教學督導要緊跟教育教學發展的新形勢，不斷轉變教育思想，更新教育觀念。下面是本站小編整理的大學教學督導工作總結，歡迎瀏覽。
大學教學督導工作總結一
在院黨委和行政的正確領導下教學督導室，以科學發展做導向，緊緊圍繞學院“教學質量建設年”和“管理質量提升年”活動爲中心工作，積極配合教務處和各系部對學院的課堂教學、實習實訓、頂崗實習等教學活動的各方面、各環節的工作進行監督、管理和指導，在教學質量的監控、教學管理的規範、教學信息的收集整理和反饋上做了大量的細緻的艱辛的工作，教學督導的工作能力和工作水平不斷提高，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃，收到了較好的教學督導效果。現總結如下：
一、加強教學質量監控力度，教育教學督導水平不斷提高。
1、加強教學督導理論學習，進一步提高教育教學督導管理水平。組織教學督導員採取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習教育教學理論，掌握先進的教育思想理念，爲教學督導工作構建良好的理論基礎，從管理水平上不斷提升業務素養和水平。如利用每週部門例會，學習2012年全國教育工作會議精神及劉延東在2012年全國教育工作會議上的講話精神、學習《高等學校教師職業道德規範》以及《滁州職業技術學院教學檢查管理辦法》、《滁州職業技術學院“管理質量提升年”活動實施方案》等。
2、加強教學督導工作研究，全面提高教育教學督導水平。如圍繞“爲什麼要提高管理質量水平、如何提高管理質量水平、如何轉變工作作風”等問題開展學習討論，增強教育教學督導的責任心和使命感，從而提高自身的專業素質。
3、加強政治理論學習，學習制度常態化。我們採用每週例會制，及時傳達學院行政例會精神，尤其是加強黨的十八大會議精神的學習，統一思想、堅定信心、履行職責、紮實工作，並結合本部門實際把十八大會議精神落實到平時的教育教學督導工作中去。
二、加強教學督導制度建設，規範教學督導管理工作。
1、“三期”教學檢查工作成效明顯。我們以迎接人才培養工作水平評估爲契機，以教風建設爲重點，加強和規範日常教學檢查和管理，注重過程管理，確保了良好的教育教學秩序。如：期初，我們深入到各系部對教師的教案、教學計劃、上學期期末試卷的批改情況進行抽查；期中，我們對教師的教案、作業批改情況、教學計劃完成情況、教研活動開展情況、實習實訓教學情況進行檢查；期末，我們對教學計劃的完成情況、試卷的出制及出制質量、下學期教學工作的安排情況等一一進行全面檢查並詳細記錄。“三期”教學檢查工作量大而繁雜，我們克服部門人手少任務重的困難，積極與教務處聯合檢查。在檢查中，我們的工作細緻入微，公正公平，發現問題均及時彙總反饋。
2、日常教學監督檢查，穩步有序。本學期課堂教學巡視68人次。我們每週安排兩名專兼職教學督導員進行課堂教學巡視檢查，本學期對實習實訓教學的檢查增加了人員、加大了力度，並把巡視情況如實填寫在“巡視表”中，然後，分階段及時將之彙總，並將情況及時反饋給分管領導和相關部門，爲學院常規教學管理工作穩步健康有序的開展，起到了較好的引導促進作用。
3、加強對各種考試的巡視檢查工作。對教務處和各系部安排的每次考試，我們都安排督導人員進行隨堂跟蹤巡視檢查，其中，學期初教務處安排的上學期補考巡視2人次，各系10級畢業考試巡視14人次，歷屆畢業生補考巡視8人次，期末考試全員自始至終參與巡視。針對10級畢業考試時間提前的現狀，我們提前做好巡考安排，歷屆畢業生補考在雙休日，巡考時間很長（7:50-18:30），我們克服困難。這對嚴肅考風考紀，推動良好的學風建設起到了較好的促進作用。
4、加強課堂教學聽課制度，並使之常規化。本學期，領導聽課114人次，被聽課教師54人；教學督導人員聽課184人次，被聽課教師92人。這對規範課堂教學，優化課堂教學結構，尤其是在指導青年教師快速成長上，起到了很好的指導幫助作用。
5、加大了對實踐課的巡視、聽課檢查力度。我們協助教務處，對校內、校外的實習實訓課進行重點巡視檢查，我們按照學院下發的《關於規範校內實踐教學管理的通知》的要求進行檢查，包括課表、實習指導任務書、實習實訓內容的具體安排等，並及時將檢查情況進行彙總通報。這對實踐課教學的規範起到了一定的管理督導作用。
三、認真做好教學信息的收集、整理和反饋工作。
1、兼職督導員信息工作。本學期，爲了加強對各系部的教學監控，兼職教學督導員每月把其所在的系部教學信息收集反饋給督導室，我們進行彙總整理，反饋給相關領導和部門進行處理。本學期共整理督導員反饋的信息24條。
2、增、改、選學生信息員並對之培訓。學期初，先後對老生和新生信息員進行了改選、增補和選拔，並從中推選出10名負責人。接着對他們進行了培訓，接受培訓的信息員265人，涵蓋全院各系部的265個班級。
3、學生信息員信息工作。開學初，先後三次（9月5日、13日、20日）召開了10、11級老生和12級新生各班級學生信息員大會，總結上學期教學信息反饋工作所取得的成績，對本學期教學信息反饋工作進行部署，要求信息員把每週的信息情況記入 “學生信息反饋表”中，並報送到教學督導室；同時，對老生優秀信息員進行了表彰；教學督導室每週把學生反饋的信息整理歸類，及時反饋給相關領導和部門進行處理，對其中突出的問題，我們還進行跟蹤督促。本學期，共收集了近300條教學信息，共計整理反饋信息289條。
