就業見習是指由各級政府有關部門組織對離校後未就業畢業生到企事業單位實踐訓練的就業扶持措施。下面是小編整理的2017各地就業見習政策彙總，歡迎大家閱讀!
四川省
多措並舉力促就業扶貧工作 爲進一步加大就業扶貧力度，幫扶貧困羣衆實現穩定就業，四川省以實施就業援助幫扶就業、開展就業培訓促進就業、依託產業發展擴大就業、鼓勵能人創業帶動就業爲主要工作措施，推動充分就業促進貧困羣衆脫貧。近日，四川省人社廳公佈就業扶貧“5個辦法”，從實施“一庫五名單”動態管理、組織就業培訓免費“扶貧專班”等措施入手，幫助全省各地從操作層面明確抓就業扶貧的路徑、抓手和方法。
此次出臺的就業扶貧新政，包括《“一庫五名單”動態管理辦法》、《就業培訓“扶貧專班”實施辦法》、《“送培訓下鄉”實施辦法》、《就業扶貧專場招聘實施辦法》及《公益性崗位開發管理辦法》等。
《“一庫五名單”動態管理辦法》要求，四川各地建立“農村勞動力實名制登記數據庫”，貧困村“第一書記”、勞動保障協理員將動態掌握貧困勞動力基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置“五個名單”。
根據《就業培訓“扶貧專班”實施辦法》和《“送培訓下鄉”實施辦法》，各級人社部門組織轄區內符合條件的技工院校、培訓機構開設“扶貧專班”，面向貧困勞動力開展免費集中培訓。培訓結束後，由院校機構統一組織學員參加職業技能鑑定，併爲合格學員核發職業資格證書或專項能力證書。院校機構和貧困勞動力所在地人社部門推薦企業崗位供“扶貧專班”學員選擇。各地人社部門還將組織院校機構深入貧困地區鄉村，採取靈活多樣的方式直接面向貧困勞動力開展短期實用技術培訓，保證爲有培訓意願的貧困勞動力每年至少提供一次免費培訓，並幫助推薦就業崗位或組織勞務輸出。
《就業扶貧專場招聘實施辦法》明確，就業扶貧專場招聘會主要面向88個貧困縣中有轉移就業意願的貧困勞動力、有轉移就業意願的農村勞動力和有用人需求的企業和各類單位。從2016年到2020年，貧困縣每季度組織1次。省內就業結對幫扶地區和“35+45”的對口支援縣，每年在受援地區組織2次;省就業局每年在甘孜、阿壩、涼山各組織2次。
鼓勵企業吸納貧困家庭勞動力就業，對簽訂1年以上勞動合同並參加社會保險的，給予企業1000元/人的獎勵補貼，按規定落實社保補貼、崗位補貼。新吸納10個以上貧困家庭勞動力的，作爲就業扶貧基地，給予不低於5萬元的獎勵。對貧困勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補貼。對經營性人力資源服務機構組織貧困勞動力到企業就業，並協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低於300元/人標準給予補貼。
《公益性崗位開發管理辦法》提出，縣級人社部門要協調農業、林業、水利、交通、國土、環保等單位，開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、地質災害監測、護林綠化、鄉村保潔等公益性崗位。按照救急救難的原則，優先用於大齡、殘疾、家庭特別困難的貧困勞動力。當年計劃退出的貧困村不少於5個。對安排在公益性崗位上的貧困勞動力，每人每月給予不低於300元的崗位補貼。
三部委：多舉措做好就業扶貧工作
近日，人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關於切實做好就業扶貧工作的指導意見》(以下簡稱《意見》)指出,做好就業扶貧工作,促進農村貧困勞動力就業,是脫貧攻堅的重大措施。要充分認識做好就業扶貧工作的重要性和緊迫性,採取多種措施促進貧困勞動力實現就業、增加收入,發揮就業在精準扶貧中的重要作用,爲打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作出貢獻。
做好就業扶貧工作的基本原則是:堅持政府推動、市場主導、分類施策、因地制宜。
《意見》提出,就業扶貧工作的目標任務是:圍繞實現精準對接、促進穩定就業的目標,通過開發崗位、勞務協作、技能培訓、就業服務、權益維護等措施,幫助一批未就業貧困勞動力轉移就業,幫助一批已就業貧困勞動力穩定就業,幫助一批貧困家庭未升學初、高中畢業生就讀技工院校畢業後實現技能就業,帶動促進1000萬貧困人口脫貧。
爲完成上述目標,將採取的主要措施包括:
(一)摸清基礎信息。各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎上,切實擔負摸查貧困勞動力就業失業基礎信息的責任。人社部將建立“農村貧困勞動力就業信息平臺”,實現與扶貧開發信息系統對接,支持各地人社部門獲取在本地的貧困勞動力基礎信息。
(二)促進就地就近就業。各地要積極開發就業崗位,拓寬貧困勞動力就地就近就業渠道。東部省份、中西部省份經濟發達地區要依託對口協作機制,結合產業梯度轉移,着力幫扶貧困縣發展產業,引導勞動密集型行業企業到貧困縣投資辦廠或實施生產加工項目分包。
(三)加強勞務協作。各地要依託東西部對口協作機制和對口支援工作機制,開展省際勞務協作,同時要積極推動省內經濟發達地區和貧困縣開展勞務協作。各地要在企業自願申報的基礎上,遴選一批管理規範、社會責任感較強、崗位適合的企業作爲貧困勞動力就業基地,定向招收貧困勞動力。
(四)加強技能培訓。各地要以就業爲導向,圍繞當地產業發展和企業用工需求,統籌培訓資源,積極組織貧困勞動力參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓,提高培訓的針對性和有效性,並按規定落實職業培訓補貼。
(五)促進穩定就業。各地要切實維護已就業貧困勞動力勞動權益,指導督促企業與其依法簽訂並履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發放勞動報酬,積極改善勞動條件,加強職業健康保護。鼓勵企業穩定聘用貧困勞動力,對吸納符合就業困難人員條件的貧困勞動力就業並繳納社會保險的企業,給予社會保險補貼,補貼期限不超過三年。對吸納貧困勞動力較多的企業,優先給予扶貧再貸款。
湖南省
補貼對象
經各級人社部門認定爲“高校畢業生就業見習基地”、接納了高校畢業離校且2年內未就業的普通高校畢業生參加就業見習的企業(單位)。
政策依據
1.《湖南省人力資源和社會保障廳關於印發〈湖南省2013年離校未就業高校畢業生就業促進計劃實施方案〉的通知》(湘人社發〔2013〕60號);
2.《關於進一步做好我市高校畢業生就業見習工作的通知》(婁人社發〔2014〕54號)。
補貼條件
1.經各級人社部門認定的“高校畢業生就業見習基地”、接納了高校畢業離校且2年內未就業的普通高校畢業生參與就業見習的單位;
2.就業見習基地按要求接收了高校畢業生見習，並在各級人力資源服務中心進行了備案登記的見習人員，方可申請見習補貼;
3.就業見習基地給見習人員發放了不低於當地最低工資標準的生活補貼，並按規定爲見習人員辦理了人身意外傷害保險。
補貼標準：
就業見習補貼標準爲當地最低工資標準，補貼期限最長不超過1年。
辦理流程
1. 符合條件的就業見習基地按要求向當地人力資源服務中心提交申請材料，當地人力資源服務中心初審後報送當地勞動就業服務局進行復審;
2. 經人社部門會同財政部門審覈、實地考察、網上公示後，財政部門將補貼資金撥付到各就業見習單位的銀行賬戶。
申請材料
1.《婁底市高校畢業生就業見習補貼審批表》;
2.《婁底市高校畢業生就業見習基地見習 工作情況統計表》;
3.參加見習高校畢業生的身份證、畢業證書複印件、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、《普通高等學校畢業生就業協議書》或《就業創業證》(《就業失業登記證》)複印件;
4.經見習人員本人簽字的《高校畢業生生活補貼支付明細表》、見習期間的考勤表;
5.人身意外傷害保險發票複印件以及被保險人明細表(加蓋保險公司公章);
6.就業見習基地在銀行設立的基本賬戶材料;
7.就業見習基地認定書複印件;
8.人力資源服務中心的推薦函。
申請時間
每年3月、9月，具體時間以市、縣市區人社局網站發佈的通知爲準。
政策解答
就業見習補貼發放對象?
經各級人社部門認定爲“高校畢業生就業見習基地”、接納了高校畢業離校且2年內未就業的普通高校畢業生參加就業見習的企業(單位)。
高校畢業生就業見習基地的設立條件是什麼?
①在我市範圍內依法成立(註冊)的各類企事業單位、民營(股份)企業及其他經濟組織;
②申請單位應具有一定規模、有良好的經濟效益和社會信譽，產品(項目)有一定的技術含量;
③申請單位要具有各項規範管理制度和見習指導師資力量，能按實際需求進行見習指導;
④能持續提供相當數量、適合高校畢業生就業見習的崗位，能按照有關規定爲見習人員提供必要的見習、生活條件，並提供一定的基本生活補助和必要的勞動安全條件，辦理人身意外傷害保險，保障見習人員順利完成見習任務。
就業見習補貼的申報條件是什麼?
