人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？以下是小編爲大家整理的協會工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
協會工作計劃 篇1
一、實習的對象：
全體會員。
二、時間：
20xx年十一、二月份，每個星期的週末。
三、目的：
通過實習和社會實踐活動，提高專業知識，對專業有着清楚的認識，對自己的人生目標有的明確的規劃，促進大家的實踐能力，爲以後的專業學習打下基礎，同時爲以的後工作增加了經驗。最主要的目的要社員們知道建築行業是一項漫長的路，各門功課都有着他的重要性，一棟房子能把我們所有學過的或者即將要學的知識都包括在其中，於此也讓所有社員學會把理論和實踐相結合，不斷的總結經驗和方法。
四、活動的組織：
組宣部、外聯部、祕書部。組宣部負責組織和計劃，其他部門的部長協助組宣部做好實習計劃和相關組織活，祕書部和副會長進行監督和記錄。
五、活動策劃：
1、每個部門自己分好小組，每組三到四個成員（因爲實習的難度大），選好負責的組長，同時登記好每次實習的人數和地點，實習的內容。
2、每個部門的部長負責組織好本部門的組長，在李清奇老師領導下完成他發放的任務書和相關資料的學習，總結寫出各項工作的報告。
3、每個部門的小組在實習過程中遇到問題或者發生意外都要及時做相關應急措施，同時及時通知本部門的部長和會長。
4、在整個實習過程由副會長和祕書部進行監督，負責監督完成任務的程度以及安全的指導。
5、會長負責安排任務以及相關資料，管理委員會的重要會議的召開，傳達和資料。
6、每次實習的詳細內容由組宣部寫出計劃和任務書，然後發給每個部門的部長再由每個部門的部長髮給下面的幹事和組長。
7、每次週週一晚上7：00——9：00所有的社員進行知識的交流會。各部門做好準備工作（發問的問題和要解決的問題）。最後做個總結和報告出來（由會長或者副會長）。
8、每次實習完都要寫實習報告，每個小組的組長負責收本組成員實習報告，然後檢查後統一交給本門的部長，部長審覈批改後統一交給祕書部門和副會長。
六、注意事項：
1、安全問題。每次實習前，負責人（或者部門的部長）要進行安全知識的交流和提醒。如在實習過程中有成員不停指揮和警告，出了事情結果自負，按照協會的管理制度進行批評和相應的處分，嚴重的開除協會。
2、監督部門（祕書部）要注意小組實習的安全問題及時的進行警告和批評。
3、各部門的負責人都要明確自己的任務，出問題的部門要負相關的責任的，責任必須明確到每一個部門的哪一個組的組長或者負責人。
七、工作希望：
希望個部門順利的進行一切實習和學習的工作，各部門都認真負責，積極落實哈自己工作，團結合作，互相幫助、互相協助、互相學習，實現共同進步、共同成長。每個成員都能發揮出自己最大的優勢，爲協會作出一份貢獻。同時希望大家學會做人，學會不同的人都能進行交流，提高自己的綜合素質。最後祝順利的進行，完美完成每一個任務，充實的自己，學有所成。
八、其他制度和計劃見協會的管理制度，有的制度有待於完善，協會會及時執行相關規章制度。
協會工作計劃 篇2
一、工作性質：
對月臨風文學組前身爲哈爾濱師範大學圖書館讀者協會文學小組，並在原有基礎上發展而成。在秉承原有風格特色的基礎上，進一步擴大其職能，並將開展相關活動，使之成爲一個獨立運營的社團而努力。
二、工作目標：
擴大文學組成員求知領域；發揚文字的魅力，使之影響每一個人；提高成員的各方面實踐工作能力；人性化管理讓每一個成員感到溫暖親切。
三、工作職能：
組長
1完成會長和副會長交給的任務。
2負責本組的全面工作，主持本組的有關會議，制定本組工作計劃，並組織實施。定期向會長、指導老師彙報工作。
3積極配合協會其他各部各組開展其他工作。
4負責對本組下級部員的直接工作指導。
5應關心組員生活學習思想，注重品質培養，認真負責的掌握每一位組員的基本情況，結合實際實行人性化的領導管理。
6定期對本組工作進行書面總結。
7定期對本組開展例會，並不定期組織活動。
副部長：
1協助組長做好工作，根據決定安排落實各項工作。
2在組長不在時，受協會委託行使組長職責。
3完成協會、各部及組長交辦的其他各項工作任務。
4協助組長做好本組工作總結。
5.定期開展本組例會，並不定期組織活動，並對文學組進行多方面的組織宣傳。
四、工作內容：
常規活動：
1每月兩次文學組例會
①閱讀討論
②組員作品分享
③影視音樂鑑賞
2對月臨風文學組博客
①協會新聞更新
②組員作品展示
③影視音樂分享
④博客內容互動
3文學組郵箱管理
4推薦書目徵集整理
特色活動
1組員參與小說連載
2不定期組織演講、徵文、話劇、討論辯論會
3定期組織戶外活動
4定期製作文學組同名電子雜誌《對月臨風》
