駐村扶貧工作主要是切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等。下面是小編蒐集整理的駐村扶貧工作總結範文2017年，歡迎閱讀。
駐村扶貧工作總結範文2017年
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題爲出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到戶，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
（一）高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共xx市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共xx市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》（廣委發〔20xx〕13號），根據此文件和省委組織部關於幹部駐村相關文件精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》（廣組通〔20xx〕70號）、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考覈的通知》（廣組通〔20xx〕92號）、《關於印發〈xx市幹部駐村幫扶工作考覈實施細則（試行）〉的通知》（廣直委發〔20xx〕10號）和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》（廣直委發〔20xx〕17號）等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯繫領導、1個駐村工作組、1—3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門（單位）準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作爲我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
（二）立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68。18千米，新建垃圾處理房（池）200餘個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579。5公里;新建、改建橋樑32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4。5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位（部門）共爲貧困村累計投入幫扶資金21807。59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了羣衆生產生活環境，爲提高貧困羣衆生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1。落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，瞭解實際情況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意願等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯繫社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯繫有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1—2門職業技能，爲今後脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯繫，配合人社局爲其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。
2。落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先“差”後“好”、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。
3。夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯繫村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，着力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部羣衆23100人次。
4。密切幹部羣衆聯繫。各聯繫單位和駐村幹部把“雙聯”和幹部駐村幫扶工作作爲踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作爲“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化羣衆觀念，組織廣大聯村聯戶幹部在深入基層、深入羣衆中經受鍛鍊、增長才幹，讓人民羣衆在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓幹部和羣衆在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診xx124人次，捐送棉衣、大米、麪粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654。8萬元。各駐村幹部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和幹部駐村幫扶工作成爲機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民羣衆的德政民心工程。
（三）完善督查考覈機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考覈。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考覈細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與羣衆同吃、同住、同勞動，與羣衆認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位（部門）和廣大幹部羣衆的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大羣衆的擁護和歡迎。但與省上的要求和羣衆的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，着力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考覈獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考覈，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
駐村扶貧工作總結範文2017年
在縣委、縣政府和局機關的'正確領導下，在鎮、村黨委的大力支持下，我們全身心投入駐村幫扶工作，積極做好幫扶指導工作，取得了階段性的成效。
一、村的基本情況
1、人口及耕地情況：全村共12個合作社，農戶467戶（其中：五保戶8戶、低保戶22戶、建檔立卡貧困戶113戶）農村人口1632人（其中：建檔立卡貧困人口294人、殘疾人63人、中職、高職在校學生9人）貧困發生率18。26%，平均每年勞務輸出勞動力人數381人、耕地面積1494。2畝，其中：田面積543畝，土面積951。2畝，2014年人均純收入2763元。
2、組織建設情況：村級活動場所現已建成，電視、書屋配置到位並正常使用，村支部成員3名，其中一名支部書記、兩名支部委員、村委會成員3名，其中村主任、會計各一名，全村黨員共有28人，在家黨員9人，黨員平均年齡爲52歲，其中60歲以上3人，培養入黨積極分子3人。
二、工作開展情況
1、20xx年起，駐村工作及村黨委日常工作增加簽到制度、會前學習制度、工作制度及請銷假制度。
2、深入基層，走社入戶，摸清家底，制定計劃，我與村幹部積極到村走訪，多方面瞭解民意，結合農戶缺技術的特點，向單位申請，將種養殖技術書籍300餘冊送到農戶手中。20xx年新增養殖大戶7戶，其中養豬規模70頭以上的4戶，養羊200只以上的2戶，養牛30頭以上的1戶，帶動農戶50戶，今年計劃脫貧的不低於xx戶。
3、結對幫扶，精準脫貧。20xx年，通過我局協調企業，爲村113戶貧困戶送化肥20噸，爭取資金24000元，對部分有剩餘勞動力的家庭積極聯繫進行就業培訓、外出務工等，爲多方面脫貧奠定基礎。
4、訪問貧困，雪中送炭，積極開展訪貧問苦活動。
1）20xx年2月xx日，我局對村裏5戶特困戶、2名老黨員、1名離職村幹部進行走訪慰問;
