教師節表彰大會領導發言稿(通用5篇)

學識都 人氣:3.22W

隨着社會不斷地進步,用到發言稿的地方越來越多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。那麼,怎麼去寫發言稿呢?下面是小編爲大家整理的教師節表彰大會領導發言稿(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師節表彰大會領導發言稿(通用5篇)

教師節表彰大會領導發言稿1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

金色的九月秋風送爽,幸福的節日如期而至。今天,我們在這裏歡聚一堂,隆重慶祝第28個教師節。在此,我代表息陬鎮春秋中學向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀,向取得優異工作成績的先進個人表示熱烈的祝賀!向關心支持我校教育教學工作的各級領導表示衷心的感謝!

剛剛過去的一學年,是我校在鎮黨委政府親切關懷和大力支持下,深入貫徹落實教體局提出的“正校風、樹形象、抓管理、提質量”總體工作要求,全面提升教育教學質量和學校管理水平,推動學校教育事業健康穩步發展,取得輝煌成果的一年。

一年來,我校認真貫徹黨的教育方針,遵循“辦人民滿意的學校”爲最高宗旨,牢記“學春秋精神,寫春秋新篇”這一校訓,以提高教育教學質量爲中心,營造“尊師、愛校、樂學、善思”優良學習風氣,倡導“誨人不倦,傳知,育才”的教學風氣,貫穿“好學、日新、繼往、開來”的學校風氣,彰顯“以人爲本,和而不同”的管理理念,在上級領導和社會各界的關心支持下,經過全校師生的不懈努力,取得了可喜的育人成績:今年中考,我校有39名同學總分在500分以上,126名同學被高中錄取,七個學科全部進入全市前十名,其中英語、物理、政治、歷史位列全市第一名,數學、化學位列全市第二,語文位列全市第三,總評全市第一名,創歷史新高。

藉此機會,我代表春秋中學向大家交流、彙報學校的教育教學管理工作,敬請各位領導、同仁批評指正。

規範管理,穩步推進

一流的學校需要一流的管理,好的管理制度既能約束人、留住人,更能激發人、鼓舞人。

學校始終堅持把抓常規管理作爲學校管理工作的重心,把“抓教風、樹學風、正考風”作爲教學管理工作的突破口,重規範、重過程性管理,尤其是教學常規和學生在校規範的管理,抓落實,抓成效,注重積累。在開齊課程開足課時的基礎上,使教學常規管理工作進一步規範化、制度化,積極開展教師集體備課和推門聽課活動。

在學生管理上,學校適時更新教育理念,以“班級達標”和“星級班級”爲建設目標,科學有效地落實學生自主管理工作,提升了校園管理的效率與質量;在教學管理上,實行目標教學管理法,將多項教學任務量化細化,分解到校領導、科室、教研組長和每個教師頭上,明確責任,加強考覈,在教師羣體中形成了你追我趕,敢於爭先創優濃厚的教學氛圍。

花大力氣,優化育人環境

要使學校教育工作行之有效,必須充分挖掘和發揮校園文化潛移默化作用,高度重視校園文化育人建設。

一是加大物質文化建設,美化校園環境,積極爲師生提供優雅舒適的辦公、學習場所。我們學校統觀全局,制定出切實可行的校園文化發展長遠規劃,積極籌資,充分利用節假日,對校園佈局、建築裝飾、教學設施、校園環境衛生等方面進一步優化和美化,不斷提升學校的辦學水平。

二是加強制度文化建設,強化管理機制。俗話說:“不依規矩,無以成方圓”。學校發展應遵循教育規律,依據教育方針和法規,充分發揚學校教代會、家委會民主決策、監督作用,建立和健全各種規章制度,最後才以條文的形式定下來,形成制度文化。

三是加強學生課餘文化建設,豐富學生校園生活。校園文化的載體主要是各種各樣的學生集體活動,爲此,學校成立學生自主管理委員會,設立輔導員制度,創造條件,充分發揮學生的主觀能動性,讓學生自己組織,主動參與,寓教於樂。