這項工作牽涉到的部門多，工作量相當繁重，但這項工作對了解教風、學情，維護學院教育教學秩序的正常開展，起到了積極地協調幫助作用。
四、召開教師、教學管理人員、學生座談會，收集整理反饋信息。
1、教師和教學管理人員代表座談會。11月1日下午，我們會同教務處召開了教師和教學管理人員代表座談會，本次座談會共有9個系部的教師和教學管理人員25名代表參加，大家就學生管理、課堂紀律、教學運行和管理、實踐教學條件、多媒體設備、項目化課程教學等方面進行了深入討論，既交流了經驗，又提出了中肯的意見和建議。
2、學生代表座談會。11月1下午，我們會同教務處分別在新校區4220、4227教室，老校區的SN301教室召開了全院學生代表座談會，共有近265個班級的學生代表參加本次座談會。通過座談發現：學生對教師的教學總體是滿意的，對教學認真負責、教學效果好的老師提出了表揚，對老師們教學上需要改進的.地方、專業課程安排、實踐教學等方面提出了合理的意見和建議。
3、教師評學活動。12月4日至20日，我們開展了“教師評學”活動，本學期所有任課教師對265個班級學生的學習態度、學習過程、學習效果進行了評價，共收到1855份《教師評學調查表》和《教師評學彙總表》。
通過各項活動的開展，給學院領導、教務處、學生處及時瞭解掌握教育教學第一線信息，進一步深化教風學風建設，提高教育教學質量起到了較好的促進作用。
五、其它工作
1、積極支持配合各部門開展的各項活動，爲我院“第八屆科技創新節”添光加彩。如，我們參與了教務處組織開展的“精彩一堂課”比賽、“板書設計”比賽等各項評選活動；參與了院團委和學生處等組織的第十二屆“智慧之光”大專辯論賽；還參與了院級教學質量工程項目申報的評審工作。無論是比賽規則的制定，還是聽、觀、評，自始至終我們都積極參與，獻計獻策；另外，工會組織的一些活動，我們也踊躍參加。
2、積極貫徹落實學院“管理質量提升年”活動實施方案。首先，我們明確責任和工作目標，各項工作責任到人，各教學督導人員都要按崗位職責和分工要求認真完成各項工作任務；其次，我們始終樹立爲廣大師生服務的意識，協調各崗位間的工作關係，工作積極主動，不推諉、不扯皮，努力給全院師生搭建好反映意見和建議的平臺，營造良好的教育教學氛圍。
3、積極投身到學院開展的“廉政風險防控管理工作”中，按照學院的“工作步驟及任務”要求，本部門按時完成了廉政風險點、防控流程圖、防控制度和措施的修訂完善工作；徹底排查了風險點，進一步建立健全和完善了教學督導室制度，並已上交了院XX。
六、不足之處
目前，督導室人員的結構年齡偏大，對新的理念、新的信息接收掌握相對滯後；在教學科研上存在一定的惰性；在督導過程的監控、管理上有時也存在怕得罪人的思想。
20XX年工作要點：
1、繼續加強教育教學理論和業務知識學習，全面提高教育教學管理水平和教育教學督導工作水平；
2、繼續加強教學過程管理，不斷完善教學質量監控體系；
3、不斷加大對常規教學巡查、聽課督導、實習實訓督查的力度；4、繼續做好學生信息的收集、整理和反饋工作；
5、繼續配合各部門、協助教務處確保教學工作有序、高效地運行。
總之，在院黨委和行政的堅強領導下，在院各部門的關心協助下，我們在以上幾方面雖然取得了一些成績，但是，它和學院對我們的期望相比還存在着一定的差距。今後，我們更要以黨的十八大精神爲指導，解放思想，開拓創新，摒棄怕得罪人的思想，大膽開展工作，按制度行事，繼續把教育教學督導工作做得更好、落到實處；我們還要不斷加強教育教學理論和業務學習，進一步更新教育教學理念，不斷提高業務素養，爲把學院建設成爲“國內知名，省內一流”的高職院校，貢獻更大的力量。
大學教學督導工作總結二
本學期的教學督導工作已接近尾聲，爲更好地總結經驗，對以後的工作提供指引，現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結。
一、聽課基本情況
本學期共聽課12次，其中理學院5次，工學院4次，生命學院4次，數學學院3次，聽課對象基本覆蓋了校級各類質量工程項目和參與“以學生爲中心”教學模式改革的相關人員，聽課成績優3人次，良5人次，中4人次。
1、授課教師情況
絕大多數教師教風嚴謹，教學態度認真，備課充分，講課條理清楚，按時上下課，課堂教學都取得了較好的效果。
（1）“以學生爲中心”試點課程教學情況。理學院劉老師和工學院陶老師教學中都使用了興趣驅動的案例式教學方法。教師做總體課堂設計，並對所學內容的要點進行講解，學生在對掌握重點教學內容的基礎上，結合自身興趣，選定一個案例進行課堂講解，在實現對所學知識進行加深和拓展的同時鍛鍊學生分析問題的能力和語言表達能力。
（2）多媒體教學情況。所有老師都採取多媒體手段輔助教學，課程信息量大，大部分課程的課件也較規範。
（3）質量工程項目相關課程情況。總體情況較好，在進行聽課的所有的質量工程建設項目中，基本都給予所涉及的課堂教學很高的重視，特別是對部分基礎、核心的課程，都安排了具有高職稱，教學經驗豐富的教師任課，並在多門課程的教學過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果，取得了良好的效果。
2、學生情況
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好，但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據，在進行聽課的12個班次中，到課率達到100%的有1個班，95%以上的3個班，大部分班級的到課率都在85%左右，尤其是重修學生的缺課情況較爲嚴重。
