個人簡歷是事業的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。
個人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 高級文祕與行政管理
主修專業： 文科類 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 福建農林大學 畢業時間： 1999年9 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 行政人事文祕方面(保險、電銷勿擾) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建農林大學 ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專業名稱： 高級文祕與行政管理 學歷： 大專
培訓經歷：
培訓機構： 專業機構 ( 2011年1月 - 2011年1月 )
課程名稱： 會計、檔案管理 證書：
課程描述： 持會計從業資格證及檔案管理員證
工作經驗
公司名稱： 某私營企業 ( 2008年1月 - 2016年8月 )
所屬行業： 貿易·商務·進出口 公司性質：
職位名稱： 主任
工作描述： 1.具十餘年集團企業工作經驗。行政人事工作積累較豐富的實踐和管理經驗。
2.熟悉勞動人事方面的法律法規，任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態，具良好的語言表達能力、文字書寫能力;熟悉並自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
3.根據公司經營指標配合財務中心進行部門年度人員編制覈定、用工費用預算;熟悉人員招聘，擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門需求對新進、在崗人員的培訓、考覈;負責公司人事檔案管理;按公司規定覈定各部門人員考勤、績效考覈方案制定及執行、薪資福利(補貼)的造冊及發放、五險一金辦理等人事工作。
4.會簡單的帳務處理。熟悉財務基礎知識。
5、負責公司各項規章制度的推行。對會議議定事項的執行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務。
6.領導交辦的其他事項。
公司名稱： 某事業單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )
所屬行業： 政府·非營利機構 公司性質： 事業單位
職位名稱： 文祕
工作描述： 1、協助領導搞好各部門之間的綜合協調，落實單位規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責公文寫作(對內、外公文寫作、簡報等);
2、負責人力資源的日常工作，能及時向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、文化建設等方面的`建議，並致力於提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務派遣員工薪酬方案設定、工資審覈，員工薪資異動調整等)、對新進和在職員工開展培訓、完善各部門績效考覈辦法並組織實施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務，並具有較強的實務操作經驗。
自我評價： 本人性格開朗，處事穩重，適應能力強。具有生產型、集團化企業多年工作經驗，具有良好的寫作基礎;熟悉人力資源六大模塊及財務基礎知識，具有實操經驗;辦公軟件操作嫺熟;工作認真負責有耐心，不推卸責任，能承受和調解工作中的壓力，具有較強的工作系統性、計劃性以及執行力! 在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注：持會計證及檔案管理員證，具備基本帳務處理經驗!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷的製作與投遞 事業的敲門磚
一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什麼樣的方式，都要掌握一定的技巧，在製作簡歷的時候也要充分展現出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業機會。
製作簡歷的技巧
投其所好根據用人單位的需求製作個人簡歷，另外製作過程中個人簡歷寫作方面的誤區要儘量避免，可以根據招聘信息，或者從網上論壇瞭解用人單位的需求，然後根據用人單位的需求製作個人簡歷，在學歷和經歷方面儘量多些一些與應徵職位相關的經歷，用優秀的相關經歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應徵的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。
投遞時的注意事項
個人簡歷製作完成之後就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以採用郵寄的方式。還有一些需用應徵者直接面試的單位，這種情況也需要應徵者提前做好準備，因爲這種單位都需要應徵者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現因爲不夠了解用人單位而失去就業機會。