5不定期組織主題活動
協會工作計劃 篇3
20xx年社區計生協會的工作要以上級計生協會的指導精神，認真學習黨的十八大四中、五中全會精神，不繼開創計生協會工作新局面，爲堅持計劃生育的基本國策，促進我國人口長期均衡發展作出貢獻，圍繞協會的創新能力，以人爲本，提高服務質量，拓寬服務領域，促進社會和諧和人們幸福生活，發揮作用。
1、社區協會的工作要堅持居委的領導下遵照上級的工作指導，學習上級的有關文件和工作安排，配合計生管理人員做好每期的“兩查”工作，聯繫羣衆瞭解和幫助解決困難羣衆的困難問題，注重羣衆的訴求，起到橋樑紐帶作用。
2、堅持彙報工作，以每季度向社區“兩委”彙報一次協會工作和建議，爭取社區居委的支持和重視，讓居委對計生協會的工作進一步瞭解，使計生協會的“四聯創”工作得以更好的開展。
3、合理的健全會員隊伍，爭取在社區常住和外來流動人口中，發展會員骨幹，擴大會員聯繫戶，以納新爲導向，充實隊伍參與協會組織的各項活動，豐富活動內容。
4、協會分爲4個小組進行居民居住角落的計生管理，以推動小組長活動的方便，如有發現情況及時相互提供信息協調處理，互相支持，發揮理事的帶頭作用，各理事參與小組活動帶頭宣傳國家的計生法律，法規，入戶訪視做好生育關懷行動工作。
5、嚴格遵守規定的制度，每月召開小組工作例會一次，每年召開2次理事會，一次會員代表大會，建立培訓制度，凡是會議安排學習或以會代訓，在年初組織一次理事會員參加的培訓班，擬定人口學校期數和時間。
6、在元旦春節，三八婦女節，5。29紀念日，7。11世界人口日和9。25公開信及10。28男性健康日，宣傳活動期間，組織理事會員羣衆參加各種紀念活動，並利用節日，開展計生宣傳，關心女性健康以及關愛女孩和計生三優需求情況。要廣泛宣傳早教理念，開展防艾和各種傳染病的防治宣傳工作。
7、做好計劃生育的法律、法規的宣傳，要給羣衆懂法、守法是計生協會的宣傳任務，理事，小組長，會員要起到遵守法律的帶頭作用。
8、希望廣大的人民羣衆對計生協會的工作，民主參與和民主監督，共同把社區計生協會工作做好。
9、明確工作任務，按期完成上級安排的任務，配合計生管理，人員做好每期“兩查”工作，做好協會的各項會議籌辦和記錄做好，幫扶對象及失獨家庭的摸底，對重大的困難情況及時向上級申報。
協會工作計劃 篇4
一、20xx年計生協會工作回顧
我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示範、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，爲全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
（一）落實“兩辦”通知精神，加強協會組織建設
1、領導重視，搭建協會可持續發展平臺
2、創新機制，加強基層協會隊伍建設
根據20xx年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協於7月30日製發了金東計生協〔20xx〕5號《關於選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉（街道）根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定爲原班子退二線的老領導擔任,成爲名符其實的專職副會長。
同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助祕書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多爲退居二線的原村兩委班子成員或退休的老幹部、老教師，他們一直以來就是村裏計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村裏有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認爲計劃生育協會是爲羣衆做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。
3、經費落實，改善協會工作條件
我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用於計生協會建設經費18萬餘元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。
（二）學習朱綴絨，爭先進創示範
1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。
2、開展評比先進、爭創示範協會活動。
