大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，倡導“勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動”的社會風尚!本文特意爲大家收集整理了全國五一巾幗標兵崗事蹟材料，快來看看吧!
篇一：全國五一巾幗標兵崗事蹟材料
XX公司綜合部一共3名員工，均爲女員工，負責企業網報中央投資企業資質要求業績、公司法人經理結構相關文件起草、勞動人事管理、辦公用品採購管理髮放等相關工作。在公司的正確領導下，綜合部女員工以科學發展觀爲指導，以“愛崗敬業建業績，服務企業作貢獻”爲目標，在自身工作崗位上認真履行職責，全面完成工作任務，取得了優異的成績，促進公司健康、持續、快速發展，獲得公司領導的充分肯定和員工羣衆的一致讚譽。
一、認真努力學習，切實提高業務素質
綜合部工作瑣碎繁雜，包羅萬象，看起來是平常普通的工作，卻需要一定的政策水平和業務知識才能做好工作，獲得上級部門、公司領導和職工羣衆的滿意。爲此，綜合部女員工牢記“立身以立學爲先，立學以讀書爲本”的古人名言，始終做到認真努力學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效爲目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型員工。“書山有路勤爲徑，學海無涯苦作舟。”爲了抓好學習，取得學習成效，爭當學習型員工，綜合部女員工做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用工作間隙、零碎時間和一切業餘時間認真學習國家法律法規、政策精神和業務知識，苦就是每天晚上抽出一定時間鑽研相關工作問題，以此來提高自己的理論水平和業務技能。通過認真努力學習，綜合部女員工有效提高了自己的業務素質，牢固掌握各方面知識，能夠按時正確、保質保量完成各項工作任務，取得良好工作成績。
二、加強自身修養，培養良好職業道德
“己不正難以正人”，綜合部女員工深刻認識到要服務好公司和員工，必須有大公無私、樂於奉獻的精神，有嚴於律己、寬以待人的胸懷，有虛懷若谷、光明磊落的品質，有禮賢下士、聯繫羣衆的態度，有不驕不躁和冷靜處事的頭腦，才能充分履職，做好工作，取得工作成績。爲此，綜合部女員工加強自身修養，培養良好職業道德，一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的理論和十八大精神，認真學習公司工作精神和工作紀律，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的思想道德品質，始終堅持敬業之德、求真之德、實幹之德、創新之德，忠實履行自己的工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，認真努力、盡心盡職工作，全面完成工作任務，促進各項工作發展。二是認真學習中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值體系，加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，做到崇德修身，明禮誠信。崇德就是崇尚文化，尊崇品德，重視教育，以學習爲本，以知識爲榮;修身就是加強個人品行和職業道德建設，不受世俗行爲和腐朽風氣的侵蝕，提高思想修養，成爲一名完善的人。明禮就是要知書識禮，講文明、懂禮貌、知禮節;誠信就是要做到忠誠老實、誠懇待人，以信用取信於人，對他人給予信任。通過加強自身修養，綜合部女員工培養了自己的良好思想道德品質，爲做好各項工作打下了堅實的基礎。
三、刻苦勤奮工作，取得優異工作成績