四是發揮輿論文化正面導向作用,形成優良校風。集體是一個熔爐,能把生鐵煉成鋼,也可能是黑染缸,學生在集體中,思想行爲容易受到集體輿論的制約和同化,我們學校重視輿論文化建設,充分發揮廣播室、黑板報、宣傳櫥窗、圖書閱覽室等教育宣傳陣地的作用,大張旗鼓地表揚好人好事,“以正確的輿論引導人”, 促進優良校風的形成。

優化師資,提升課堂效益

爲了建設一支結構合理、素質優良、能打善戰的教師隊伍,學校始終堅持把師資隊伍建設放在學校管理的首位。

一是深入開展師風師德建設,牢固樹立“學高爲師、身正爲範、教書育人、爲人師表、愛崗敬業”的教師從業準則,弘揚“學爲人師、行爲世範”的職業道德,在教師羣體開展“學先進”、“做模範”自我教育活動,培養教師具有奉獻精神、創新意識、團結合作技能,樹立“內正其心,外修其形”的春秋教師形象。

二是大膽使用青年教師擔任教學骨幹。通過開展校本研修、備課組教研活動、學科組聽課評課、青年教師優質課競賽、教育教學經驗交流座談會等一系列活動,提升我校中青年教師的業務素質修養、教學工作能力。

三是提高課堂效率,打造春秋質量品牌。素質教育的主陣地在於課堂教學,在課堂教學的評價上,我們更關注課堂教學的實效性,立足於課堂育人質量的提高;在課堂教學組織形式上,倡導教師積極引導學生掌握自主、合作、探究的學習方式;學校結合學生自主管理教育模式,組織中青年教師探索、嘗試“自主學習+合作探究+成果展示”課堂教學模式,已取得了良好的課改效果。

現在,春秋中學工作面貌煥然一新,教師們的工作目標明確,工作熱情高漲,上下擰成一股勁,合成一條心,學校開創了“環境雅,人心聚,隊伍整,校風嚴,教風實,學風濃”嶄新的工作局面,爲春秋中學教育教學工作躋身全市先進行列奠定了堅實的基礎。

目前,高鐵新城建設給春秋中學的發展帶來更有利的發展機遇,我們學校改擴建工程已處於竣工階段,改擴建後的學校將有教學樓三幢、綜合辦公樓二幢、綜合實驗樓二幢、學生公寓樓一幢、可容納800餘人就餐的標準餐廳,面對新形勢的挑戰,我更知責任之重大,在學校辦學條件改善的同時,我會更加註重育人質量的提高、學校內涵的提升。

同志們,老師們,辛勤園丁,是送給教師的讚語;春風化雨,是獻給老師的頌歌。教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。

各位老師,回首過去,我們信心百倍;展望未來,任重道遠。教師的身上,凝聚着社會的重託,家長的期望。我們應以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。我們只有以更高的熱情、更紮實的作風,充滿着無私和寬容的愛心投入工作,博學善導,努力辦人民滿意的教育,才能無愧於我們光榮而神聖的職業。

最後,再次祝各位老師節日愉快!身體安康!

謝謝大家!

教師節表彰大會領導發言稿2

尊敬的李局長、雷主任,尊敬的各位老師,親愛的同學們:

你們好!

今天是第xx個教師節,又是一個喜慶的日子。對我們育才中學的全體師生而言,在新學年開校之際,以這樣的方式來慶祝我們自己的節日,具有特殊的、不同尋常的意義。

首先,我要由衷地向剛纔受到表彰獎勵的老師和同學們、年級組、學科組和班集體表示熱烈的祝賀!向剛剛走進育才校園的七年級新同學表示熱烈的歡迎!

