有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。以下是由本站PQ小編爲大家收集整理出來的工會工作計劃精選，希望能夠幫到大家。
工會工作計劃精選一
20xx年，XX會將緊緊圍繞中心工作，按照“參與、共享、快樂”的理念積極開展工會工作，爲員工營造良好的工作氛圍和環境。經分工會委員會研究討論，2013年主要工作計劃如下：
一、完善工會組織建設，理順工作關係。
(一)劃分工會小組並推選出小組長。爲有效、方便開展工會工作，經分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分爲7個小組。組長由小組全體會員推選並報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會後另行制定。
二、加強工會興趣小組建設，完善活動機制。
興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業餘生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和“業餘、自願、小型、多樣”、“因人、因時、因地制宜”以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的`員工要能夠擠出業餘時間並且能夠積極參加活動。
興趣小組成立後，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，並制定本小組年度活動及經費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經費。本項工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，並從技能優秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發後製定。
四、開展先進員工評選活動，弘揚先進典型。
先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優秀示範標兵，是大家學習的楷模。爲了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考覈績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動，營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養。根據工會療養規定，分工會將根據各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯誼會。
工會工作計劃精選二
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想爲指導，以開展新時期保持黨員先進性教育活動爲契機，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，着力加強教師隊伍建設，師風師德建設，加強工會自身建設的同時，推進我係民主建設，切實維護教職工合法權益，在院工會和系黨政的具體指導下，充分發揮我係分工會 “維護、建設、參與、教育”四項基本職能，緊緊圍繞系中心任務開展分工會工作，充分發揮分工會紐帶和橋樑作用，爲我係本科教學工作水平評估而努力奮鬥。
二、主要工作計劃：
1、加強理論業務學習，努力提高教職工素質
積極響應院工會關於開展“創建學習型基層組織、爭做知識型職工”活動，積極協助系黨政，認真開展保持黨員先進性教育活動。組織教職工深入學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，把開展保持黨員先進性教育活動與爭創學習型分工會組織結合起來，增強責任感使命感，努力提高廣大教職工的政治、業務水平，全面完成各項工作任務。
配合系迎評促建、謀求發展的新形勢、新要求，協助系黨政領導做好以學科建設爲龍頭，以師資隊伍建設爲重點，不斷提高我係教學科研質量。把師風師德建設作爲教師隊伍建設和思想政治工作的重點，繼續開展“三育人”活動，努力實施“師表工程”，全面推進我係“師德師風建設”建設。
配合系黨政領導，積極組織動員教職工參與教育教學活動和教育科研活動，以教研活動爲載體，通過開展教學研究、公開課、示範課、研討課、專業講座等活動，不斷提高教職工隊伍的整體素質，更好地發揮教師在實施素質教育和師資培訓中的作用。
2、積極參與系民主管理，維護教職工權益
在院工會和系總支的領導下，認真做好第二次第教職工代表大會的準備工作，做好提案徵集及宣傳等工作，發揮分工會在擴大民主過程中的主動性。加強教職工的政治學習與思想教育工作。通過學習使他們知道怎樣當好代表，怎樣參與民主管理，怎樣維護教職工的合法權益。使全體教職工明確自己的責任、權利和義務，增強履行職責的自覺性。積極組織教職工參與系發展規劃的討論、修訂工作;參與我係教研教改的討論，使全體教職工樹立科學的民主管理意識，不斷提高參政議政、當家作主的水平。
3、深化“送溫暖”工程，爲教職工辦實事
在積極做好常規性工作的基礎上，繼續認真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持，努力改善教職工的福利。以多種形式聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映並積極爭取爲他們解決實際困難。重點關注有特殊困難和特殊情況的教職工，及時幫助他們解決困難、解決實際問題。在生活、工作和學習進修等多方面給予青年教師關心支持，促進他們工作的積極性，有效推進我係各項工作全面發展。
4、積極開展有益於身心健康的羣體性文體活動，豐富教職工的業餘文化生活。
組織女職工參加學院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質達標成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權益保障法知識競賽活動。
我們要本着小型多樣的原則，積極開展有利於教職工身心健康的文體活動，愉悅身心，增強體質，爲教育教學工作服務。除參加學院組織的文體活動之外，我們計劃於四月分進行一次郊遊、蹬山比賽活動，下半年在教學工作允許的情況下，組織開展撲克、乒乓球、棋類比賽活動。