綜合部女員工牢記莊嚴使命，承擔工作職責，做到刻苦勤奮工作，努力取得優異工作成績，爲公司科學發展作貢獻。她們要求自己有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇於承擔責任，認真做好每一件工作。要求自己講究工作成果，按時完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。要求自己強化時間觀念和效率意識，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量。
(一)巧排工作時間，按時完成各項日常工作任務
綜合部作範圍廣，工作任務重。綜合部女員工制定每月、每週、每日工作計劃，巧排工作時間，按工作的輕重緩急，全面做好公司營業執照、法人代碼證年檢、招標資質延續、動態考覈與年檢、每月勞動工資計算與統計、社保醫保年金的計算繳納、職工檔案管理，人力資源管理，勞動合同管理、專業技術人員考覈、招標資質註冊類人員延續繼續教育和各種材料信息的上報下發工作。每日裏，綜合部女員工從不離開辦公室，總是伏案工作，一心一意、全神貫注地投入到工作中，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃爲灰燼”，把自己的全部時間和精力用在工作上，在平凡的工作崗位上幹出不平凡的業績，獲得公司領導和同事們的衆口稱讚。
(二)頑強努力拼搏，確保按時完成網報工作任務
網報中央投資企業資質要求的業績是一項十分重要的工作，事關公司的形象和聲譽，事關公司的持續發展。網報中央投資企業資質要求業績的工作量很大，時間又非常緊，截止時間經常在每年的過年前，而這恰恰是綜合部一年中工作最繁忙的時刻。XXX負責網報工作，意識到網報工作的重要性，增強工作責任心和緊迫感，不怕哭、不怕累、不怕煩，經常加班加點，認真細緻地投入到工作，通過自己的頑強努力拼搏，確保按時完成網報工作任務。20xx年年末，又到了網報工作時間，白天繁忙的一件件工作，使得XXX根本無時間從事網報工作，她無怨無悔、從不以要搞網報工作爲由推辭，依然認真細緻完成，把網報工作時間安排在晚上。多少個夜晚，辦公樓裏靜悄悄的，只她一個人在工作。當XXX做完工作，離開辦公室回到家裏，已是萬賴俱寂，家人早已進入香甜的夢鄉。XXX憑着這種頑強努力拼搏的精神，又一次按時、正確完成了20xx年的網報工作任務，向公司交出了一份出色的答卷。
(三)堅持精益求精，認真做好招標業務檔案管理工作
整理招標業務檔案工作量大，特別備案資料數量巨大費事費力;整理招標業務檔案工作要求高，要確保檔案完整、齊全、正確。XXX深知招標業務檔案的重要，整理好招標業務檔案，不僅可以方便今後查閱利用，有時還是解決問題的主要依據。XXX堅持“一絲不苟、精益求精”的精神，認真細緻整理好每一份招標業務檔案，時間不夠，就放棄個人休息時間，加班加點幹。有一份招標業務檔案，XXX計劃晚上加加班把它整理好，想不到吃完晚飯，突然身體不適，躺在牀上爬不起來。過了一小時，身體稍微有些恢復，XXX掙扎着爬起來，硬是支撐着身體，到公司加班，完成了該份招標業務檔案的整理工作，以自己的實際行動實現了“當日工作當日畢”的誓言。
四、弘揚奉獻精神，積極服務公司和員工
綜合部女員工平時認真向先進典型人物學習，樹立公司一盤棋思想，做到工作分工不分家，弘揚奉獻精神，積極服務公司和員工。凡是公司安排的額外工作，凡是公司其他各部門要求協助的工作，凡是員工要求幫助解決的困難和問題，她們從不推辭，都樂意承擔，把工作做完做好，把困難和問題解決好，確保獲得大家的滿意。XXX負責公司辦公用品的採購、管理、發放工作，她根據工作需要制定辦公用品採購計劃，報公司領導審批後認真採購，做到貨比三家，確保價美物廉，節省公司辦公用品開支。她認真做好服務工作，把辦公用品發放到公司每個部門，確保公司各項工作能夠正常順利開展，絕不因辦公用品短缺而延誤工作。她加強對辦公用品的管理，要求大家節約使用辦公用品，努力爲公司節約費用開支，提高公司的經濟效益。