①經各級人社部門認定的“高校畢業生就業見習基地”、接納了高校畢業離校且2年內未就業的普通高校畢業生參與就業見習的單位;
②就業見習基地按要求接收了高校畢業生見習，並在各級人力資源服務中心進行了備案登記的見習人員，方可申請見習補貼;
③就業見習基地給見習人員發放了不低於當地最低工資標準的生活補貼，按規定爲見習人員辦理了人身意外傷害保險。
就業見習補貼標準和期限是什麼?
就業見習補貼標準爲我市最低工資標準，補貼期限最長不超過一年。
重慶市
一、在支持大學生創業培訓輔導方面
(一)爲支持和幫助大學生創業，每年市中小企業局委託重慶市電大企業管理學院舉辦創業者培訓班，採取政府買單的方式，在國家專項資金的支持下，按照國家創業培訓標準課件對創業者進行免費培訓，並邀請成功企業家介紹創業經歷，結合學員自身創業規劃進行創業項目研討，專家進行點評，使創業者具備創業所必備的知識，掌握創業所必備的流程，增強創業所必備的能力。每年培訓時間通過市內各大媒體發佈，若想參加，請將你的欲創業所涉及的行業和方式的方案策劃書交到報名點，通過專家審覈後即可參加培訓學習。聯繫電話：6xxx。
(二)我市勞動就業主管部門受聯合國國際勞工組織的委託每年將舉辦syb 培訓班。syb(縮寫含義：創辦你的企業)創業培訓是siyb體系(siyb是start and improve your business 的縮寫，中文譯爲“創辦和改善你的企業”)中的一個模塊，siyb體系是國際勞工組織(ilo)和中國勞動與社會保障部積極倡導的專門爲創業者、中小企業量身定做的社會化創業全程扶持指導體系，目的是以創業促進就業。該培訓班爲不定期舉辦，具體開班時間和地點請向你所在地的勞動保障部門諮詢。對參加創業培訓(syb)的人員，培訓後6個月內實現就業的，按每人1000—1500元標準補助。
流程：本人持相關證件到公佈的就業再就業培訓機構報名→參加培訓→結業後享受一次性就業再就業培訓費補助。
要求：培訓人員應持本人的下崗證、失業證等相關證件;享受過一次性就業再就業培訓政策，不再重複享受。
二、在大學生創業資金支助方面
我市在具體扶持大學生創業的資金幫助方面，目前主要有以下兩個渠道：
(一).小額擔保貸款
申請條件：重慶市申請小額擔保貸款必須是登記失業(包括往屆)的大學畢業生，身體健康、誠實守信、具備一定勞動技能、經過再就業培訓;屬所在社區居委會的常住戶口，合夥經營實體或小企業必須有固定的經營場地和一定的自有資本金;其從事的經營項目必須是微利項目(國家明文限制的行業如建築業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧，以及經營類似項目的如美容、美髮、水吧、酒吧、洗腳，從事金融保險業、郵電通訊業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權等除外)。合夥經營實體或小企業申請小額擔保貸款可參照個人申請小額擔保貸款的條件辦理重慶最新創業政策重慶最新創業政策。
辦理貸款申請人需提供的資料：1、填寫小額擔保貸款申請表;2、填寫銀行個人經營性貸款申請表;3、營業執照複印件;4、申請人身份證及戶口簿複印件;5、《職工失業證》複印件;6、固定的經營場所證明(如：房屋所有權證、房屋租賃證明、`租賃攤位協議等，租賃他人的需出示房主身份證及所有權證原件、複印件);7、法人擔保必須同時具備以下條件：本企業生產經營狀況良好，年稅後利潤在5萬元以上;具有貸款申請金額1.5倍以上的不動產;8、個人擔保必須具備以下條件：有貸款申請金額1.2倍以上的房產或等值的有價證券;有穩定收入的公務員或企、事業單位員工個人可爲下崗失業人員提供擔保。擔保時擔保方應在保證合同上簽字、蓋章;9、個人抵(質)押可用自有或親友(本市常住戶口)的房屋(兩證齊全，銀行會同貸款人協商評估)、有價證券、大件耐用消費品(按使用年限折算後的現值)進行抵(質)押;合夥經營實體或小企業抵(質)押原則上參照個人抵(質)押執行，可用不動產、汽車、設備(有購置發票，扣除折舊)進行抵(質)押。抵(質)押品的價值應達實際貸款金額的1.2倍以上。
辦理貸款程序：1、大學生、合夥經營實體或小企業貸款時，應持抵押物清單、擔保合同和有效證件到所在地社區居委會申請，經社區居委會審查符條件後，向所在地街(鎮、鄉)推薦;街(鎮、鄉)初審同意後報所在地區縣(自治縣)勞動就業部門複審;2、區縣(自治縣)勞動就業部門會同財政部門審查彙總，並將相關資料送達承貸金融機構。承貸金融機構審查合格同意貸款的，即可通知借款人辦理相關手續。
