共計 X人,覈實領取資格人數共計 X 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

二、 靠實責任,確保審批程序把關嚴

爲了能夠使低保工作搞的更細緻,責任劃分更明確,我局進一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責任,實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格,明確了統一的裝訂規範,更新了原來的低保錄入系統,使經後的低保對象資料查閱、辦理更爲方便快捷,審批程序更加嚴密。

三、 認真履職,嚴格執行低保資金的發放程序

作爲一個低保工作者,我時刻對自己的工作本着認真負責的態度,兢兢業業、一絲不苟,不敢有絲毫的懈怠,因爲我們所服務的對象都是弱勢羣體,在辦理申請、審查、審批、覈定的過程中,更應該嚴謹以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴格執行低保資金的發放程序。

四、 自查自糾,確保來年工作有一個新突破

自xx年以來,我們的工作已經即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結,給領導交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細的'自查,明確了自己的職責範圍,服務對象的數量,對我所服務的低保對象進行了一定調整,按照“應保則保,應退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、 存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢羣體不能及時瞭解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高,需要進一步加強。

2014年工作打算:

1.增加下鄉入戶進社區次數,進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況,嚴把審批程序,使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度,採取發放宣傳彩頁,每次入戶調查時宣講的形式,使低保政策能夠爲更多人所知。

3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習,努力提高自身的業務素質。

 

範文二

20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審覈以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每週一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次;爲了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,並做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

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