發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，爲推動協會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區開展了評先創優活動。在幫扶羣衆脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業戶應金堂被評爲全國先進志願者；曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評爲市級示範協會。這些典型爲協會整體工作的推進樹立了典範。同時，各鎮鄉（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協會和示範協會。評選中堅持標準：有一個精幹、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務羣衆的志願者隊伍；有一個“少生快富”項目。
3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動
20xx年，我區各鎮鄉（街道）開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多戶脫貧，取得良好社會效應。同時70%以上村（居）也在不同程度上開展了項目，利用會員聯繫戶制度實行一幫
一、手把手的幫扶結對，使會員聯繫戶制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員羣衆學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的同時轉變了羣衆的生育觀念，爲穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。
（三）加強企業協會建設，參與流動人口計生管理與服務
隨着改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO後，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區將企業協會建設作爲重點工作做了部署。
這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉（街道）年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，並順利完成，20xx年將在剩餘的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。爲提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近20xx餘人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉（街道）服務站設立“三優”和生殖健康諮詢點，企業設“會員之家”方便員工諮詢。區、鎮鄉（街道）計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小摺頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有羣衆性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。
協會工作計劃 篇5
爲了更好地塑造完美曲線，並改善身體的柔韌性，令女性氣質優雅，魅力無窮；令男人緩解過大壓力，改善不良體質。使我們瑜伽協會能在最短的時間內儘量完善起來，使協會辦得有聲有色，能跟得上社團發展的速度。特有如下計劃：
一、活動內容
1、招新活動
2、大學生藝術節開幕式表演
3、大學生藝術節中期表演
二、活動具體流程
（一）招新活動
1、做海報，通過海報的形式告知廣大新生瑜伽協會的基本信息。
2、做好與招新相關的材料。
3、社團部分配成員給每個協會並協助各協會會長招新工作 4、20xx年10月26日中午11：:00在學校一食堂門口集合。
5、爲招新準備桌椅。
6、報名要先到財務處交錢，在到相應協會登記。
7、招新結束，要把招新名單上報院學生會社團部。
（二）大學生開幕式表演
1、根據節目要求確定人數
2、確定排練時間
３、在確定的時間開始排練
４、藝術節前五天買瑜伽服
5、藝術節過後由負責人田珂寫本次活動總結
（三）大學生藝術節中期表演
1、確定節目
2、確定節目人數
3、負責人安排
a）A區負責人：王井娟
b）B區負責人：田珂、劉丹
4、節目排練時間：星期六、星期天
5、負責人劉丹寫本次活動總結
三、活動地點
學校禮堂
四、參加人員