綜合部女員工愛崗敬業建業績，服務企業作貢獻，樹立了自身良好形象，獲得了公司領導和廣大員工的充分肯定和一致讚譽。在取得成績的基礎上，綜合部女員工深刻知道成績只說明過去，並不代表將來，決心“百尺竿頭更上一步”，更加振奮精神、認真努力工作，全面完成工作任務，力爭取得優異成績，爲公司的進一步發展，作更大的貢獻。
篇二：全國五一巾幗標兵崗事蹟材料
xx，女，36歲，青海省有限公司職工。同志思想進步，遵紀守法，愛崗敬業、工作勤奮，投身企業技術工作30餘載，爲企業穩定發展做出了積極貢獻。
一、愛崗敬業，謙虛好學，業務水平精湛
參加工作以來，該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，思想上、行動上同黨中央保持一致，嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策，積極向黨組織靠攏，學習黨的路線、方針、政策和中國特色社會主義理論。緊密結合工作實際，系統學習了《五金手冊》、《機械工人常識》、《全面質量管理》等專業技術書籍，爲工作打下了堅實的基礎。
她幹一行，愛一行，專一行。先後從事過機牀裝配電工、工具磨工、水泵運行工、銷售員、倉庫保管員等工種，始終能保持高昂的熱情。工具磨工是一個非常單調平凡的工作崗位，每天重複着相同動作，工作又髒又累，很多人都不願幹這項工作。有的幹不上幾天就要求領導給調換工作。何風萍卻非常熱愛這項工作。而且在這個崗位上一干就10多年。她常說，車間工作是一個整體，每一個崗位都是企業的一部分。都需要有人去幹，缺少一個崗位，生產就無法進行。我們就是要學習雷鋒精神，願做一顆革命的螺絲釘，擰在那裏就在哪裏發光發熱。她這樣說的，也是這樣做的。在磨工崗位任勞任怨、兢兢業業地工作，處處起模範帶頭作用。她不但自己努力工作，還積極協助車間領導做其它女工工作，使車間形成了團結和諧，蓬勃向上的氛圍。
她還善於用學到的理論知識指導實踐。對如何做好磨製工作，她花工夫進行了認真琢磨和研究。經過長期的努力，總結出一套又快又好的磨製方法，她磨製的產品時間最短，質量最好，多次被評爲生產先進個人，受到表彰和獎勵。
二、勇挑重擔，踏實肯幹，工作業績驕人
多年的一線工作，把杜錘鍊的像一個堅強的戰士，那裏需要哪裏就有她的身影。1996年，青滬機牀廠原從事工具磨牀工人退休，此工序因技術標準高，工作環境差，願意上崗者寥寥無幾，接班人的選擇成了問題，生產面臨停產的危險。此時，在裝配電工工序上的杜主動請纓，接下了這項任務。接到任務後，她認真研究加工要求，虛心請教老師傅，不分晝夜，反覆試驗加工。悶熱潮溼的'生產車間對一個女同志來說本身就是一種煎熬，更何況還要反覆實驗。但是杜同志沒有被眼前的困難所嚇退，而是面對現實，勇往直前，想方設法克服困難，刻苦鑽研，加班加點。短短的一個月時間，就加工出合格的方孔推刀，順利解決了廠裏的燃眉之急。
20xx年5月，因工作需要，該同志調入青海省**監獄企業設備動力科從事倉庫保管工作。倉庫保管工作是保障一線生產正常運行的重要崗位，決定着能否順利完成目標任務。她充分發揮長期從事技術工作專長，從擔任倉管工作的第一天起，就全身心的投入到工作中去。原生產配件由各生產單位自行保管，調配使用存在諸多困難，制約了生產均衡發展，因此，倉庫成立伊始，該同志既是指揮員又是搬運工，爲使倉庫的儲備空間變得更加合理，她花大力氣將倉庫重新清理，合理利用倉庫空間，分類調整材料存放地點，提高了倉庫的使用率，有效地改善了倉儲環境。對全面完成生產任務起到了重要的支撐作用。20xx年12月，公司決定將生產車間管理的縫紉機配件及工具交設備動力科管理，爲儘快熟悉幾十種機型和上百種配件及使用工具，她積極與縫紉機供應商聯繫，所要配件和使用工具圖樣，同時也和生產車間溝通，經過幾個月的努力，將配件按型號進行了分類，上架，建賬。她還配合公司及時合理提出購物計劃，安排好材料的進貨實踐和數量，保證材料供應，實現正常生產。
