昨日，《中國勞動力動態調查：2015年報告》在廣州發佈。調查顯示，2014年全國有收入的勞動者的工資平均數爲30197元。勞動時間上，從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間總體下降，一般周工作小時數從約50小時降到約45小時(-11.28%)，其中超過60%的加班僱員是“自願加班”。
“中國勞動力動態調查”(簡稱CLDS)是中山大學自主開展的大規模社會科學調查，項目以15～64歲勞動力爲調查對象。2014年CLDS樣本覆蓋全國29個省市，共完成401個村居問卷、14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。
調查顯示， 2014年全國有收入的勞動者的工資平均數爲30197元，與2012年相比，年均實際增長速度9.1%。其中東部工資最高，達到33624元，但中部地區的工資平均數居然只有26960元，甚至低於西部地區的28246元近2000元。
從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間經歷了總體性下降，一般周工作小時數從約50小時降到約45小時(-11.28%)。數據顯示，2014年勞動力平均工作時間最長的職業類型是個體戶，最短的則是負責人和專業技術人員。
調研發現，加班僱員的加班時長和加班有償時間比都有較大上升，然而加班工資增長的幅度卻並沒有跟上;超過60%的加班僱員是“自願加班”，過半數加班僱員“自願加班”的原因是爲了獲得直接的經濟回報，其次是表達對企業或組織的歸屬和忠誠(近20%)，只有很小部分的僱員加班是考慮其職業發展以及自我實現。
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“中國勞動力動態調查”(簡稱CLDS)是中山大學自主開展的大規模社會科學調查。
CLDS項目以15~64歲勞動力爲調查對象，在5個層面收集資料:個人層面(個體資源)、人際層面(人際關係網絡資源)、家庭層面(代際和家庭的資源)、組織層面(工作單位)、社區層面(村/居環境)。
CLDS項目每兩年開展一次，2011年在廣東省開展試調查，2012年在全國開展首輪調查，2014年在全國開展第二輪調查，該項調查由中山大學社會科學調查中心負責執行。
2014年CLDS樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市，共完成401個村居問卷，14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。