去年的今天,學校還在緊張的施工之中,我們是在第一次週末放假送同學們回家之後,才帶着滿身的風塵和疲憊,把餐廳作爲臨時會場慶祝育才老師的第一次節日。一杯清茶,一碗麪條,180名老師圍在一起,共話學校的建設、安全、管理和教學。那個下午沒有表彰,沒有獎勵,沒有起碼的慶祝大會應有的裝點和渲染,當然更沒有鮮花、音樂和令人激動的紅地毯。那個場景,那種氣氛至今歷歷在目,恍如昨日!

今天就不同了,一個雨過天晴,秋高氣爽,碧空如洗的日子,歡樂洋溢在我們每個人的臉上。老師和同學們的衣袂飄飄,容光煥發,舉手投足間恰當地彰顯出作爲育才中學的人們所應有的風采和氣度,自信和從容。我們坐在坦蕩開闊的廣場上,圍聚在精緻華美的旗臺旁,面對着壯觀巍峨的教學大樓,心情像陽光一樣燦爛,信念像山峯一樣堅強。我們精心策劃演繹了這樣一場別開生面的慶祝表彰大會,在分享共同擁有的快樂,見證一起走過的風雨歷程,回味記憶猶新的精彩瞬間的同時,也更加清晰的印證了一句樸素而富有哲理話語,那就是——不經歷風雨,怎能見彩虹!

八、九年級的同學還記得去年那個儉樸而又匆忙的開學儀式麼,兩千多個孩子告別了各自熟悉的校園,穿着各式服裝,揹着各色行囊,匆匆來到這個陌生的地方,在當時還滿是泥沙的廣場上集合,聽幾個陌生的人在講話,在致辭。眼前的教學大樓還罩在嚴嚴實實的安全網裏不能露面,校園裏沒有一條成形像樣的路,到處是機器轟鳴,到處是垃圾泥濘……那是怎樣的一個開學典禮呀!接下來的情景就更加令人心疼:停水、斷電、大雨、黑夜,同學們硬是在泥濘黑暗中,從又滑又深的施工水池中一盆盆地端水清掃了偌大的教學大樓,稚嫩單薄的身軀竟然支撐到了 深夜十一點多鐘!

而在這之前,爲了儘快做好同學們基本的生活、學習保障工作,我們全體師生犧牲了大半個暑假參加義務勞動,背牀板、安桌凳、裝櫥櫃、擡設備、擦窗戶、整路面……晝夜突擊,完成了平常幾個月的工作任務。有的老師拖着重病,咬牙堅持勞動,直到連路都不能走穩的嚴重情況下,才含着淚請假回家!這就是我們身邊最美的鄉村教師,他們不是幾個個體,而是整整一個團隊!讓我真誠地對你們說一聲:“你們辛苦了!”

有道是“天道酬勤”“大愛無疆”,我們度過了充滿艱辛的一年,也收穫了豐盈充實的喜悅。一路走來,我們激動過,煩惱過,痛苦過,失意過,我們經受了應有的磨礪和考驗,戰勝了許多的困難和險阻,也承擔了不少的非議和指責!一路走來,我們經過磨合,通過交融,互相支持,緊密團結,頑強實踐着我們的信念,默默實現着我們的價值。一路走來,校園在發生着日新月異的變化,管理和教學在不斷規範,各項工作成績在逐步呈現,社會認可度在迅速提高。一年來,我們迎接了一批又一批接踵而至的上級領導的觀摩和檢查,用務實的工作展示了我們的業績;一年來,我們舉辦、參加了一次又一次大型團隊活動,以出色的表現奉獻了我們的精彩;一年來,我們通過了一場又一場考試和測驗,以優異的成績兌現了我們的承諾。這就是兩千多名育才師生三百多個日日夜夜爲之奮鬥的成果!