杜嚴格要求自己，不管是收貨還是發貨，真正做到仔細清點，並嚴格把關，對新購入材料嚴格驗收，登記入庫。發貨時更是嚴格按計劃單及時發放。自從事保管工作以來，未出現一次差錯。
三、勤儉節約，樂於助人，發揮主人翁精神
三十多年來，杜同志始終認認真真做事，踏踏實實做人。她將工作中養成的勤儉作風運用到倉庫管理中，牢固樹立成本意識，從點滴入手，精打細算。庫房裏分散存放的大量廢棄縫紉機及配件，被她分類整理好，又聯繫廠家維修或更換損壞的部件，重新利用，避免了重複購置，僅此一項節省資金三十餘萬元。她還深入鑽研倉庫管理專業知識，儘量優化庫存，減少庫存壓力。一年來，她統計了庫裏四百多種物品的日常使用頻率和使用量，按照統計數據科學配置日常庫存，有效解決了庫房庫存過大，佔用資金過多的難題。
她注重與同事保持和諧關係，平時關心困難職工，在車間或者周圍遇到有困難的同事都能盡力伸手支援，每次爲災區捐款獻愛心活動她總是帶頭做表率。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關係融洽，並能積極主動的幫助他人，待人真誠，與人爲善。有較強的主人翁意識，一切以集體利益爲重，以工作爲先，從不計較個人得失。表現出新時期一名監獄企業員工的良好精神風貌。
杜同志在長期工作實踐中，以一名普通工人對黨和人民的赤誠情懷，在平凡的工作崗位上無私奉獻着青春和熱血，用智慧和汗水爲打造、構建和諧社會做出了突出的貢獻。鑑於該同志在工作中的突出表現，建議評爲全國五一巾幗標兵。
篇三：全國五一巾幗標兵崗事蹟材料
xx地稅局第三稅務分局納稅服務所現有正式幹部5人，其中有4名女性，平均年齡31歲，學歷均在本科及以上，是一個年輕的，充滿朝氣的團隊。納稅服務所負責xx高新區和xx經發區的地方稅收徵收和納稅服務工作，轄區內有2683戶企業和1998戶個體工商戶，兩個開發區集中了大量的重點企業和外資企業，這就對納稅服務提出了更高的要求。納稅服務所主要負責分局的日常申報、發票管理、門臨發票等日常事務，是分局直接面向納稅人的窗口，一言一行、一舉一動都影響着我們地稅的形象。納稅服務所緊緊圍繞爭創“三個一流”活動，在工作中深入實踐科學發展觀，以“管理就是服務，崗位就是責任”爲工作理念，以“爲納稅人服務，爲地稅事業奉獻”爲工作追求，以“始於納稅人需求、終於納稅人滿意”爲工作目標，立足地稅本職工作，着眼於轄區經濟建設和社會發展等關鍵性的工作，爲構建和諧地稅營造了良好的稅收服務環境。
一、創新服務機制，提升服務效能
1、全面推進納稅服務廳標準化建設。爲達到省局的標準化要求，分局在辦稅服務廳設施上作了統一部署，利用觸摸屏、顯示屏、公告欄等多種渠道公佈內容、統一窗口功能設置、配備叫號服務設施、規範指示牌等，合理佈局功能區域。在硬件建設的同時，積極改善辦稅服務軟環境。規範了稅務登記、證明認定、發票管理、門臨徵收、稅收優惠等幾大類業務流程;完善了辦稅服務廳工作人員工作規範，並將所有的納稅服務工作納入標準化考覈。組織納稅服務人員禮儀培訓，規範納稅服務語言和行爲。
2、規範行政審批制度。落實“一窗式”、同城通辦服務措施，開通涉稅提醒服務、預約服務、上門服務、快速通道、免填單等特色服務內容。分局今年共受理同城通辦業務10筆，通過網上申報平臺發佈涉稅提醒15條，受理預約服務17次，上門服務15次，免填單174筆。在辦稅服務廳設立值班長專崗、諮詢崗、維權服務崗，負責解答納稅人諮詢，受理納稅人維權事項。