3、教學材料檢查情況。根據教務處相關規定，教師上課需攜帶的教學材料包括：課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中，絕大多數教師上課時教學材料齊備，但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規範性和及時性。
二、存在的問題及建議
1、存在的主要問題
（1）教學方法仍需進一步研究、改進，目前仍有部分教師教學方法呆板，對學生缺乏啓發，引導。沒有師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果；
（2）部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件製作不夠精細、課件播放過快等問題，尤其部分教師教師有坐着面對微機講課的現象，這些都會對教學的效果產生影響。
（3）部分教師（主要是年輕教師）對課堂紀律的控制不夠嚴格，課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象，個別教師上課時學生都集中在後面幾排，不專心聽講。
（4）由於各種原因，部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格，長時間未對到課人數進行清點，造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議
（1）各學院應該重視對教學的組織與管理，經常開展教研活動，要加強教學內容和教學方法的研究和改革，特別是要對青年教師進行及時培養，規範要求，提倡青年教師聽課制度，切實提高教學質量。
（2）應加強對教學課件的評比和篩選，提高教學課件製作水平，同時採取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發揮教學課件的“輔助”作用。
（3）進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
三、個人督導工作反思
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作，在工作中，我嚴格履行教學督導員的工作職責，積極上級的和同事配合，順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作，我加深了我對教學督導工作的瞭解和認識，這有利於提高後期工作的成效，同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足，由於自身教學任務較重，課堂聽課時間安排緊湊，往往在聽完一位教師講課後只能進行簡短交流，之後馬上趕往下一個聽課點，這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此，在以後的工作中，我會進一步優化聽課方案，合理安排聽課時間，加強與授課教師的溝通交流，以使教學督導工作的效果更顯突出。
大學教學督導工作總結三
在校行政的領導和教務處的具體指導下，20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農業大學的發展目標，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃，我們作了以下主要工作，現總結如下：
一、到兄弟院校考察學習，借鑑外校督導工作經驗
今年3月初，根據教務處安排，我們派出兩位同志赴北京師範大學、中國農業大學、北京農學院、北京林學院考察學習，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經驗教訓，對我們有很大啓發。比如北師大新進教師一年內不上課，主要是備課、聽課作好助教工作；中國農大評教打分，平均分低於80分者，評職稱時一票否決；北京農學院對教師課件問題研究，並已出版了論文集專著；北京林業大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經驗、對我校有關工作有指導和借鑑作用。參觀考察情況，已寫有《去北京兄弟院校學習彙報》上交教務處，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論，對改進我們的工作有促進作用。
二、協助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作
作爲常規工作，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環節。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08-0XX年兩學期的試卷，校教學督導員分在三個組內，每組都要到5-6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規範，有沒有配套的教學大綱，A、B卷及答案要點、評分標準，所寫試卷分析是否規範和有針對性。每個督導都盡心盡力，圓滿完成了任務。