各位老師,同學們,作爲育才中學第一批工作者和學習者,學校的全寄宿全封閉性質以及它所承載的太多的期盼和使命,決定了我們必須付出更多的辛勤努力。特別是目前實行的兩週大休、錯時放學的運行模式,給我們帶來了許多壓力和困難。老師們不能按時回家照顧老人和孩子,同學們也不能按時回家和父母親人團聚,盡情地享受屬於這個年齡所應有的呵護和溫暖。但是,迫於交通壓力,我們至少在本學期內還必須這樣堅守,必須無條件地擔當這份社會責任。利用雙休日,我們補課、組織參加社團活動,用時間來彌補我們的'薄弱環節,客觀上也節省點交通費用,減輕家裏的經濟負擔;同時把父母親解放出來,讓他們更好地務農、打工、經商、創業。我們絕大多數都是來自農村的孩子,吃苦耐勞,勤儉節約,堅韌頑強應該是我們共有的優良品質,來到育才工作、上學是一件幸運而又幸福的事情。這所高標準、現代化的學校凝聚了全縣人民的深切期盼,牽動着社會各方面的關愛之心。我們沒有理由拒絕這份厚愛、這份深情,我們更沒有理由無視家長和社會的重託,白白地耗費這珍貴的資源和個人的大好年華。我們唯有以加倍的努力,必勝的信念去拼搏、去奮鬥,才能實現自己美好的人生理想,才能抒寫育才中學的輝煌篇章!

尊敬的各位老師,新的征程又要揚帆起航。在“一年上規範”的基礎上,我們要實現“兩年見成效”的奮鬥目標,面臨地挑戰和考驗將更加艱鉅。希望全體教師以無私、寬容和無微不至的情懷關愛每一個學生,用我們滿腔的熱情和全部的智慧,爲孩子們的健康成長、全面發展而勤奮工作,爲育才事業地騰飛做出我們新的更大的貢獻!

親愛的同學們,新的學年開啓新的希望,新的起點是孕育新的夢想,當你們帶着求知成才的理想喜聚育才的時候,美麗的校園就是你快樂的天堂。告別陋習,追求卓越,衷心祝願你們身心健康,學習進步,成爲一名有理想、有道德、有知識、講文明的優秀學生!

最後,讓我們以熱烈的掌聲對李局長、雷主任蒞臨我校看望師生表示衷心的感謝,同時也對教體局給予我們的全力支持表示衷心的感謝!

教師節表彰大會領導發言稿3

老師們、同志們:

山東大學的發展壯大,離不開你們的辛勤耕耘;學校的榮譽和地位,也離不開你們在工作中投入的熱情與智慧。你們用自己的青春年華和無私奉獻,推動了學校各項事業的快速發展。當前,學校正處在改革發展的緊要關頭,面臨的機遇與挑戰前所未有。逆水行舟,不進則退,你們作爲學校的中流砥柱,唯有更加勇敢地擔當,更加勤奮地工作,才能爲學校贏得更好更快的發展。

“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善”。蘇格拉底說過:“教育不是灌溉,而是點燃火焰。”大學教師不僅要做學問之師,更要做品行之師、思想之師。科教興國、創新人才的培養,關鍵在教師。藉此機會,我向大家提幾點希望,與大家共勉。

一是要塑師者之魂。“得天下英才而育之,乃君子之樂也”。我們選擇了教師這份職業,就要把教書育人作爲畢生的事業去追求,堅定職業理想和信念。教師的職業是神聖的,老師的稱呼是光榮的。廣大教師要用內心深處對學生的愛,去詮釋教師這一偉大而光榮的職業,用太陽般的光輝和慈父慈母般的關懷,溫暖每個學生的心靈,關愛每一名學生的成長,最大程度地給予學生人文關懷,自覺踐行社會主義核心價值觀。要立足教學一線,將知識的力量轉化爲人格的力量,以滿腔熱忱開啓學生智慧,陶冶學生情操,鼓勵學生創造,努力把學生培養成爲社會需要的有用之才。

二是要修師者之德。學校要給予學生的不僅是科學文化知識,更重要的是過硬的道德品質,學生在校期間不僅要收穫知識,更要昇華思想和精神。教師是學生成長成才的引路人,要用高尚師德給予學生最生動、最深遠的示範教育。全體教師要堅守住人類靈魂工程師的職業操守,自覺恪守“學爲人師、行爲世範”的爲師之道,不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。要切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感,修身正己,自我約束,努力把社會主義核心價值觀融入教書育人的全過程,做學術道德和良好風氣的堅守者、維護者和弘揚者。

