男職工享受生育津貼的條件

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領取條件:

男職工享受生育津貼的條件

同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2.配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

3.配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。

補貼標準:

符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準爲:

1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;

2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元;

3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;

4.妊娠不滿3個月流產的150元;

5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

申請材料:

配偶生育或因病理原因流產後,男職工持以下證件到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續:

1.本人及配偶的居民身份證

2.《結婚證》

3.計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》

4.新生兒《出生醫學證明》

5.出院記錄

6.費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡

7.原始發票

8.配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明

以上證件經社保經辦機構審覈後,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。