3、加強稅法宣傳。定期開展新辦企業申報輔導和政策解讀會，全年共計開展23次，1876人次參加。每月通過外網、顯示屏發佈涉稅提醒。積極推廣“稅企通”平臺，企業下載“稅企通”共計2627戶，累計交流互動550次，推廣面達100%。做好稅收宣傳月活動，通過主動送政策到企業、召開政策解讀會、發佈中日英三語種涉稅提醒、稅法進校園等特色活動與納稅人形成良好互動，在各級媒體報刊發佈稅收宣傳報道26篇。
4、創新納稅特色服務。同時率先推出“納稅服務聯繫卡”、“辦稅員交流”QQ羣等特色服務，多渠道爲納稅人提供交流平臺。召開稅企座談會，發放服務需求調查表，組織企業財務人員爲稅收管理員講課，加強稅企溝通。
5、六大機制提升納稅服務效能。納稅服務所推出“暖心工程制”, 主動爲殘疾人、下崗再就業人員、大學生創業、轉覆軍人、軍烈家屬、海歸人員等減免稅對象送政策，一對一上門辦理涉稅業務;“簡約辦稅制”爲納稅人提供最簡捷、最快速的服務;“首錯不罰制”要求對新辦企業由於政策不熟首次發生情節輕微的錯誤原則上不處罰，並且會爲納稅人提供政策幫助;“後續補正制”指一些納稅信譽好的企業在急需辦理外銷證、發票領購、門臨開票等涉稅事項時報送資料不齊全，可採取先予辦理事後補全資料“認定合併制”指新辦企業從稅務登記到稅種管理、稅收優惠政策、徵收方式鑑定等與國稅同步，一次報批;“特事特辦制”爲納稅人提供365天24小時的全方位服務，爲納稅人急事急辦。
二、加強隊伍建設，提高整體素質。
1、加強理論學習。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神爲主要學習內容;結合營造發展環境、黨風廉政建設、執政能力建設等重大政治活動展開了系統的學習;結合工作實際的具體要求，開展了對稅收業務知識、法律法規、文明創建、效能建設專題學習;認真學習和貫徹落實上級局的文件精神和具體要求，積極投身營造和諧地稅、誠信地稅建設。
2、加強教育培訓。以雙月“學習日”活動爲契機，每月組織兩次集中政治、業務學習，同時積極參加區局組織的各類業務培訓、更新知識培訓。
3、加強廉政教育。廉政建設堅持預防爲主的原則，逢會必講，尤其在各類節日前堅持預防教育，增強了稅務幹部的社會責任感和使命感、深化了稅務職業道德、預防了職務犯罪。
4、開展禮儀培訓。爲全面提高納稅服務所人員綜合素質，使納稅服務所人員在着裝規範整潔的基礎上，全面提高接人待物、講話方式、內在和外在的氣質、儀表和儀態等方面的素質，使納稅人在辦理涉稅事宜的同時感覺到親切與溫馨，優化稅收軟環境，對納稅服務所全體人員進行了政務禮儀培訓。
三、發揮爭先意識，創造一流業績
1、稅收收入穩步增長。2009年全年共組織各項稅費收入66705.72萬元。其中：稅收收入完成37412.18萬元，比去年同期增加823.92萬元，增長了2.25%。其中：省級收入完成216.94萬元，同比增收67.82萬元，增長45.48%;區(縣)級收入完成37195.24萬元，同比增收756.10萬元，增長了2.07%，爲地方經濟建設和社會發展提供了有力的經濟保障。
2、人員思想素質和政治覺悟明顯提高。向黨靠攏、向先進典型學習、團結、和諧、向上的工作作風已然形成，涌現了一批像楊紅霞等工作積極負責、勇於開拓進取的先進個人。
3、全體崗員的業務水平和服務能力大幅度提升。主動、準確、及時服務的能力明顯加強，爲地方經濟建設和社會發展提供了更好的服務。納稅服務所先後被授予省級“巾幗文明崗”、常州市“三八”紅旗集體、常州市地稅局先進職能所等榮譽。
納稅服務工作永無止境，今後三分局納稅服務所將緊緊圍繞省局的“三服務”做文章，在職業道德教育和服務禮儀培訓上多下功夫，進一步拓展辦稅服務廳標準化建設的成果，着力營造愛崗敬業、自覺學習、團結協作的良好氛圍，樹立文明規範、高效快捷、熱情服務的窗口形象，爭取更好的成績。