三是要鑄師者之能。廣大教師要按照社會主義核心價值觀的要求,樹立終身學習的觀念,孜孜以求、潛心爲學、苦練本領,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高專業學術水平。要積極進行教學內容和方法改革,勇於創新,努力探索教育教學的新理念、新方法,不斷提高教書育人的本領。主動加強與國內外高水平大學的交流與合作,取長補短,積極開展協同創新,不斷提升自身素質。要以學術爲生存和發展方式,通過科研掌握科技和學術發展前沿動態和最新方法,攻克關鍵技術,解決科學問題,做科學知識的傳播者和創造者,將個人發展與學校事業的發展、與國家經濟社會發展緊密結合起來,全面促進學校科技創新與人才培養相結合。

老師們、同志們,大學之道不僅在於傳承文明、熔鑄新知,更在於塑造靈魂、開啓夢想。而靈魂的塑造、夢想的開啓受澤於大學的精神延續。今天受到表彰的各位老師,就是師德的榜樣、弘揚山大精神的楷模、踐行社會主義核心價值觀的典範。希望我們每位老師,都能向他們學習,緊緊圍繞立德樹人這個根本任務和綜合改革這個大局,以更加執着的追求、更加專注的投入、更加昂揚的鬥志、更加壯闊的情懷,投入到偉大的教育事業中,爲建設一流大學共同奮鬥!

最後,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

教師節表彰大會領導發言稿4

尊敬的各位領導、各位家長、各位老師、可愛的同學們:

大家好!今天,我們在這裏歡聚一堂,慶祝教師節。首先,我代表學校領導班子向前來參加我們今天活動的各位領導、各位嘉賓、家長朋友,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

四年來,天津小學的發展,得到了政府各個有關部門的關懷和支持!得到了社會各界和各位家長的關心和幫助!尤其是理事長關奶奶對天小的呵護,讓我們師生非常感動,這次活動,我們也得到方方面面的支持和鼎力相助,如,山華運業有限公司、河西工人俱樂部、民樂團、天津電視臺、河西有線、天津職業藝術學院、天津京劇院、中華劇院等單位,藉此之際,我代表學校全體師生向所有關心、支持、幫助過天津小學的各位領導、各位朋友、各位家長表示誠摯的謝意!

今天,天津小學的教師隊伍已發展近90人,其中有從事教育事業幾十年,歷經風雨,勤勉治學的老教師;有兄弟校調入天小共創輝煌的教學骨幹、市區名師;有從高等院校畢業,志向高遠,朝氣昂揚的優秀年輕教師。天津小學的老師們以細心、愛心、慧心、責任心、奉獻之心投入到日常的教育教學中,每個人努力爭做學生愛戴、家長信賴、社會認可的優秀教師。老師們,正是有了您,學校知名度纔不斷提升,正是有了您,社會認可度不斷提高、正是有了您,天小的孩子們纔會快樂成長。在這裏,我要向我可愛、敬業的夥伴們表示衷心的感謝!祝福每位教師:節日快樂!

在過去的一年裏,我們有太多值得驕傲的成績:突出英語、國學、體藝、服務四大特色、狠抓雙質量(即教育教學質量和服務質量)。全體師生精誠團結、通力協作、努力拼搏,用自己的心血和汗水,爲學校的方方面面都取得了可喜的成績,天津小學被評爲河西區和諧教工之家、社會治安綜合治理工作先進單位、全國科研先進單位,多名教師獲得全國、市、區科研先進個人,老師們在區創優課分別獲得一、二三等獎,市區論文評比一等獎,班主任技能大賽中榮獲一等獎,學生們的各項比賽獎項又過百項,學校品牌得到了進一步的提升,尤其是六年級畢業班,雖然是來自各地的插班生,但是通過師生的拼搏,同學們分別被小外、新華、實驗、四中、海河、北師大附中等名校錄取,優秀率達到84.6%,居區最前列,這又一次將天小的名字叫響,讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀和感謝。