在下半年期中檢查中，主要是對2015屆畢業生畢業論文（設計）質量及相關資料、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、製圖、中文寫作等學科批改作業情況進行了檢查。由於時間緊、任務重、在教務處領導帶領下，校、院兩級教學督導員通過緊張工作，完成了任務，並寫出小結。檢查情況及改進意見，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了彙報。
三、協助教務處對獲教學優秀獎提名教師進行了聽課評比
上半年4月中旬，教務處對34個提名教學優秀獎的教師，進行聽課打分評比，共分十二個評比小組，校院兩級督導員都參加了聽課工作。經過一週時間隨堂聽課、打分、再加上學生評教、評審、公示等環節，其中26位教師獲教學優秀獎，使這一工作順利完成。
四、參加首屆校、院兩級教學督導員工作會議，總結了工作，交流了經驗。
在年初的教學工作會議上，我們建議召開校、院兩級教學督導員會議，以便更好交流思想總結工作，提高督導工作水平。今年11月16日，這個會議終於召開，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上，劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發了言，傳達了省督導會議精神，或者談了個人從事督導工作的作法和體會，並對教學工作提出不少建設性意見。
五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會，加強了校際之間的交流。
今年11月初，校教學督導員在教務處支持下，赴洛陽河南科技大學，參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰線熱點、難點問題的分析，以及對教學督導工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況，如鄭大是如何處理好督導中的五種關係、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學督導有效反饋、河南工大的“督導四大功能”等經驗介紹，對我們都很有啓發，也促進我們改進工作。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題，與兄弟院校同行共同協商，尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協會（或研究會），我們也表示積極參與活動。
六、協助人事、教務處搞好新進教師的培訓與管理，使崗前培訓班順利結束
今年10月底到11月初，人事處、教務處聯合對今年新進教師60多人進行崗前培訓，校教學督導員全程參與並管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告，引導青年教師熱愛教育事業、教書育人、爲創造一流農業大學多做貢獻。每天有一個督導員主持並考勤，結束時每個學員寫了總結，談了自已參加學習班的收穫與提高，聽課記錄也上交教務處存檔，督導員對培訓班作了總結，並提出有關建議，以便改進工作。
七、在督導方面
爲8個學院09級學生作“成才之道”報告18場，受到學生普遍好評（其餘澩院放到下學期進行），結合學生普遍反映“普化”難學問題，講大學的學習方法9次，爲考研學生輔導3次。
八、對加強教學管理和提高教學質量的建議
今年12月29日，教學督導員召開會議，回顧總結了今年的工作，並提出了若干建議，以便改進教學管理，進一步提高教學質量。
1、借鑑兄弟院校經驗，加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用。但也應看到，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題，應引起重視並加以改進。我們到北京農學院參觀考察時，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農林院校多媒體教學質量探索與研究》一書，內容豐富，有啓發指導作用。書後附有《多媒體課件的製作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》、《國家網絡教育技術系列標準（CELTS）分類與編號》對我們規範課件製作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書，並研究我們的改進意見。
2、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件製作比賽時，能否與教務處聯手合作，使比賽成果得到推廣，發揮更大效益。
3、每個學院的系是基層教學管理單位，系主任也是骨幹教師或學術帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年，有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經驗與問題，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間。