在個人簡歷中證據的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現自己的能力有哪些，以及個人的品質、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據輔助，那麼很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。
個人信息
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性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 2017-01-01 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉市獲嘉縣
身高： 173 公分 體重： 65 公斤
專業： 中文 工作經驗： 20 年
期望工作地點： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 新鄉縣 延津縣 原陽縣
求職意向
行業/職位： 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪： 4000元 工作性質： 全職
行業/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： iso9001質量體系認證內審員培訓班 專業： 內審員證書 就讀時間： 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學歷： 大專
學校名稱： 新鄉廣播電視大學 專業： 中文 就讀時間： 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學歷： 大專
學校名稱： 獲嘉縣第二中學 專業： 無 就讀時間： 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學歷： 高中
語言能力
語種： 普通話 能力： 一般
語種： 英語 能力： 一般
工作經歷
公司名稱： 鄭州衣緣服飾有限公司
工作時間： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司規模： 200～500人
所在部門： 倉儲部
工作分類： 物流/運輸 倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、負責倉庫賬務稽覈，進出庫手續監督和完善，輔料進出庫數量庫存質量狀態的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質量狀態的完好。2、負責倉管人員工作指導，業務知識的培訓、績效考覈。3、輔料進庫按照分類、分區定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業計劃和指導書，優化作業流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理佈局和規劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，並對盤存數據分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監控和庫存成本的控制，以及生產部門所需物料的申購工作，提高了生產效率，降低了公司經營成本。
公司名稱： 廣州簡氏電器有限公司
工作時間： 2005-07-01 至 2006-03-31
公司規模： 200～500人
所在部門： 倉儲部
工作分類： 物流/運輸 倉庫主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責倉庫物資合理調配，制定庫別的合理佈局和規劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續監督和完善，數量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業務知識培訓、考勤和業績評定。5、帶領部門員工執行6S管理制度，並對6S的推行情況實行目視化管理。6、簽發倉庫各種單據和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現場優化和定置管理落實和執行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數量，及對庫存總量的監控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，並對數據作出分析。13、負責車間生產所需物料的申報工作。14、負責規範倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱： 新鄉一拖股份有限公司
工作時間： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司規模： 1000人以上
所在部門： 供應部
工作分類： 物流/運輸 倉管員、倉庫統計、倉庫付主管、倉庫主管
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區定置合理存放和現場優化管理。2、負責倉庫手續傳遞的監督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產品防護工作流程，負責建立和實施完善規章制度。4、負責和外協部門溝通協調與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考覈和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發倉庫單據和文件。7、帶領部門員工通過了ISO9001質量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，並對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續、數量、質量狀態的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防黴、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
本人有十年以上的倉管經驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續傳遞、臺賬建立、倉別倉位規劃佈局、規章制度建立。熟悉運用等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協調溝通管理能力，踏實肯幹，誠信可靠的性格，工作認真細緻、數字觀念強、責任心強。心態積極善於學習，團隊協作意識強，曾參與公司ISO9001質量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養人才的企業成就公司造就自己。
拓展閱讀：求職者的個人簡歷所起到的作用
相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉，而現在個人簡歷也是衆多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的'眼高手低，首先來了解一下，個人簡歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作
在個人簡歷中最爲明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方瞭解自己的可以在企業中所所哪些工作。
二，能不能持之以恆的在企業工作
在求職的簡歷中，其個人的社會經歷，像是一些社會活動以及工作經歷等等，這些信息都是企業在招聘上所必須的。體現在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恆的工作潛力，對於所有的用人單位來說，長久的工作潛力纔是所需要的人才。
三，個人的知識結構體現
現在很多企業中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那麼企業所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現出自己的應聘實力。