在製作簡歷的時候要充分展現出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業機會。
個人信息
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性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 保密
生日： 1974-10-04 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 174 公分 體重： 80 公斤
專業： 市場營銷 工作經驗： 10 年
期望工作地點：
求職意向
行業/職位： 高級經營/管理 相關職位 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南省省委黨校 專業： 經濟管理 就讀時間： 1998-09-09 至 2001-07-11 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經歷
公司名稱： 香江集團香江家居新鄉分公司
工作時間： 2013-07-20 至 2016-04-27
公司規模： 1000人以上
所在部門： 招商管理部
工作分類： 高級經營/管理 部長
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 對商場經營管理及招商負責
公司名稱： 河南天行健愛車網絡科技有限公司(愛車e家)
工作時間： 2011-03-03 至 2013-06-20
公司規模： 10～100人
所在部門： 公司
工作分類： 高級經營/管理 市場總監
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 負責公司對外拓展及公司對外合作事宜，管理公司合作事業部和客服部工作，對公司合作服務商及會員服務負責。
公司名稱： 金利來購物中心
工作時間： 2006-10-18 至 2007-09-13
公司規模： 500～1000人
所在部門： 經營部
工作分類： 高級經營/管理 營銷總監
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要全面負責商場的經營和管理
公司名稱： 世紀聯華新鄉分公司
工作時間： 2004-06-16 至 2006-09-14
公司規模： 500～1000人
所在部門： 織洗化部工作，並對二樓經營目標
工作分類： 高級經營/管理 部門經理/主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負責針織洗化部工作，並對二樓經營目標負責
公司名稱： 丹尼斯生活廣場新鄉分公司
工作時間： 2002-04-03 至 2004-09-02
公司規模： 500～1000人
所在部門： 食品課，飲料日配課
工作分類： 高級經營/管理 部門經理/主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 主要負責食品課，飲料日配課
公司名稱： 新鄉工貿中心化妝品公司
工作時間： 1998-03-05 至 2001-10-18
公司規模： 200～500人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 銷售主管
職位月薪： 1500以下
工作描述： 負責化妝品銷售工作
十年以上的業務和管理工作經驗，熟練掌握業務和管理中的各種專業技能，融通的協調能力和人性化管理，可以勝任各種挑戰。有駕照C照,駕齡15年
拓展閱讀：解決就業困難問題 優秀個人簡歷來幫忙
就業困難是大部分求職者面臨的難題，雖然招聘單位比較多，但是招聘單位都有一種寧缺勿濫的態度，對應徵者的要求也都非常高，必須嚴格符合職位的要求標準，纔能有機會就業。想讓招聘單位能夠注意到自身的價值，就要做一份能夠引起關注的個人簡歷，用個人簡歷發揮自我的優勢，才能提高就業機會。那麼一般情況下用人單位都容易被什麼樣的個人簡歷吸引呢?
個人簡歷的內外兼修
一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內容纔可以。除了簡歷的製作精美別出心裁，內容也要有一定的特點，一些不起眼的細節部分的效果也能提高個人簡歷的整體質量。從簡歷的外觀之作，到簡歷的各項內容，都是引起關注的要點，代表應徵者對工作的重視，以及良好積極的'工作態度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業機會。
內容突出，展示自我
個人簡歷除了一些細節上的製作，還需要一些重點的突出。比如一些個人經歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以儘量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點，並且能在短時間內閱讀完。因爲招聘單位每天要閱讀的簡歷很多，只有控制簡歷的內容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內吸引招聘單位的注意力，獲得就業機會。