2）20xx年7月1日，我局慰問特困戶13戶;
3）20xx年9月24日，對村上具體情況進行了摸底調查，確立了精準扶貧方向;
5）20xx年12月，我局向上爭取到20萬資金用於5、6社堰塘修建。
6）20xx年12月，通過書面彙報，我局對村貧困戶、特困戶、留守兒童、空穴老人集中慰問。
5、狠抓“六聯機制”建設，切實加強精神文明建設，解決熱點、難點問題，一是協助村兩委鞏固農村垃圾專項治理成果，建立長效機制;二是紮實推進“六聯機制”建設，強化村民自治，認真開展評比活動，促進社會和諧穩定;三是幫助解決羣衆反映的其他問題，進一步密切黨羣、幹羣關係。
6、改善人居環境，縣投資促進局聯合市安監局等部門積極向上爭取省級污水處理項目，投入資金28萬元，目前主體已基本完工。爲營造整潔良好的村環境打下了良好的基礎。
三、存在的問題
1、全村共12個合作社，除3社道路已建修外，其餘11個社道路7000米全部是土泥路。
2、全村無幼兒園及學校。
3、水渠、提灌設施年久失修，全部老化，已多年未使用，飲水困難。
4、以傳統農業生產爲主，產業單一，抵禦自然災害能力差，農民增收困難。
5、電壓器老化，容量低，用電困難。
四、下步打算
1、加強基礎設施建設，通過積極向上爭取資金、村民自籌、在外成功人士募捐等方式，計劃新建村社道路5。6公里，解決434戶農戶交通運輸問題;小型農田水利建設將1社堰塘進行擴建整治，更換變壓器兩臺，保證照明用電，解決變壓器老化容量太小等問題，改善旱片死角所涉及的8個社，計劃整治水渠1800米。
2、邀請種養殖專家勘察地形地貌，尋找適合該村的農業生產，通過集中授課培訓的方式，使村民能夠從產業上增收，達到致富目的。
3、開展技能培訓，幫助貧困家庭剩餘勞動力參加技能培訓並轉移就業，發動羣衆互帶外出務工。
總之，扶貧開發工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以魚不如授人以漁”，讓村民學會了更多的生存技能才能真真正正的對得起領導及村民對我的信任
駐村扶貧工作總結範文2017年
今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯繫、協調、指導各項工作，積極爲民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋樑，取得了一些成績，經受了基層鍛鍊，收穫良多，感觸頗深。
一、所在村基本情況
五豐村位於黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合併爲五豐村，轄區總面積 2。765平方公里，其中耕地面積217。9公頃。 總人口2479人，農戶702戶，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果爲主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。
二、駐村期間的工作
1、加強政策學習，提高個人素質
今年年初，被選派爲農村工作指導員以後，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的瞭解。此後，結合中央1號文件精神，深刻學習了xx屆四中、五中全會精神，並結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極爲五豐村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也爲做好農村工作奠定了基礎。
2、理思路，制定發展規劃
到村後，我把村情民意調查作爲進村到崗後的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入羣衆，調查研究，通過各種方式對五豐村的基
本情況有了較全面詳實地瞭解。同時積極參加村裏的各種會議，與村幹部和村民座談，研討村裏的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村幹部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、強組織，着力“創先爭優”
加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作爲一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，並培養了2名入黨積極分子。
在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織爲目標。二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關係，加強組織建設，着力於提高村兩委班子的凝聚力和戰鬥力，發揮基層黨員先進模範作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村裏制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。
4、用優勢，實現五豐村路燈亮化
五豐村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處於低水平。爲改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請爲五豐村援建路燈。
接到我的申請後，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先後出資50多萬元，用1個多月時間爲五豐村援建了一條2。6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
5、謀主意，帶領村民齊致富
五豐村水果種植較多，爲提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極爲五豐村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終爲五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”的農業科技項目。
該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達xx00—XXkg/畝，年增產值10—xx萬元，年增利潤6—8萬元。
此外，根據村民需要，還聯繫了農技服
服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
6、多方協調，爲村民排憂解難
在工作中，我發現五豐村辦公設施比較差，在村裏走訪村民過程中，瞭解到村裏部分家庭生活比較困難，急需幫助。於是我在與村兩委協商後，向原單位市供電局彙報，希望給予幫助。供電局黨政領導瞭解情況後，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局爲五豐村捐贈了價值2萬餘元的電腦等辦公用品;5月份，組織動員職工爲五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村;6月份，出資50餘萬元爲村裏援建了2。6公里路燈;7月份，供電局還將與村裏貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村裏2名貧困學生結對，資助完成學業。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關係到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村裏通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地徵遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、最大限度爲村民謀利益。平時，積極參加村裏各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，瞭解多詢問百姓之間存在的矛盾，並將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間裏協助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建設。
三、存在的問題
在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，瞭解農村現狀，直接爲農民羣衆服務，機
會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做羣衆工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民羣衆的感情，這份經驗和收穫將使自己受益終身。
在今後的工作中，我一定儘自己最大努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，羣衆對我的期望！