加班工資需要交稅嗎?五險一金需要交稅嗎?這些問題都在困擾着打工族，國稅局相關負責人介紹，按規定，由國家規定的統一發放的補貼、津貼，可享受免交個人所得稅，如政府特殊津貼等。而加班費屬於加班工資，不是補貼，如達到一定數額就需納稅。
具體來講，包含加班費後的月薪如果達到個人所得稅交納門檻就要交稅，如未達到，就不需要交稅。
“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)是否可在個人所得稅稅前扣除?
《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定，按照國家規定，單位爲個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)第一條規定，企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
第二條規定，根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計算繳納個人所得稅。
根據上述規定，個人按照規定標準繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費、住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
單位和個人超過規定比例和標準繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費、住房公積金，超過部分應併入個人當期的工資、薪金收入，繳納個人所得稅。 根據《工傷保險條例》和生育保險相關規定，工傷保險和生育保險由單位繳納、個人不繳。對單位按規定繳納的工傷保險、生育保險，不涉及個人所得稅。