瑜伽協會部分成員
五、注意事項
1、準時到達排練場
2、在排練過程中注意安全
3、動作儘量做到位
協會工作計劃 篇6
一、指導思想及宗旨
新的一學以來臨，爲了讓新生的魔術社越做越好，越做越大；爲了讓大學生活更有活力，更有色彩；爲了讓會員們從魔術社學到更多知識和能力，爲了鍛鍊會員們的動手能力和語言表達能力 我們對社團新學期有以下工作計劃工作重點:
一、宣傳
我們魔術社做爲新生的社團，各方面還比較薄弱，必須做好宣傳工作。讓更多的人知道我們社團，瞭解我們社團，並參與到我們社團所舉行的活動中來。 因此我們要擴大宣傳範圍，增加宣傳傳方式。藉以往社團經驗更多的是在校園內擺放張貼宣傳板，我覺得這種宣傳方式太死板太單調，我們可以通過網絡的方式擴大宣傳範圍，我們還可以通過學校的廣播站進行宣傳，這會讓更多的同學知道並積極的參與到我們魔術社舉辦的活動中來。
二、教學
在做好宣傳的同時，我們也會定期安排好對社員的教學工作， 學習部：
負責對各部的成員進行培訓，適時更新自己的魔術技巧，學習更新的魔術，瞭解魔術的發展、歷史、分類、等相關知識。負責活動期間的魔術表演。所有進行學習的成員要嚴格遵守魔術師八大戒條。
1、教授新成員一些簡單的手法魔術（如明日環）或道具魔術（如空袋出花）。
2、請一些專業魔術師講解魔術界的規則和世界及我國魔術的發展。
3、觀看一些著名魔術大師的表演。
4、作一些提高觀察力的活動等。
5、每個學期開展約10次的教學例會，對會員進行教學。教學內容先是一些近距離魔術的基礎手法，包括撲克牌、硬幣等。在每次的例會中，除了教授近距離手法外，還要適當教授一些近距離魔術。教學內容必須很好的規劃和安排。在教學中，需硬性規定會員做筆記。每次教學例會，都會對上次的教學進行復習。除了例會教學外，會員在手法上有問題找學長指導，學長應該虛心指導，形成一股好的風氣：互相學習、互相尊重、互相鼓勵。
6、第一學年的兩個學期裏，都是以近距離魔術教學爲主。第二學年，一些出色的會員可以參與魔術社的管理，教導新會員。並開始選擇主攻近距離魔術表演，還是開始接觸舞臺魔術。
7、專業性的近距離魔術表演，可以通過一些教學碟學習，然後會員之間互相交流，並定時邀請一些職業的.近距離魔術師授課。舞臺魔術的基礎也可以從教學碟中學習到，通過會員之間的交流，慢慢學習，慢慢進步。然後邀請一些魔術師授課，學習舞臺魔術的流程編排。
8、我們的魔術效果及教學 附：教學光盤及教學說明。
三、工作安排
1、凡事預則立，不預則廢。爲了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：
九月：在還未接到社聯的招新通知時
做好一切招新的準備工作，以便招新活動開展時能順利進行和完善。 十月：在接到如何招收社員通知後，展開招收計劃，召開魔術社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，佈置任務
十月： 舉辦一次，關於魔術的主題活動，讓更多的人瞭解魔術、喜歡魔術，並
達到宣傳魔術社的作用
十一月：照常開展工作，並對迎新晚會做一定的準備工作，並進行實施計劃 因爲我們社團畢竟是新生的社團還有許多人不知道如果能站上迎新晚會的舞臺我想一定會達到加倍的宣傳效果，也以便社團未來的發展。
十二月：照常工作，適時舉辦活動
四、學期總結
學期末開好總結會，把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結爲經驗教訓，爲日後工作做鋪墊。
協會工作計劃 篇7
本學期，科協工作將繼續以課外學術活動爲主題，協助團委做好挑戰杯的宣傳與組織工作，組織系列學術沙龍活動，並致力於加強同各院系科協分會的聯繫。
一、整體工作計劃
1、“挑戰杯”創業計劃大賽初賽結果擬於十一月中下旬公佈。屆時，科協將組織“挑戰杯”經驗交流會及組隊沙龍活動。邀請老師及歷屆獲獎同學對參賽人員進行面對面指導。
2、11月至12月，科協將推出面向全校同學的知識沙龍活動，旨在爲興趣相投的同學建立交流平臺，創造一個更好的相互學習機會。主要包括“挑戰杯”經驗交流與組隊沙龍活動、數學建模經驗交流暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動、電腦與互聯網知識沙龍活動。
3、10月底至學期末，校科協科普部組織針對科協成員的內部培訓活動。主要涉及情商與團隊協作能力、科學素養、科研基本技能、電腦基礎應用、科研常用軟件與網絡應用等。
4、10月至11上旬，科協將致力於加強各院系之間的聯繫，以便爲更多的同學服務。
5、校科協擬定於12初進行本學年第二次納新工作，歡迎對科協工作感興趣的同學積極報名。
二、具體工作安排：
10~11月上旬