回首過去,我們碩果累累;展望未來,我們信心百倍。

溫家寶總理在全國教育工作會議上的講話中指出:傑出人才應該是全面發展的人,應該是站在巨人肩上的人。因爲他是全面發展的人,知識廣博,能夠融會貫通,中外歷史上許多傑出人才,儘管從事的職業不同,但他們往往有一個共同的特點,就是集科學、文學、藝術、哲學於一身,表現出全面的良好素質。

我們認真踐行溫總理的指示先試先行,開展了全方位、多層次、大面積的興趣教育。書法組、京劇組、崑曲組、鼓號隊、民樂隊、合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、英語劇等學生團隊,讓學生擁有了更爲廣闊的成長空間;彩虹橋、體育節、文化節等大型活動,使校園文化氛圍十分濃郁。積極組織各個活動組成員參與市區各項競賽都取得了不菲成績。辦一流教育,出一流人才,愛護每一個學生,狠抓雙質量,讓每一個孩子都要掌握一兩項技能。讓每一個孩子都能得到全面發展。是我們全體教師的共同心願。在天小每個孩子都能收穫成長的快樂,在天小每一位教師都能感悟育人幸福。用我們的優秀教育回報社會、回報家長。

新的期盼;新的夢想;新的祝願。老師們,我們一起努力吧,讓我們共同撐起一片蔚藍的天空,讓全新的教育理念導航,堂堂正正爲師,紮紮實實教書,兢兢業業育人,迎接新挑戰,再創新佳績!再次祝老師們節日快樂!祝各位領導、各位家長、各位嘉賓家庭幸福,祝同學們快樂進步每一天!祝我們天津小學平平安安、蒸蒸日上!

教師節表彰大會領導發言稿5

各位校長、各位老師,同志們:

今天,我們在這裏集會,共同慶祝第xx個教師節,同時表彰一年來爲我鄉教育事業,做出突出貢獻的“十佳”優秀教師、“十佳”優秀班主任、“十佳”優秀教育工作者。我謹代表鄉黨委、人大、政府及全鄉人民,向辛勤耕耘在教學第一線的老師們、廣大教育工作者致以崇高的敬意和節日的問候!向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀,向關心、支持我鄉教育事業發展的社會各界人士,表示衷心的感謝!

百年大計,教育爲本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。一年來,在上級黨委、政府以及教育主管部門的正確領導和大力支持下,在社會各界人士的鼎力支持下,我鄉全體教職工齊心協力,衆志成城,辛勤耕耘,兢兢業業,無私奉獻,鑄就了我鄉教育事業新的輝煌。

素質教育成效顯著,兩所中學共有59名學生被二高正式錄取,村小素質抽考,五年級排名全縣第四,六年級排名第十。南向店鄉教育藝術節,在全縣小有名氣,並在今春全縣藝術節展演中,完小、一中選送的節目均獲獎。全鄉教育基礎設施建設,取得了新的突破:一年來共投入資金200多萬元。師生學習、工作、生活的條件得到根本性的改善,提升了學校辦學品位。全鄉教育局面穩定、和諧,構建了積極、向上、健康的育人環境。

各位校長、各位老師,同志們,鄉黨委、鄉政府高度重視我鄉的教育工作,並寄予了很高的厚望,因此,我們在充分肯定成績的同時,也必須正視我鄉教育中存在的問題,希望全體教職員工在新的征程中,乘勝前進,爲我鄉的教育事業再接再厲,再立新功,在此,我講三點意見:

一、圍繞目標,加快發展,走教育強鄉之路

1、堅持教育優先發展地位不動搖。國家興衰,繫於教育。可以說,尊師重教,怎麼說,怎麼做,都不爲過;怎麼關心,怎麼支持,都不爲錯。當前,全鄉上下正深入實施“十二五”規劃,推動經濟社會又好又快發展,要把教育優先發展戰略落實到具體行動,以更大的決心、更新的思路、更實的舉措,推動全鄉教育工作再上新臺階。

2、堅持教育統籌發展目標不鬆懈。一方面,要促進教育資源均衡配置。要不斷縮小鄉村之間、學校之間辦學條件的差距,讓每一名學生都儘可能的享受到同樣的優質教育資源。鼓勵鄉鎮所在地及附近學校教師,到偏遠學校任教。另一方面,要統籌做好教育投入、學校建設、教師配置等工作,達到全鄉教育均衡、和諧發展。

3、堅持提升教育質量不含糊。教學質量是學校發展的永恆主題,要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師爲中心”轉變到“學生學會學習爲中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因材施教,讓學生學有所長,學有所用,學有所成,努力實現全鄉教育質量有新突破、新跨越、新輝煌。

二、弘揚精神,務實發展,走教育改革的奮進之路

改革是教育科學發展的必由之路。廣大教育工作者,要辛勤耕耘,矢志不渝,勵志改革。教育改革要弘揚敬業精神。廣大教師要牢固樹立扎根教育,服務教育、奉獻教育的職業理想,真正把真心獻給事業,把愛心獻給學生,把良心獻給社會,做知識之師、人格之師、精神之師。教育改革要弘揚拼搏精神。發揚老區“寧可苦幹,不願苦熬”的精神,發揚信陽“勇於吃苦,甘於奉獻,善於創新,敢於勝利”的精神,向傳統教育挑戰,向教育改革進軍,向提高質量邁進。教育改革要弘揚博愛精神。教師要以生爲本,以身立教,以德化人。用愛心去開啓學生心靈,健全學生的心智。用愛心陪伴學生成長。教育改革要弘揚尚學精神。廣大教師要時刻保持“充電”狀態,不斷加強學習,探究教育規律,創新教學方法,努力成爲專家型、學者型、創新型教師。教育改革要弘揚創新精神。廣大教師要善於探索,勇於創新,創新教育理念,創新教育方式,培養創新型人才。建立健全科學的激勵機制,評價機制,競爭競爭和淘汰機制。

三、牢記使命,保障發展,走教育爲本之路

1、突出教育地位。鄉黨委、政府、各村、各部門、各單位都要支持教育工作,每年爲教育、爲學校辦幾件看得見、摸得着的好事、實事。定期研究解決教育工作的重大問題,理解、支持教育工作,尊重教師勞動,關心教師工作、生活、學習。

2、加大教育投入。再窮不窮教育,再苦不苦孩子。進一步落實好上級關於改善辦學條件,優先發展教育的一系列政策規定,各部門要爲教育發展開綠燈,認真履行職責,加強校園周邊環境整治,依法維護教師合法權益,爲廣大教師提供一個祥和、安寧的工作學習環境。

3、形成教育合力。加快教育發展,建設教育強鄉,打造南向店教育名片,單純依靠學校,依靠教育是遠遠不夠的,必須動員全社會力量,形成強大合力,真正在全鄉形成尊師重教的良好環境。要搞好輿論引導,營造重視教育,支持教育,崇尚教育的`社會氛圍,形成尊師重教的良好風尚。爲教育優先發展保駕護航。

老師們、同志們:“教育是國計,也是民生;教育是今天 ,更是明天。”回顧過去,成績顯著,令人自豪;展望未來,前途光明,我們充滿信心。南向店教育事業的快速健康發展,凝聚了每一位教師、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持。我衷心地希望教育戰線上的全體同志,繼續發揚勤奮耕耘、無私奉獻的精神,熱愛教育,誨人不倦,同心同德,攜手並肩,再接再厲,紮實工作,爲南向店教育事業和經濟發展作出新的更大的貢獻!

最後,祝大家節日愉快,身體健康,閤家幸福,萬事如意!