辦理貸款額度：1、申請小額擔保貸款原則上在2萬元以內，大學生自主創業並吸納下崗失業人員兩人以上，貸款額度可放寬到5萬元;2、合夥經營實體或小企業吸納下崗失業人員後申請小額擔保貸款，按人平2萬元計算，原則上不超過40萬元重慶最新創業政策文章重慶最新創業政策出自，轉載請保留此鏈接!。
優惠政策：利用小額擔保貸款從事微利項目的，由財政據實全額貼息。微利項目由市就業再就業辦、市財政局會同有關部門確定。小額擔保貸款額度一般掌握在2 萬元左右。貸款期限爲1年，結清前次貸款本息後可申請續貸，續貸期限不超過1年。續貸期滿後還需貸款的，可展期1次(展期不貼息)。
(二)“陽光行動”重慶青年創業貸款
團市委和重慶銀行聯合啓動“陽光行動”重慶青年創業貸款項目，爲全市青年創業者提供10億元的無息創業貸款，助有志創業的青年解決創業融資難的問題。
申請的基本條件：所經營的項目符合國家有關政策、法規，並且投資少、風險小、見效快、收益好，具備按期還款的能力。申請者有固定的經營場所，能提供具有一定自有資金的存款證明。申請人要經過就業培訓，無不良信用記錄。同時，借款人還要提供抵押、質押、保證等一定的擔保方式重慶最新創業政策投資創業
個人最高可貸到5萬元，合夥經營實體最高可貸到40萬元，借款期限最長不超過兩年，只要還款，由財政給予100%的貼息。
申請方式：大學生申請青年創業貸款必須到自己戶口所在的居委會領取專門的審查表，經居委會初審之後，再報街(鎮)審查，最後由各區縣審查彙總到重慶銀行經辦支行。銀行對申請人的材料進行審覈並通過之後，會通過居委會通知申請人前往銀行簽訂借款合同，然後發放貸款。
除此之外，市內外的一些風險投資公司在我市也開展了針對大學生創業的項目扶持工作，但其主要側重於科技含量較高的技術開發和研發，獲取其進行風險投資的難度相對較大。
三、在大學生創業階段的工商、稅務的優惠政策方面
目前我市只出臺針對下崗職工的一些工商、稅務方面的優惠政策，對於大學生創業還未出臺相關的工商、稅務優惠政策。
湖北省
3月30日，省政府新聞辦組織省人社廳、省教育廳、省財政廳、省地稅局、省工商局等五部門召開“大衆創業萬衆創新”系列新聞發佈會第13場，向社會公佈省政府《關於做好新形勢下就業創業工作的實施意見》。
省人社廳負責人介紹，此次推出的新政被稱爲“湖北積極就業創業政策4.0版”。從2002年服務於下崗失業人員再就業的1.0版，到昨日公佈的鼓勵創業和促進就業的4.0版，“升級版”新政最大的亮點是28條中有12條直接助推大衆創業、萬衆創新，爲不同羣體“量身定製”扶持項目。
網絡創業者信譽良好可享貸款貼息
未進行工商登記註冊的網絡創業者，首次納入我省創業扶持範圍。新政提出，對未進行工商登記註冊的網絡商戶創業者，可認定爲靈活就業人員，參加社會保險及享受靈活就業人員扶持政策。其中在網絡平臺實名註冊、穩定經營、信譽良好的網絡商戶創業者，可享受創業擔保貸款及貼息政策。
這意味着，在淘寶等平臺開網店，也可以享受到上述創業扶持政策。“這在以前是沒有的，我們考慮到很多創業者是大學生，他們需要創業支持。”省人社廳就業處負責人說，爲保證創業擔保貸款及貼息政策的公平性，對於網絡創業者，要進行嚴格的核實，防止有人註冊空網店假網店來騙取貸款。
科研人員創業高校老師可保留5年人事關係
新政提出，對高校、科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業的，經原單位同意並簽訂合同，可在5年內保留人事關係，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。
落實小微企業暫免營業稅政策
我省將實施更加積極的促進就業創業稅收優惠政策，將企業吸納就業稅收優惠的人員範圍，由失業1年以上調整爲3年以上。
創業企業吸納登記失業半年以上人員就業，可在3年內以每人每年5200元爲限額按規定扣減稅，在國家標準基礎上上浮了30%。強化小微企業暫免徵收營業稅、減半徵收所得稅等稅費優惠政策的落實。
小微企業招應屆生補貼一年社保
對小微企業新招用畢業年度高校畢業生，給予1年社會保險補貼。對就業見習基地開展大學生就業見習，按最低工資標準的60%給予就業見習補貼。以武漢中心城區最低工資1300元/月爲例，可給予780元/月的見習補貼。
對沒有人員失業、依法參保繳費的用人單位，給予不超過上年度失業保險繳費額50%的穩崗補貼。