1。 確定各院系與校科協合作的負責人名單及聯繫方式，並進行步交流。由賽務部副部長樊憲鋼負責與各院系進行溝通聯繫，保證通暢的聯繫渠道，以便於日後深入各院系進行挑戰杯的宣傳。
預期效果：要有各院系的具體負責人、合作人員的有效聯繫方式，保證活動時不斷聯繫。
2。 由王飛負責對科協新干事進行培訓，主要是教授一些工作內容、工作方法及態度。期間可穿插一些由本部人員做得學術講座。 預期效果：使新生明白他在做什麼事，怎麼做這件事及他們想要得到什麼。
3。 舉辦數學建模競賽經驗交流會暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動。由推广部副部長史峯總負責，注意聯繫數學建模及挑戰杯競賽參與者。王飛負責聯繫指導老師。
預期效果：（1）爲數學建模愛好者建立交流平臺，並提升科協在該羣體中的影響力和號召力（2）引導“挑戰杯”參與者關注數學建模，注意將建立模型的思想和方法應用到“挑戰杯”作品中，提升作品的質量。
4、由推广部負責在生活區舉辦電腦問題互助活動。
11月中下旬
1。 預計十一月下旬，公佈創業計劃競賽進入複賽作品名單，同時“大挑”國賽成績也將公佈。由宣傳部與賽務部主要負責在學校園內進行挑戰杯成果展示。發動新生關注“大挑”競賽，爲明年的“大挑”積累羣衆基礎。
2。 進入複賽名單公佈後，立即與各院系及項目組成員取得聯繫，並由賽務部負責在20xx年12月收繳複賽階段的項目作品。
3。 在公佈結果後組織2~3次經驗交流會，賽務部部長陳海紅總負責，賽務部副部長樊憲鋼負責與院系聯繫，主席團楊潔坤負責聯繫評委老師，將之前準備的學術課題以沙龍形式穿插其中。
12月上旬
1。 舉辦一個電腦愛好者交流會，由推广部部長鄭燕森整體負責，宣傳部負責宣傳，祕書處負責申請教室，各部共同參與。（初步定在十一月初）
預期效果：（1）爲電腦愛好者建立交流平臺，並提升科協在該羣體中的影響力和號召力。（2）引導創業計劃競賽參與者關注網絡創業，注意與互聯網結合，提升作品的質量。
2。 做好進入複賽階段挑戰杯作品的收交工作。
3。 進行第二次納新。主要面向在“挑戰杯”、數學建模、創新實驗、電腦沙龍等課外學術活動中表現積極的同學。
12月下旬至學期末
1。 注意做好新成員的培訓工作。
2。 進行半年總結，並制定第二學期工作計劃。
三、主要活動策劃書
見附件。
注：挑戰杯經驗交流暨組隊沙龍活動、電腦愛好者沙龍活動均採用數學建模交流活動的模式。詳細策劃在數學建模交流活動結束以後，根據前期活動的情況撰寫。
協會工作計劃 篇8
爲了指導協會日常工作有條不紊的開展，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們演講與辯論能力的目的，本協會就20xx—20xx年度上學期活動作如下計劃：
一、機構和組織完善階段（20xx年9月1日—9月12日）：確定協會主要負責人和相關幹部，並使其相互熟悉逐步進入工作狀態，年度工作計劃！。
二、會員招新階段（20xx年9月24日—9月30日
按照社團聯合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
三、活動開展階段（20xx年9月中旬—學期末）：
（一）、九月下旬召開新會員大會，讓會員之間相互熟悉和了解，包括會員和社團之間的熟悉等，協會通知和解決各方事宜；
（二）、十月上，中旬，定期或不定期地組織會員召開座談會、研討會等，全方面提高會員的表達能力和交際能力；
（三）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請教師名流對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的講座；
（四）、舉辦（承辦或協辦）新生、辯論賽和各類演講賽；
（五）、加強與其他社團的聯繫和合作，創造性地開展協會的工作，工作計劃《年度工作計劃！》。
爲較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
一、由祕書處負責協會檔案及資料的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
二、由宣傳部負責每次活動的宣傳工作，以宣傳板、海報、傳單等形式予以宣傳和報道有關事宜；
三、由組織部負責活動安排，時間的確定、地點的選擇、活動的方式及會員的溝通和聯繫，並統籌協會的演講隊、辯論隊等有關事宜；
四、由外聯部負責與外部的溝通和聯繫，如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。
以上爲本協會的初步工作計劃，在以後的工作中可能會作進一步的調整和完善。
超越夢想協會20xx年6月12日