珠海基本工資標準政策規定2015

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2015年珠海基本工資標準上調最新消息

珠海基本工資標準政策規定2015

2015年珠海基本工資標準暫居全省第三

根據國家法律規定,最低工資標準每兩年至少調整一次。目前,深圳最低工資標準爲2030元/月,爲全省最高;其次是廣州市,由1550元/月提高至1895元,增幅22.26%;2015年珠海最低工資標準由1380元/月提高至1650元/月,增幅近20%,標準居全省第三。

2015年珠海最低工資標準在省規定標準(1510元/月)的基礎上“上浮”了140元。市人力資源業內人士表示,這有利於提高低收入勞動者的收入水平,進一步增強珠海的區域競爭力,吸引市外勞動力來珠海就業。據瞭解,本次最低工資標準調整,市人社部門廣泛聽取了企業和職工的意見,綜合考慮了珠海近兩年經濟發展、物價上漲、企業和職工的實際情況、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素。

大多數企業已有預期

由於2015年是每兩年至少調整一次最低工資標準的時間“窗口”,此次2015年珠海最低工資標準調整的時間和幅度,大多數企業已有預期。

市促進就業諮詢委員會委員對佳能、長隆、天威飛馬、塞納打印、潤星泰電器、弘明物業等受最低工資標準影響較大的製造業和中小企業的調查,絕大部分人對新公佈的最低工資標準表示認同。潤星泰電器有關負責人表示“公司雖有成本增加的壓力,但深感如不提高,則有招不到人的局面出現;佳能公司人力資源部門負責人、市促進就業諮詢委員會委員喬書志表示“工資標準不提高,就很難吸引到人才”;長隆公司表示企業員工工資已遠高於最低工資標準,最低工資標準對該公司影響不大;塞納科技、天威飛馬、潤星泰電器等表示已在徵求意見階段做好經營成本預算,有的已計劃從3月1日起開始調整,從而爲節後在人力資源市場上“搶奪”勞動力提前準備好“籌碼”。受訪企業表示將會“倒逼”企業轉型升級,從長遠來看,需要通過提高勞動者技能和勞動生產效率,以及加強技術創新來化解用工成本增加帶來的影響。

春節前後,深圳、廣州、珠海、東莞、中山等地陸續公佈了新的最低工資標準,2015年珠海最低工資標準自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月,暫居全省第三位。市人力資源業內人士表示,2015年珠海最低工資標準有利於增加低收入勞動者的收入水平,增強珠海就業的吸引力和競爭力,將爲節後我市企業招工創造積極有利條件。

最低工資不含加班費福利等

“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線,用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資,不得低於當地最低工資標準。”相關負責人介紹說,最低工資標準適用於全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關係的勞動者依照執行。